[산업인력 희망의 사다리를 만들자 ②] QWL, 재학-취업-진학을 잇는 프로그램
지역내일
2011-11-29
일하며 배우고 문화생활도 누리도록 조성
선취업, 후진학 가능 … 맞춤형 인력양성
지난달 5일 경기도 시흥시 시화산업단지에 위치한 한국산업기술대학교.
10월 5일 착공해 2012년 10월 완공 예정인 시화·반월 산업융합지구 조감도. 사진 지식경제부 제공
최중경 전 지식경제부 장관, 김문수 경기도지사 등 300여명이 참석한 가운데 '안산·시흥 스마트허브 QWL(Quality of Working Life) 캠퍼스' 기공식이 열렸다.
'안산·시흥 스마트허브 QWL 캠퍼스'는 1만4000여개의 기업과 22만여명의 근로자가 근무하는 이 지역 근로자의 교육과 기업의 연구를 지원하기 위해 추진되는 사업이다. 2015년까지 640억원을 투입해 산업기술대 안에 연면적 2만9000㎡ 규모로 QWL 캠퍼스와 기업연구관을 조성키로 했다.
특히 산업기술대, 건국대, 신안산대, 안산대 등 4개 대학이 연합캠퍼스를 만들어 근로자의 학위과정, 학생의 현장형 교육운영을 통해 맞춤형 산업인력을 양성한다. 기업연구관에는 200여개의 기업연구소가 입주해 산학공동으로 R&D사업을 수행할 전망이다.
또 시화비스니스센터에 QWL 문화센터를 조성하고, 레지던스(호텔식 서비스가 제공되는 주거시설) 기능을 갖춘 QWL 편의관 건립사업이 함께 추진되고 있다. 인근에 보육시설, 체육시설, 근로자 주거시설, 녹지공간도 꾸민다.
◆현장실습과 멘토링 지원 = 지경부 관계자는 "안산·시흥 스마트허브 QWL 캠퍼스 조성은 국내 최대의 산업단지가 낡은 생산공간에서 벗어나 일하며 배우고, 문화생활도 누리는 QWL밸리로의 전환을 본격화한 것"이라고 말했다.
이어 "산업현장에서 맞춤형 산업인력을 양성, 중소기업에게 우수한 인재를 공급하는 새로운 방식의 산학협력 방식"이라며 "산업인력의 미스매치 문제해결에 기여할 것"이라고 기대했다.
지경부는 또 "QWL캠퍼스와 테크노파크를 통해 고교 재학때부터 현장실습과 멘토링 교육을 지원받고, 기업에 취업한 이후에는 QWL캠퍼스에 진학해 학업을 계속할 수 있다"고 설명했다. 즉 마이스터고·특성화고의 재학부터 취업, 진학으로 이어지는 전주기적 지원프로그램이 마련된 것이다.
지경부는 시화·반월산업단지 외에도 구미·왜관산업단지, 군산·새만금산업단지에도 스마트허브 QWL 캠퍼스 조성을 추진한다.
1600개 기업이 입주해 7만여명이 근무하는 대경권 최대산업단지인 구미·왜관산업단지의 경우 영진전문대, 금오공대, 경운대, 구미1대학, 폴리텍Ⅵ 등 5개 대학이 전자·기계학과를 이전해 QWL캠퍼스를 조성한다. QWL캠퍼스는 8500㎡, 기업연구관은 1만8800㎡ 규모로 오는 12월 착공, 2012년말 준공한다는 계획이다.
호남권 최대 산업밀집지로 600여개의 기업이 입주해있는 군산·새만금산업단지에는 군산대, 전북대, 군장대, 호원대 등 4개 대학이 기계자동차소재, 조선해양 등 관련학과를 이전해 캠퍼스를 조성한다. 현대중공업, OCI 등 대기업과 협력업체가 군산대와 공동으로 인력양성 및 기술개발을 수행하는 동반성장 프로그램도 운영키로 했다.
2012년 3월 착공해 2013년 준공(연면적 1만9300㎡) 예정이다.
◆마이스터고 지원 강화 = 지경부는 이와 함께 전국 16개 테크노파크(TP)와 지역소재 마이스터고간 협력체계를 구축, 현장 맞춤형 인력양성과 지역 우수기업으로의 취업을 지원한다. 지난달 5일에는 이러한 내용의 협력 양해각서(MOU)도 체결했다.
협력방안에 따르면 TP, 특화센터가 보유하고 있는 5400여 연구장비를 개방, 학생 및 교수들에게 첨단장비 체험기회를 제공한다. 장비를 활용한 맞춤형 교육이 가능해진 것이다.
특히 일회성 장비견학에 그치지 않도록 기존 마이스터고 교육과정과 연계해 별도의 커리큘럼을 설계한 후 장비실습 교육을 실시한다. 보유장비 중 유휴·불용장비는 마이스터고로 이관해 학생들의 실험·실습에 활용토록 했다.
또 현재 대학생을 대상으로 운영 중인 지역 우수기업 탐방 프로그램인 '희망이음 프로젝트'를 마이스터고까지 확대한다.
마이스터고 졸업생 채용의사가 있는 지역 우수기업을 선정, 방학기간을 이용해 학생들이 기업을 직접 탐방할 수 있도록 했다.
이를 통해 지역 중견·중소기업에 대한 인식개선과 채용을 유도한다는 방침이다.
지역 우수기업의 인턴십도 지원한다. 고교생들의 현장경험 강화, 지역내 취업연계를 위해 고교 인턴십 지원 프로그램을 실시키로 한 것. 인턴 채용의사가 있는 기업과 참가희망 학교를 매칭, 방학기간 중 인턴십을 실시하고, 참가학생에 대해 인턴수당도 지급한다.
추진체계는 전국 16개 시도에 TP중심의 '청년 마이스터 육성협의회'를 구성, 2012년부터 본격 지원키로 했다.
◆영 마이스터-7 운영 = 안산·시흥 스마트허브 QWL캠퍼스는 마이스터·특성화 고교생의 재학-취업-진학으로 이어지는 전주기적 프로그램인 '영 마이스터-7'을 운영한다. QWL캠퍼스가 마이스터고·특성화고에게 △교육과정 설계 △실습교육 △현장교육 △동아리활동지원 △창업지원 △취업연계 △계속교육 프로그램을 지원키로 한 것.
'영 마이스터-7' 프로그램을 추진하기 위해 안산·시흥 스마트허브 QWL캠퍼스는 5개교(수원하익텍고, 단국공업고, 부산기계공고, 전북기계공고, 구미전자공고)와 MOU를 체결하고, 올 겨울방학부터 본격 시행에 들어간다.
이재호 기자 jhlee@naeil.com
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선취업, 후진학 가능 … 맞춤형 인력양성
지난달 5일 경기도 시흥시 시화산업단지에 위치한 한국산업기술대학교.
10월 5일 착공해 2012년 10월 완공 예정인 시화·반월 산업융합지구 조감도. 사진 지식경제부 제공
최중경 전 지식경제부 장관, 김문수 경기도지사 등 300여명이 참석한 가운데 '안산·시흥 스마트허브 QWL(Quality of Working Life) 캠퍼스' 기공식이 열렸다.
'안산·시흥 스마트허브 QWL 캠퍼스'는 1만4000여개의 기업과 22만여명의 근로자가 근무하는 이 지역 근로자의 교육과 기업의 연구를 지원하기 위해 추진되는 사업이다. 2015년까지 640억원을 투입해 산업기술대 안에 연면적 2만9000㎡ 규모로 QWL 캠퍼스와 기업연구관을 조성키로 했다.
특히 산업기술대, 건국대, 신안산대, 안산대 등 4개 대학이 연합캠퍼스를 만들어 근로자의 학위과정, 학생의 현장형 교육운영을 통해 맞춤형 산업인력을 양성한다. 기업연구관에는 200여개의 기업연구소가 입주해 산학공동으로 R&D사업을 수행할 전망이다.
또 시화비스니스센터에 QWL 문화센터를 조성하고, 레지던스(호텔식 서비스가 제공되는 주거시설) 기능을 갖춘 QWL 편의관 건립사업이 함께 추진되고 있다. 인근에 보육시설, 체육시설, 근로자 주거시설, 녹지공간도 꾸민다.
◆현장실습과 멘토링 지원 = 지경부 관계자는 "안산·시흥 스마트허브 QWL 캠퍼스 조성은 국내 최대의 산업단지가 낡은 생산공간에서 벗어나 일하며 배우고, 문화생활도 누리는 QWL밸리로의 전환을 본격화한 것"이라고 말했다.
이어 "산업현장에서 맞춤형 산업인력을 양성, 중소기업에게 우수한 인재를 공급하는 새로운 방식의 산학협력 방식"이라며 "산업인력의 미스매치 문제해결에 기여할 것"이라고 기대했다.
지경부는 또 "QWL캠퍼스와 테크노파크를 통해 고교 재학때부터 현장실습과 멘토링 교육을 지원받고, 기업에 취업한 이후에는 QWL캠퍼스에 진학해 학업을 계속할 수 있다"고 설명했다. 즉 마이스터고·특성화고의 재학부터 취업, 진학으로 이어지는 전주기적 지원프로그램이 마련된 것이다.
지경부는 시화·반월산업단지 외에도 구미·왜관산업단지, 군산·새만금산업단지에도 스마트허브 QWL 캠퍼스 조성을 추진한다.
1600개 기업이 입주해 7만여명이 근무하는 대경권 최대산업단지인 구미·왜관산업단지의 경우 영진전문대, 금오공대, 경운대, 구미1대학, 폴리텍Ⅵ 등 5개 대학이 전자·기계학과를 이전해 QWL캠퍼스를 조성한다. QWL캠퍼스는 8500㎡, 기업연구관은 1만8800㎡ 규모로 오는 12월 착공, 2012년말 준공한다는 계획이다.
호남권 최대 산업밀집지로 600여개의 기업이 입주해있는 군산·새만금산업단지에는 군산대, 전북대, 군장대, 호원대 등 4개 대학이 기계자동차소재, 조선해양 등 관련학과를 이전해 캠퍼스를 조성한다. 현대중공업, OCI 등 대기업과 협력업체가 군산대와 공동으로 인력양성 및 기술개발을 수행하는 동반성장 프로그램도 운영키로 했다.
2012년 3월 착공해 2013년 준공(연면적 1만9300㎡) 예정이다.
◆마이스터고 지원 강화 = 지경부는 이와 함께 전국 16개 테크노파크(TP)와 지역소재 마이스터고간 협력체계를 구축, 현장 맞춤형 인력양성과 지역 우수기업으로의 취업을 지원한다. 지난달 5일에는 이러한 내용의 협력 양해각서(MOU)도 체결했다.
협력방안에 따르면 TP, 특화센터가 보유하고 있는 5400여 연구장비를 개방, 학생 및 교수들에게 첨단장비 체험기회를 제공한다. 장비를 활용한 맞춤형 교육이 가능해진 것이다.
특히 일회성 장비견학에 그치지 않도록 기존 마이스터고 교육과정과 연계해 별도의 커리큘럼을 설계한 후 장비실습 교육을 실시한다. 보유장비 중 유휴·불용장비는 마이스터고로 이관해 학생들의 실험·실습에 활용토록 했다.
또 현재 대학생을 대상으로 운영 중인 지역 우수기업 탐방 프로그램인 '희망이음 프로젝트'를 마이스터고까지 확대한다.
마이스터고 졸업생 채용의사가 있는 지역 우수기업을 선정, 방학기간을 이용해 학생들이 기업을 직접 탐방할 수 있도록 했다.
이를 통해 지역 중견·중소기업에 대한 인식개선과 채용을 유도한다는 방침이다.
지역 우수기업의 인턴십도 지원한다. 고교생들의 현장경험 강화, 지역내 취업연계를 위해 고교 인턴십 지원 프로그램을 실시키로 한 것. 인턴 채용의사가 있는 기업과 참가희망 학교를 매칭, 방학기간 중 인턴십을 실시하고, 참가학생에 대해 인턴수당도 지급한다.
추진체계는 전국 16개 시도에 TP중심의 '청년 마이스터 육성협의회'를 구성, 2012년부터 본격 지원키로 했다.
◆영 마이스터-7 운영 = 안산·시흥 스마트허브 QWL캠퍼스는 마이스터·특성화 고교생의 재학-취업-진학으로 이어지는 전주기적 프로그램인 '영 마이스터-7'을 운영한다. QWL캠퍼스가 마이스터고·특성화고에게 △교육과정 설계 △실습교육 △현장교육 △동아리활동지원 △창업지원 △취업연계 △계속교육 프로그램을 지원키로 한 것.
'영 마이스터-7' 프로그램을 추진하기 위해 안산·시흥 스마트허브 QWL캠퍼스는 5개교(수원하익텍고, 단국공업고, 부산기계공고, 전북기계공고, 구미전자공고)와 MOU를 체결하고, 올 겨울방학부터 본격 시행에 들어간다.
이재호 기자 jhlee@naeil.com
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