‘웃고 이해하며 소통하라’
지역내일
2013-03-20
LIG손해보험 '소통경영' 강화 캠프
LIG손해보험(회장 구자준)이 새 회계연도 시작을 앞두고 '소통경영' 강화에 나섰다.
LIG손보는 20일 전국 총 213개 부서, 3000여명의 임직원이 참여하는 조직활성화 프로그램 '소리통(笑理通)캠프'를 진행한다고 밝혔다.
'웃으며(笑) 서로 이해하고(理) 소통한다(通)'라는 의미를 담은 '소리통 캠프'는 두개 부서가 쌍을 이뤄 1박2일간 진행되는 조직문화 프로그램이다. 지난 3월 초 1차 캠프를 시작으로 올 한해 전국 200여개 부서, 3000여명의 임직원이 100차에 걸쳐 캠프에 참여한다.
캠프는 각종 참여형 프로그램과 게임으로 구성했다. 특히 업무 연관도가 높거나 이해관계가 상충할 수 있는 부서들을 파트너로 묶어 각자 업무의 특성과 고충, 상호간의 발전 방안을 함께 고민하고 공유할 수 있도록 했다.
한편 지난해 개발된 학습 프로그램 'LIG인증제'도 임직원의 호응이 높다. 전 직원 대상의 'LIG인증제'는 자동차보험의 이해, 장기보험의 이해, 일반보험의 이해, 보상의 이해, 영업현장의 이해 등 총 5가지 과목으로 구성돼 있으며, 올해 안에 모든 직원이 자신의 업무분야를 제외한 나머지 4개 부문에서 의무적으로 인증을 취득해야 한다. 지난 한 해 2300여명의 임직원이 두 과목 이상에서 인증을 받았다.
LIG손보 이병일 교육담당 이사는 "소리통캠프와 LIG인증제를 비롯해 기업 내 소통 확산시킬 수 있는 참여형 프로그램을 더욱 강화해 나갈 것"이라고 말했다.
김상범 기자 claykim@naeil.com
Copyright ⓒThe Naeil News. All rights reserved.
LIG손해보험(회장 구자준)이 새 회계연도 시작을 앞두고 '소통경영' 강화에 나섰다.
LIG손보는 20일 전국 총 213개 부서, 3000여명의 임직원이 참여하는 조직활성화 프로그램 '소리통(笑理通)캠프'를 진행한다고 밝혔다.
'웃으며(笑) 서로 이해하고(理) 소통한다(通)'라는 의미를 담은 '소리통 캠프'는 두개 부서가 쌍을 이뤄 1박2일간 진행되는 조직문화 프로그램이다. 지난 3월 초 1차 캠프를 시작으로 올 한해 전국 200여개 부서, 3000여명의 임직원이 100차에 걸쳐 캠프에 참여한다.
캠프는 각종 참여형 프로그램과 게임으로 구성했다. 특히 업무 연관도가 높거나 이해관계가 상충할 수 있는 부서들을 파트너로 묶어 각자 업무의 특성과 고충, 상호간의 발전 방안을 함께 고민하고 공유할 수 있도록 했다.
한편 지난해 개발된 학습 프로그램 'LIG인증제'도 임직원의 호응이 높다. 전 직원 대상의 'LIG인증제'는 자동차보험의 이해, 장기보험의 이해, 일반보험의 이해, 보상의 이해, 영업현장의 이해 등 총 5가지 과목으로 구성돼 있으며, 올해 안에 모든 직원이 자신의 업무분야를 제외한 나머지 4개 부문에서 의무적으로 인증을 취득해야 한다. 지난 한 해 2300여명의 임직원이 두 과목 이상에서 인증을 받았다.
LIG손보 이병일 교육담당 이사는 "소리통캠프와 LIG인증제를 비롯해 기업 내 소통 확산시킬 수 있는 참여형 프로그램을 더욱 강화해 나갈 것"이라고 말했다.
김상범 기자 claykim@naeil.com
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