보건복지부 주관
롯데백화점은 유통업계 최초로 17일 보건복지가족부가 주관하는 ‘가족친화기업 인증’을 획득한다.
‘가족친화기업 인증’이란 근로자가 업무와 가정을 조화롭게 병행할 수 있도록 가족친화경영을 모범적으로 운영하고 있는 기업에 대해 보건복지가족부가 인증을 수여하는 제도이다.
지난해 최초로 시행된 이 제도는 출산 및 육아 관련 법적 요구사항 준수, 탄력적 근무제도 시행 여부, 복지 및 건강 관련 근로자 지원제도, 재무적 성과 등을 주요 평가 지표로 삼고 있다.
롯데백화점은 출산 및 육아와 관련해 육아 휴직 제도, 임산부 근로 보호 제도, 산전후 휴가 보장 등 다양한 제도를 시행하고 있다. 또 사내 유통 대학 과정, 여성인력 육성 교육, 외국어 교육비 지원 등 교육 프로그램을 통해서 임직원이 자기계발을 하는데에 실질적인 도움을 주고 있다.
특히 지난 9월에는 국내 기업 최초로 보건복지가족부와 ‘아이낳기 좋은세상 만들기’ 협약을 맺어 향후 3년간 사내외 출산장려 캠페인을 전개하는 등 적극적인 가족친화기업 방안도 제시했다.
정석용 기자
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롯데백화점은 유통업계 최초로 17일 보건복지가족부가 주관하는 ‘가족친화기업 인증’을 획득한다.
‘가족친화기업 인증’이란 근로자가 업무와 가정을 조화롭게 병행할 수 있도록 가족친화경영을 모범적으로 운영하고 있는 기업에 대해 보건복지가족부가 인증을 수여하는 제도이다.
지난해 최초로 시행된 이 제도는 출산 및 육아 관련 법적 요구사항 준수, 탄력적 근무제도 시행 여부, 복지 및 건강 관련 근로자 지원제도, 재무적 성과 등을 주요 평가 지표로 삼고 있다.
롯데백화점은 출산 및 육아와 관련해 육아 휴직 제도, 임산부 근로 보호 제도, 산전후 휴가 보장 등 다양한 제도를 시행하고 있다. 또 사내 유통 대학 과정, 여성인력 육성 교육, 외국어 교육비 지원 등 교육 프로그램을 통해서 임직원이 자기계발을 하는데에 실질적인 도움을 주고 있다.
특히 지난 9월에는 국내 기업 최초로 보건복지가족부와 ‘아이낳기 좋은세상 만들기’ 협약을 맺어 향후 3년간 사내외 출산장려 캠페인을 전개하는 등 적극적인 가족친화기업 방안도 제시했다.
정석용 기자
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