롯데 “육아휴직 눈치보지 마세요”
지역내일
2012-09-17
출산휴가 뒤 1년간 자동 휴직 … 신동빈 회장 지시
"육아휴직 눈치보지 마세요."
롯데그룹은 자녀를 출산하는 모든 여직원에게 별도 신청이 필요없는 육아휴직 권한을 부여키로 했다고 16일 밝혔다.
종전에는 희망자의 신청에 의해서만 육아휴직 제도를 사용할 수 있었던 롯데 전 계열사의 여직원들은 앞으로는 출산휴가가 끝나는 시점부터 별도의 휴직신청 없이도 자동으로 1년간 육아휴직으로 넘어갈 수 있게 된다.
회사나 동료의 눈치를 보지 않고 자유롭게 육아휴직 제도를 이용토록 하기 위한방안이다.
다만 본인의 희망에 따라 1년간의 육아휴직을 모두 사용하지 않을 경우에만 회사의 별도 승인을 받아 육아휴직을 취소하는 네거티브 시스템으로 운영키로 했다. 제도 개선안은 오는 17일부터 정규직 뿐 아니라 파트타임 등 모든 여성 직원에게적용된다.
롯데그룹은 이와 함께 내년부터 육아휴직중인 여직원을 대상으로 휴직후 원활한복직을 돕기위해 사이버 재택교육을 통한 인터넷 기반의 학습 시스템도 운영하기로 했다.
출산휴가 및 육아휴직 등으로 1년 넘게 업무와 떨어져 있던 직원들의 복귀에 대한 두려움을 덜어주고 복귀 후 빠른 시간내 회사 생활에 적응할 수 있도록 하기 위한 것이다. 이번 제도 개선은 신동빈 롯데그룹 회장의 지시에 따른 것이라고 롯데측은 설명했다.
신 회장은 최근 "미래 경쟁력 확보를 위해 여성인재 육성은 반드시 필요하다"며"우수한 여성인재를 채용하는 것 뿐 아니라 여성들이 출산과 육아에 대한 걱정 없이일할 수 있는 근무 여건과 사회적 분위기를 만들어 줘야 한다"고 말했다.
고병수 기자 byng8@naeil.com
Copyright ⓒThe Naeil News. All rights reserved.
"육아휴직 눈치보지 마세요."
롯데그룹은 자녀를 출산하는 모든 여직원에게 별도 신청이 필요없는 육아휴직 권한을 부여키로 했다고 16일 밝혔다.
종전에는 희망자의 신청에 의해서만 육아휴직 제도를 사용할 수 있었던 롯데 전 계열사의 여직원들은 앞으로는 출산휴가가 끝나는 시점부터 별도의 휴직신청 없이도 자동으로 1년간 육아휴직으로 넘어갈 수 있게 된다.
회사나 동료의 눈치를 보지 않고 자유롭게 육아휴직 제도를 이용토록 하기 위한방안이다.
다만 본인의 희망에 따라 1년간의 육아휴직을 모두 사용하지 않을 경우에만 회사의 별도 승인을 받아 육아휴직을 취소하는 네거티브 시스템으로 운영키로 했다. 제도 개선안은 오는 17일부터 정규직 뿐 아니라 파트타임 등 모든 여성 직원에게적용된다.
롯데그룹은 이와 함께 내년부터 육아휴직중인 여직원을 대상으로 휴직후 원활한복직을 돕기위해 사이버 재택교육을 통한 인터넷 기반의 학습 시스템도 운영하기로 했다.
출산휴가 및 육아휴직 등으로 1년 넘게 업무와 떨어져 있던 직원들의 복귀에 대한 두려움을 덜어주고 복귀 후 빠른 시간내 회사 생활에 적응할 수 있도록 하기 위한 것이다. 이번 제도 개선은 신동빈 롯데그룹 회장의 지시에 따른 것이라고 롯데측은 설명했다.
신 회장은 최근 "미래 경쟁력 확보를 위해 여성인재 육성은 반드시 필요하다"며"우수한 여성인재를 채용하는 것 뿐 아니라 여성들이 출산과 육아에 대한 걱정 없이일할 수 있는 근무 여건과 사회적 분위기를 만들어 줘야 한다"고 말했다.
고병수 기자 byng8@naeil.com
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