“한국이름 떨치려면 진짜 전문가 보내야”

인터뷰 - SK네트웍스 철강본부 박형순 과장

지역내일 2005-06-07 (수정 2005-06-07 오후 1:23:26)
“국위선양과 청년실업해소, 두가지 목표 모두 중요한 과제입니다. 그러나 두 가지를 동시에 충족시키려는 것은 욕심입니다. 국위선양을 하려면 청년실업해소는 뒷전으로 가야합니다. 반대도 마찬가지입니다. 왜냐하면 한국의 이름을 떨치려면 진짜 전문가가 가서 그들에게 도움을 줘야 하기 때문입니다.”
박형순 과장은 지난 99년부터 2004년까지 SK 베트남 무역지부장으로 근무하면서 코이카 협력단원을 만날 일이 많았다. 그러나 코이카 단원에 대한 좋은 기억이 별로 없었다. 박 과장은 “협력단원에 맞는 일이 없어 빈둥거리는 모습을 많이 봤다. 정부가 철저히 조사하지 않고 무턱대고 보냈기 때문”이라며 “협력단원을 부실하게 운영하느니 차라리 해당국에 자금을 무상으로 주는 게 훨씬 도움이 될 것”이라고 말했다.
생존의 전쟁터로 내몰려 있는 기업 입장만 생각한다면 파견인원수가 중요한 게 아니다. 유능한 인재가 해당국에 가 얼마나 단련돼 귀국하는가이다. 박 과장은 “유능한 인재라고 생각되면 정부가 나서기 전에 기업이 먼저 데려간다”며 “설령 ‘협력단 고시’라는 말이 생기더라도 우수한 인재를 해외에 보내야 한다”고 말했다.
지원분야의 협소함도 지적했다. 현재는 해외봉사단 분야가 농업 등에 집중돼 있어 지원율이 낮은 형편이다. 박 과장은 “한국이 세계적인 강점을 지닌 IT분야에도 봉사단을 보내는 방안을 찾아야 한다”며 “인프라를 구축하고 인력을 보낸다면 국내기업의 진출을 쉽게 만들어 성과가 클 것”이라고 말했다.
박 과장은 해외협력단 증원 이후 기업들에 후폭풍이 몰아치지 않을까 걱정했다. 박 과장은 “청년실업을 해소한다며 해외에 대규모 인력을 보내놓고 그들이 귀국했을 때 대기업더러 ‘몽땅 책임져라’ 할 것 같은 상상이 기우에 그치기를 바란다”고 말했다.
정부가 기업들의 참여를 자발적으로 이끌어내려면 협력단 선발부터 엄격한 과정을 거쳐야 한다는 게 기업들의 입장. ‘인원만 늘린다’ 생각으로는 국위선양은커녕 한국의 이미지만 흐릴 게 뻔하기 때문이다.
박 과장은 “정부의 의욕은 좋지만 막연함은 안된다”며 “세계는 이미 총성 없는 전쟁에 들어간 지 오래”라고 지적했다.

/기획특집2팀 신명식 윤영철 김진명 김은광 기자 msshin@naeil.com

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