중소기업청은 중소기업 인력지원 종합계획을 수립, 중소기업 인력난을 줄이겠다는 계획이다. 단기적으로 부족인원의 충원을, 장기적으로는 직무교육과 작업환경을 개선하는 등 중소기업 취업기피 현상을 줄인다는 목표를 세웠다.
정부는 중소기업 장기근속자를 위한 주택특별공급 확대, 맞춤형 직무교육, 외국인 인력 공급 등을 펼친기로 했다.
이를 위해 고용안정사업을 개선해 취업 관련 필수 교양과목을 대학에 개설하고 단체형 인턴제도를 통한 청년과 여성의 중소기업 취업을 촉진시키기로 했다.
또 개별 중소기업이 사내 직업능력 개발 사업이나 수강지원금 제도를 운영해 자발적 교육훈련 등에 대한 비용 지출하면 각종 세제 지원을 추진키로 했다.
대기업에 비해 열악한 복지제도를 한 단계 높이기 위해 자녀 학자금 지원, 세제·창업자금 우대를 통해 중소기업으로 인력유입이 될 수 있는 여건을 조성하고 중소기업 신용카드를 도입, 누적된 포인트를 직무개선에 활용한다는 계획이다.
또 올해 산학연 공동기술개발 컨소시엄사업에 421억원을 투입, 중소기업의 현장애로기술을 해소하고 특화된 중소기업 기술인력을 공급하기로 했다. 산학협력실은 중소기업과 교수 및 재학생이 1~2년간 공동기술개발을 수행하고 기술개발이 완료되면 학생들을 해당기업에 취업토록 유도하는 기술인력연계 프로그램이다.
중기청은 오는 2009년까지 총 1000억원의 예산을 투입해 1만명의 고급기술인력을 양성한다는 계획이다.
그러나 단순 생산직과 기능직을 필요로 하는 노동집약적인 한계 중소기업의 경우 외국인력에만 의존해야 하는 처지에 놓여있다. 작업환경을 개선하더라도 고졸 또는 대졸자들의 눈은 이들 기업에 가기 힘든 것이 현실이기 때문이다.
/오승완 기자 osw@naeil.com
정부는 중소기업 장기근속자를 위한 주택특별공급 확대, 맞춤형 직무교육, 외국인 인력 공급 등을 펼친기로 했다.
이를 위해 고용안정사업을 개선해 취업 관련 필수 교양과목을 대학에 개설하고 단체형 인턴제도를 통한 청년과 여성의 중소기업 취업을 촉진시키기로 했다.
또 개별 중소기업이 사내 직업능력 개발 사업이나 수강지원금 제도를 운영해 자발적 교육훈련 등에 대한 비용 지출하면 각종 세제 지원을 추진키로 했다.
대기업에 비해 열악한 복지제도를 한 단계 높이기 위해 자녀 학자금 지원, 세제·창업자금 우대를 통해 중소기업으로 인력유입이 될 수 있는 여건을 조성하고 중소기업 신용카드를 도입, 누적된 포인트를 직무개선에 활용한다는 계획이다.
또 올해 산학연 공동기술개발 컨소시엄사업에 421억원을 투입, 중소기업의 현장애로기술을 해소하고 특화된 중소기업 기술인력을 공급하기로 했다. 산학협력실은 중소기업과 교수 및 재학생이 1~2년간 공동기술개발을 수행하고 기술개발이 완료되면 학생들을 해당기업에 취업토록 유도하는 기술인력연계 프로그램이다.
중기청은 오는 2009년까지 총 1000억원의 예산을 투입해 1만명의 고급기술인력을 양성한다는 계획이다.
그러나 단순 생산직과 기능직을 필요로 하는 노동집약적인 한계 중소기업의 경우 외국인력에만 의존해야 하는 처지에 놓여있다. 작업환경을 개선하더라도 고졸 또는 대졸자들의 눈은 이들 기업에 가기 힘든 것이 현실이기 때문이다.
/오승완 기자 osw@naeil.com
위 기사의 법적인 책임과 권한은 내일엘엠씨에 있습니다.
<저작권자 ©내일엘엠씨, 무단 전재 및 재배포 금지>