공무원학습동아리 운영
지역내일
2008-09-11
군포시는 참신한 아이디어 발굴 및 시책개발을 위해 ‘청년학습동아리’를 운영한다.
시는 최근 5년 이내 입사한 신규 직원, 20명을 대상으로 학습동아리를 구성해 지난 11일 위촉했다.
학습동아리는 분야별로 4개조로 나눠 예산절감, 업무개선안 등 매월 두 차례 주제를 선정, 토의를 거친 후 접목이 가능한 시책들은 시정에 적극 반영할 계획이다.
경영혁신, 행정아이디어 발굴분야의 전문교수를 초청 강연회를 열고 워크숍 및 타시군 우수사례 벤치마킹도 정기적으로 실시할 예정이다. 현장의 가감 없는 여론과 의견청취를 위해 도시락미팅과 야외모임 등 자연스런 대화분위기도 계획중이다. 일선공무원들의 의견이 최고 의사결정권자에게 전달돼 소통할 수 있도록 시장과의 만남도 정례화 할 계획이다.
청년학습동아리 회장에는 김재경(자치행정과 8급)씨가 선출됐다. 김재경씨는 “젊고 참신한 직원들이 모여 시작한 만큼 편견 없이 조직을 바라보는 시선이 가장 중요한 것 같다”며 “처음 야심차게 구성하다가 어느새 유명무실하게 없어지는 동아리가 많은데 시정발전에 기여할 수 있도록 운영 활성화를 위해 다각적인 방법을 모색할 계획”이라고 말했다.
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시는 최근 5년 이내 입사한 신규 직원, 20명을 대상으로 학습동아리를 구성해 지난 11일 위촉했다.
학습동아리는 분야별로 4개조로 나눠 예산절감, 업무개선안 등 매월 두 차례 주제를 선정, 토의를 거친 후 접목이 가능한 시책들은 시정에 적극 반영할 계획이다.
경영혁신, 행정아이디어 발굴분야의 전문교수를 초청 강연회를 열고 워크숍 및 타시군 우수사례 벤치마킹도 정기적으로 실시할 예정이다. 현장의 가감 없는 여론과 의견청취를 위해 도시락미팅과 야외모임 등 자연스런 대화분위기도 계획중이다. 일선공무원들의 의견이 최고 의사결정권자에게 전달돼 소통할 수 있도록 시장과의 만남도 정례화 할 계획이다.
청년학습동아리 회장에는 김재경(자치행정과 8급)씨가 선출됐다. 김재경씨는 “젊고 참신한 직원들이 모여 시작한 만큼 편견 없이 조직을 바라보는 시선이 가장 중요한 것 같다”며 “처음 야심차게 구성하다가 어느새 유명무실하게 없어지는 동아리가 많은데 시정발전에 기여할 수 있도록 운영 활성화를 위해 다각적인 방법을 모색할 계획”이라고 말했다.
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