토지공사노조 “통합법인 인력감축 짜맞추기식”
지역내일
2009-09-09
내달 1일 출범을 앞둔 ‘한국토지주택공사(한국토지공사와 대한주택공사의 통합법인)’ 전체 인력의 24%를 2012년까지 감축하고 전 직원 연봉제 도입한다는 계획이 8일 발표되자, 한국토지공사노조가 이에 대해 강하게 반발하고 나섰다.
노조는 토지주택공사 인력감축계획에 대해 토지주택공사 설립추진위원회가 통합하는 두 기관과 노조를 배제하고 밀실작업을 추진하면서 졸속적인 추진안을 만들었다고 비난했다.
노조는 “4대강 살리기, 보금자리주택 등 현 정부의 핵심국책사업을 수행할 인력이 지금도 부족한데 이에 대해 반영하지 않았다”며 “현장에서는 살인적인 노동강도를 감내하고 있는데 추진위 방식으로는 더 이상 국책사업의 정상적 추진이 어렵다”고 지적했다. 노조는 또 “통합공사 핵심사업인 토지은행, 해외신도시 등 미래의 핵심기능에 대한 인력 증원을 전혀 고려하지 않았다”며 “보여주기식 숫자놀음을 철회하고 합리적이고 수용가능한 구조조정 방안을 원점에서 재검토하라”고 촉구했다.
노조는 이와 함께 국유지관리 부문 이관에 대해 “통합공사가 향후 국토 및 토지, 주택정책을 총괄하는 기관으로서의 위상을 고려할 때 오히려 자산관리공사 등에 분산되어 있는 국유지 관리기능을 통합공사로 일원화해야 한다”며 “하지만 주공의 임대운영부문과 균형을 맞춘다는 이유로 짜맞추기식으로 결정됐다”고 지적했다.
노조는 또 “통합법인 조직을 기능별로 특화해야 한다”며 “추진위의 ‘프로세스별 일원화’라는 명분으로 섣부른 화학적 조직통합은 혼란만 가중할 것”이라고 우려했다.
강경흠 기자 khkang@naeil.com
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노조는 토지주택공사 인력감축계획에 대해 토지주택공사 설립추진위원회가 통합하는 두 기관과 노조를 배제하고 밀실작업을 추진하면서 졸속적인 추진안을 만들었다고 비난했다.
노조는 “4대강 살리기, 보금자리주택 등 현 정부의 핵심국책사업을 수행할 인력이 지금도 부족한데 이에 대해 반영하지 않았다”며 “현장에서는 살인적인 노동강도를 감내하고 있는데 추진위 방식으로는 더 이상 국책사업의 정상적 추진이 어렵다”고 지적했다. 노조는 또 “통합공사 핵심사업인 토지은행, 해외신도시 등 미래의 핵심기능에 대한 인력 증원을 전혀 고려하지 않았다”며 “보여주기식 숫자놀음을 철회하고 합리적이고 수용가능한 구조조정 방안을 원점에서 재검토하라”고 촉구했다.
노조는 이와 함께 국유지관리 부문 이관에 대해 “통합공사가 향후 국토 및 토지, 주택정책을 총괄하는 기관으로서의 위상을 고려할 때 오히려 자산관리공사 등에 분산되어 있는 국유지 관리기능을 통합공사로 일원화해야 한다”며 “하지만 주공의 임대운영부문과 균형을 맞춘다는 이유로 짜맞추기식으로 결정됐다”고 지적했다.
노조는 또 “통합법인 조직을 기능별로 특화해야 한다”며 “추진위의 ‘프로세스별 일원화’라는 명분으로 섣부른 화학적 조직통합은 혼란만 가중할 것”이라고 우려했다.
강경흠 기자 khkang@naeil.com
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