중기협, 비상근 지역회장제 도입
조직개편안 확정 … 현장 지원센터 신설
지역내일
2007-04-16
“중앙회를 기업형 조직으로 바꾸겠다”는 김기문 중소기업중앙회장의 구상이 드러났다. 김 회장은 급격한 개편보다는 조직운영에 중점을 두고, 팀의 기능을 조정해 역할을 높이는 방향을 선택했다.
중소기업중앙회는 11일 이사회를 열고 조직개편안을 심의, 의결했다. 이번에 의결된 조직개편안은 5월 1일자로 예정된 팀장급 인사와 함께 동시에 시행될 계획으로, 중앙회는 현행 4본부 2단 26팀 4임시팀 13지회 5출장소에서 1팀 9부(센터) 3출장소가 늘어난다.
조직개편안의 가장 큰 특징은 현장지원 조직을 확대하고 지역대표성을 강화한 데 있다.
팀제 기능에 현장기능을 보완하는 부분적 파트장제 도입이 대표적이다. 중소기업의 규제완화와 애로해소를 전담하는 규제혁신센터, 조합행장과 사업을 지원하는 협동조합지원센터, 중소기업제품 하자지원을 위한 공동AS센터 등 5곳을 신설했다. 임시팀이던 공제사업단의 ‘소상공인공제사업추진팀’을 정규 직제로 편입시켰다.
또 현행 지회장을 지역본부장으로 변경하고 비상근 지역 회장제를 도입키로 했다. 중앙회 지역대표를 사실상 지역협의회장이 맡도록 해 지역대표성을 강화한 것. 지회 출장소를 개성 부천 포항(경주)에 추가로 설치하고 현행 서울지회를 강남(동)권으로 이전, 기능을 강화하기로 했다.
중소기업 임직원 교육을 강화하기 위해 중소기업인력개발원에 교육운영부를 신설했다.
특히 인사의 공정성을 기하기 위한 방안으로 기존의 혁신인사지원팀을 전략경영팀으로 개칭하고, 인사지원부를 별도로 뒀다. 전략경영팀은 업무조정과 대외사업지원을 담당하게 된다.
성낙중 기획관리본부장은 “조직을 다시 짜기 보다는 기존 조직을 중심으로 각 본부와 팀간의 역할을 높이는 조직운영에 주안점을 뒀다”며 “조직운영의 실체는 5월 1일로 예정된 팀장급 인사를 통해 확인될 것”이라고 말했다. 성 본부장은 이어서 “인사는 실적과 능력중심의 원칙을 세워 공명정대하게 할 것”이라고 강조했다.
김형수 기자 hskim@naeil.com
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중소기업중앙회는 11일 이사회를 열고 조직개편안을 심의, 의결했다. 이번에 의결된 조직개편안은 5월 1일자로 예정된 팀장급 인사와 함께 동시에 시행될 계획으로, 중앙회는 현행 4본부 2단 26팀 4임시팀 13지회 5출장소에서 1팀 9부(센터) 3출장소가 늘어난다.
조직개편안의 가장 큰 특징은 현장지원 조직을 확대하고 지역대표성을 강화한 데 있다.
팀제 기능에 현장기능을 보완하는 부분적 파트장제 도입이 대표적이다. 중소기업의 규제완화와 애로해소를 전담하는 규제혁신센터, 조합행장과 사업을 지원하는 협동조합지원센터, 중소기업제품 하자지원을 위한 공동AS센터 등 5곳을 신설했다. 임시팀이던 공제사업단의 ‘소상공인공제사업추진팀’을 정규 직제로 편입시켰다.
또 현행 지회장을 지역본부장으로 변경하고 비상근 지역 회장제를 도입키로 했다. 중앙회 지역대표를 사실상 지역협의회장이 맡도록 해 지역대표성을 강화한 것. 지회 출장소를 개성 부천 포항(경주)에 추가로 설치하고 현행 서울지회를 강남(동)권으로 이전, 기능을 강화하기로 했다.
중소기업 임직원 교육을 강화하기 위해 중소기업인력개발원에 교육운영부를 신설했다.
특히 인사의 공정성을 기하기 위한 방안으로 기존의 혁신인사지원팀을 전략경영팀으로 개칭하고, 인사지원부를 별도로 뒀다. 전략경영팀은 업무조정과 대외사업지원을 담당하게 된다.
성낙중 기획관리본부장은 “조직을 다시 짜기 보다는 기존 조직을 중심으로 각 본부와 팀간의 역할을 높이는 조직운영에 주안점을 뒀다”며 “조직운영의 실체는 5월 1일로 예정된 팀장급 인사를 통해 확인될 것”이라고 말했다. 성 본부장은 이어서 “인사는 실적과 능력중심의 원칙을 세워 공명정대하게 할 것”이라고 강조했다.
김형수 기자 hskim@naeil.com
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