“특정지역 편중인사 시정해야”

안산공직협 주장 … 시 “인사제도 개선됐다”

지역내일 2002-10-27 (수정 2002-10-30 오후 7:20:20)
안산시가 오는 11월 1일 예정된 구청 개청을 앞두고 단행한 대규모 인사를 놓고 공직사회내에 불만이 고조되고 있다.
시는 지난 22일 사상 최대규모의 인사를 단행했다. 새로 신설된 상록구와 단원구청장에는 엄정수 경기도 사회복지과장과 백승화 시 도시계획국장이 각각 임명됐고 일반직 137명이 승진, 74명이 신규 임명, 850명의 일반 기능직이 소속을 변경하는 등 모두 1040명을 승진 및 전보 발령했다.
그러나 공무원들은 이번 인사에 승진 및 핵심부서 전보대상에 송진섭 시장 출신지역인 화성출신과 안산지역 출신 공무원이 대거 포함된 반면, 전임 박성규 시장 출신지역인 호남출신 공무원이 철저히 배격됐다고 주장했다.
특히 특정인사의 친인척이 승진하고 인사업무와 관련없는 특정 인사가 인사작업을 좌지우지했다는 등의 비난이 쏟아지고 있다.
안산시공무원직장협의회는 “송 시장은 취임 뒤 사전예고제, 다면평가제 등 인사제도 개선안을 만들어 투명한 인사를 시행하겠다고 밝히고도 스스로 만든 제도개선안조차 무시한 채 특정지역 편중인사, 불공정·불투명 인사를 단행했다”고 비난했다.
공직협 인터넷 홈페이지에도 이번 인사를 비난하는 글이 연일 게재되고 있다.
‘자유인’이란 명의로 글을 올린 공무원은 “인사담당 과장이 경력을 무시한 채 자신의 처조카를 승진시켰고 시장의 출신지역인 화성과 인산 원주민 출신이 대거 승진인사에 포함됐다”고 꼬집었다.
이에 대해 시 관계자는 “기본 승진요인에 따른 대규모 인사이동이 불가피한 상황에서 사전예고제 등 인사제도개선을 위해 노력했다”며 “이번 인사로 인사적체 해소에 큰 도움이 됐다”고 말했다.

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