서울시 공무원 휴대폰으로 학습

지역내일 2008-02-22
상시학습 ‘e-러닝’ 구축 … 외국공무원 교육도
서울시인재개발원, 공직 교육 전문기관으로

앞으로 서울시 공무원들은 휴대폰이나 PDA(휴대용 단말기)를 가지고 언제 어디서나 전문지식 뿐만 아니라 시사·취미·문화 등에 관한 학습을 할 수 있다.
서울시 인재개발원은 이 같은 상시학습체계 운영 계획인 ‘e-러닝’ 체계를 구축할 계획이라고 21일 밝혔다.
‘u-러닝(ubiquitous Learning)’은 언제 어디서나 학습 가능한 유비쿼터스 환경을 기반으로 온라인 학습은 물론 핸드폰 PDA PMP 등에서도 활용이 가능하다.
주요 학습내용은 직무능력향상을 위한 전문지식 뿐 아니라 시사·취미·문화 등 개인역량 개발 정보 등이 포함된다. 시는 민간전문업체의 프로그램을 구입하거나 빌리는 방법으로 연간 500여 편의 교육 프로그램을 제공할 계획이다.
인재개발원은 학습내용을 개발해 서울시 행정포털과 인재개발원 홈페이지를 통해 3월 중 서비스하고, 분기별로 선호도를 조사해 콘텐츠를 계속 교체할 예정이다.
2008년도 교육과정은 총 136개 과정에 3만564명을 대상으로 진행된다.
인재개발원은자체 기획과 민간 전문업체의 최신 콘텐츠 구매 또는 임차 등을 통해 모바일 기기로 볼 수 있는 약 5분 분량의 학습 콘텐츠를 오는 3월부터 연간 500여편 가량 간부 및 직원들에게 제공할 예정이다.
이 가운데 간부 및 직원들에게 인기가 있는 우수 콘텐츠는 시 홈페이지를 통해 시민들에게도 제공된다.
인재개발원은 이와 함께 ‘글로벌 톱10’ 인재양성을 위해 공무원의 국제적 감각을 키우기 위한 프로그램도 마련한다. 시 소속 공무원뿐 아니라 외국 공무원에 대한 교육도 확대해 공직 교류를 강화할 계획이다. 인재개발원은 중국 교통과학연구원 소속 교수진 및 자문단 15명을 대상으로 서울시의 교통체계 모델 등을 전파한다.
신용목 인재기획과장은 “공직사회의 경쟁력이 시민 만족도와 직접 관계가 있는 만큼 상시 학습을 통해 행정 서비스의 수준을 높일 계획”이라고 밝혔다.
김성배 기자 sbkim@naeil.com
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