내달 대기업 채용 본격화
삼성 롯데 금호아시아나 동부
지역내일
2007-09-27
10월부터 주요 대기업들이 하반기 대졸공채를 본격적으로 시작한다.
27일 채용전문기업 코리아리크루트(www.recruit.co.kr)에 따르면 삼성 롯데 금호아시아나 동부그룹 등은 10월중 대졸 신입사원을 뽑는다.
삼성그룹은 10월 1일부터 8일까지 원서를 접수받는다. 채용인원은 4000명 안팎. 삼성전자의 경우 2000명 내외가 될 것으로 보이며, 10월 21일에 직무적성검사(SSAT)를 실시하고 면접은 10월말 이후에 진행한다.
롯데그룹은 10월초에 채용을 시작하며 인원은 700~1000명에 이를 전망이다.
금호아시아나그룹 역시 10월 중에 500여명 정도의 신규인력 채용을 시작한다.
동부그룹은 10월 8일까지 인문사회・이공계열의 신입사원 원서를 접수하며, 채용인원은 600여명이다. 서류전형 합격자에 한해 인・적성 검사를 실시하며, 면접전형(1단계 프리젠테이션 면접, 2단계 심층면접)을 진행한다.
건설 분야에선 코오롱건설이 10월 중 40여명을, 대우건설이 50여명을, 한라건설이 30여명을 각각 채용한다.
이밖에도 10월중 대한항공이 100~150명, 현대모비스가 100여명, GS건설이 70여명, LG상사가 30~40여명, 동아제약이 70여명의 인원을 모집한다.
우리은행은 9월 27일부터 10월 12일까지 200여명을, 대우증권은 9월 27일부터 10월 7일까지 세자리수의 신규인력을 모집할 계획이다.
코리아리크루트 이정주 대표는 “9월 다소 주춤한 채용시장이 10월부터 활발해질 것”이라며 “활황을 맞는 건설과 금융업 등에서도 채용규모를 늘릴 것”이라고 말했다.
강경흠 기자 khkang@naeil.com
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27일 채용전문기업 코리아리크루트(www.recruit.co.kr)에 따르면 삼성 롯데 금호아시아나 동부그룹 등은 10월중 대졸 신입사원을 뽑는다.
삼성그룹은 10월 1일부터 8일까지 원서를 접수받는다. 채용인원은 4000명 안팎. 삼성전자의 경우 2000명 내외가 될 것으로 보이며, 10월 21일에 직무적성검사(SSAT)를 실시하고 면접은 10월말 이후에 진행한다.
롯데그룹은 10월초에 채용을 시작하며 인원은 700~1000명에 이를 전망이다.
금호아시아나그룹 역시 10월 중에 500여명 정도의 신규인력 채용을 시작한다.
동부그룹은 10월 8일까지 인문사회・이공계열의 신입사원 원서를 접수하며, 채용인원은 600여명이다. 서류전형 합격자에 한해 인・적성 검사를 실시하며, 면접전형(1단계 프리젠테이션 면접, 2단계 심층면접)을 진행한다.
건설 분야에선 코오롱건설이 10월 중 40여명을, 대우건설이 50여명을, 한라건설이 30여명을 각각 채용한다.
이밖에도 10월중 대한항공이 100~150명, 현대모비스가 100여명, GS건설이 70여명, LG상사가 30~40여명, 동아제약이 70여명의 인원을 모집한다.
우리은행은 9월 27일부터 10월 12일까지 200여명을, 대우증권은 9월 27일부터 10월 7일까지 세자리수의 신규인력을 모집할 계획이다.
코리아리크루트 이정주 대표는 “9월 다소 주춤한 채용시장이 10월부터 활발해질 것”이라며 “활황을 맞는 건설과 금융업 등에서도 채용규모를 늘릴 것”이라고 말했다.
강경흠 기자 khkang@naeil.com
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