“미래 주역인 청소년들이 사랑하고 자부심을 가질 수 있는 대한민국을 만드는데 기업으로서의 사회적 책임을 다 하는 것입니다.”
KT의 사회공헌활동을 실무적으로 총괄하고 있는 정규남 사회공헌팀장(상무)은 KT의 사회공헌활동 이념을 이처럼 설명했다. 정 팀장은 특히 민영2기의 경영방침인 ‘원더(Wonder)경영’에 부합하는 활동을 위해 ‘원더풀 코리아’라는 슬로건으로 △IT인재육성 △사회복지 △환경보전 등 3개 분야에 역량을 집중하겠다고 말했다.

- 기업에서 사회공헌활동이 갖는 의미는.
기업에서 사회공헌활동은 ‘기업의 이미지 제고’와 ‘지속경영’을 위한 선진화된 경영수단의 하나다. 기업이 정부나 민간의 손이 닿지 않는 곳에 대해 사회공헌활동을 펼침으로써 사회적 지지 및 신뢰를 얻을 수 있다. 이제 기업의 사회공헌활동은 ‘돈 많은 기업의 선택사항’이 아닌 ‘기업의 생존활동에 필수적인 요소’라고 생각한다.

- KT 사회공헌활동 목표는 무엇인가.
KT는 IT 강국 Korea를 선도하는 대표적인 정보통신 기업으로서 미래의 주역 청소년이 대한민국을 사랑하고, 자부심을 가질 수 있도록 인재육성, 사회복지, 환경보전 3개 분야에서 사회적 책임을 다하고자 한다. ‘KT 사랑의봉사단’을 중심으로 회사 전체의 힘을 모아 기업의 사회적 가치를 키우고, 청소년에게 대한민국에 대한 사랑과 자부심을 심어주는 기업이 되고자 한다.

- KT 사회공헌활동 특징이 있다면.
첫째 정보통신 분야에서 KT가 쌓아온 신뢰를 바탕으로 정보격차 해소, IT 인재육성 등 기업적 특성을 잘 살리고 있다. 기업 구성원들이 즐겁게 실천하는 봉사활동을 하고 있다는 것도 특징이다. 특히 1만명의 봉사단원이 전국에서 재난재해 복구지원 등 연 20만 인시 이상의 봉사활동을 전개하고 있다. 마지막으로 임직원의 기부 마인드 정착이다. KT 임직원의 70%가 매월 급여에서 사회공헌활동 기금을 기부하고 있고 회사도 이에 상응해 매칭그랜트를 지원하고 있다.

- 민영 2기 KT 사회공헌활동 방향은.
민영 2기 KT의 경영비전인 고객에게 놀라운 감동을 드리는 ‘원더경영’에 사회공헌활동도 부합하고자 한다. 이를 위해 놀라운 감동으로 가득 찬 희망의 대한민국, 청소년이 사랑하고 자부심을 갖는 자랑스러운 대한민국을 만드는데 기여한다는 취지에서 ‘원더풀 코리아(WonderFull Korea) - 나의사랑 대한민국’을 슬로건으로 ‘IT인재육성’(WonderFull Future), ‘사회복지’(WonderFull Culture), ‘환경보전’(WonderFull Nature) 활동을 진행하고 있다.

- 구상중인 사업은.
전국의 대학생 봉사자 및 자원봉사 동아리를 대상으로 ‘WonderFull Korea 대학생 봉사단’을 꾸릴 계획이다. 이들은 도서지역 정보화 교육, 소년소녀가장 공부방 학습지도 등의 자원봉사활동 하게 될 것이다. 정보통신 강대국 코리아를 이끌어 갈 인재발굴과 육성을 위해 ‘WonderFull Korea 대학생 IT논문대회’도 개최할 생각이다. 중국의 경제 및 IT기술을 직접 체험할 수 있는 ‘WonderFull Korea 대학생 세계시장 체험’ 연수도 계획하고 있다.
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