영등포구, 22개 동사무소발 행정혁신 ‘바람몰이’

최일선 주민접점조직 동단위 주민체감형 혁신 추진

지역내일 2006-07-11
영등포구가 22개 동사무소를 행정혁신의 전초기지로 정해 동단위 행정혁신을 본격 추진한다.
영등포구는 주민들의 공감과 참여를 통한 행정혁신으로 구민들이 체감할 수 있는 구체적인 성과를 이뤄내기 위해 ‘2006년도 동행정혁신계획’을 수립했다. 구는 최일선 주민 접점 조직인 각 동별로 ‘일하는 방식 개선’, ‘고객만족 행정’, ‘주민참여’, ‘자원봉사 활성화’ 등의 중점 혁신과제를 선정해 역량을 집중하기로 했다.
특히 구는 행정자치부의 주민생활지원서비스 시범기관으로 선정되어 7월부터 동사무소의 조직을 기존의 일반 행정·민원업무를 중심으로 한 공급자 위주의 체계에서 수요자 중심의 통합서비스 제공체계로 개편해 동사무소의 여건에 맞는 실질적인 행정혁신을 추진하기로 했다.
구는 이에 앞서 지난 5월 24일 각 동장 및 실무자를 중심으로 한 ‘동 행정혁신 실무협의회’를 구성, 현장 실정에 적합한 혁신 추진계획 수립, 각 동별 세부 혁신방안 등에 대해 협의했으며 실무협의회를 동 행정혁신의 중추 조직으로 운영키로 했다
또 동 행정혁신에 주민이 참여할 수 있는 기회를 확대하기 위해 주민이 중심이 되는 혁신 서포터즈를 구성할 계획이다.
혁신 서포터즈는 각 동의 현지 특성에 맞는 자율적인 혁신과제를 선정, 골목길 청소봉사대 등 다양한 형태의 활동을 펼치며, 혁신활동 장애요인을 제거하고, 주민참여 활성화 방안을 마련하게 된다.
구는 동 행정혁신을 성공적으로 추진하기 위해 동별 특성에 맞는 맞춤형 혁신 컨설팅, 동혁신 활성화 교육, 행정혁신 선도 동사무소 선정등을 함께 실시할 계획이다.
최세호기자 seho@naeil.com

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