오비맥주, 등산도 하고 이웃도 돕고
지역내일
2010-04-12
‘만원의 행복’ 프로그램 가동
-사진 오비맥주
오비맥주 직원들이 매주 등산을 통해 적립금을 모아 소외된 이웃을 돕는다.
오비맥주는 강남 사옥 이전을 ‘제2의 도약’으로 삼고, 등산을 통해 새로운 마음가짐과 각오를 다지기 위해 본사 전직원이 함께 2010 ‘만원의 행복’ 첫 프로그램을 진행했다고 11일 밝혔다.
‘만원의 행복’은 등산을 통해 직원들의 건강과 팀워크를 챙기는 것은 물론 어려운 이웃을 위해 나눔 경영을 실천할 수 있는 프로그램이다.
매주 금요일 오비맥주 본사 직원들의 우면산 등산을 통해 참여 직원 1인당 회사에서 1만원을 적립하는 방식으로 기금을 모아 소외 계층을 후원한다.
지난 9일 첫 ‘만원의 행복’에 참여한 직원들은 “소비자들에게 최상의 품질과 서비스를 제공하고 시장 환경이 어려울수록 기본에 더욱 충실하자”며 서로를 격려하고 우의를 다졌다.
최수만 오비맥주 전무는 이날 직원들에게 “제2의 성장을 모색하기 위해서는 새로운 변화가 필요한 시점”이라며 “강남상권 이전을 계기로 새로운 마음가짐과 각오로 소비자를 최우선으로 고객만족을 위해 최선을 다해줄 것”을 당부했다.
정석용 기자
Copyright ⓒThe Naeil News. All rights reserved.
-사진 오비맥주
오비맥주 직원들이 매주 등산을 통해 적립금을 모아 소외된 이웃을 돕는다.
오비맥주는 강남 사옥 이전을 ‘제2의 도약’으로 삼고, 등산을 통해 새로운 마음가짐과 각오를 다지기 위해 본사 전직원이 함께 2010 ‘만원의 행복’ 첫 프로그램을 진행했다고 11일 밝혔다.
‘만원의 행복’은 등산을 통해 직원들의 건강과 팀워크를 챙기는 것은 물론 어려운 이웃을 위해 나눔 경영을 실천할 수 있는 프로그램이다.
매주 금요일 오비맥주 본사 직원들의 우면산 등산을 통해 참여 직원 1인당 회사에서 1만원을 적립하는 방식으로 기금을 모아 소외 계층을 후원한다.
지난 9일 첫 ‘만원의 행복’에 참여한 직원들은 “소비자들에게 최상의 품질과 서비스를 제공하고 시장 환경이 어려울수록 기본에 더욱 충실하자”며 서로를 격려하고 우의를 다졌다.
최수만 오비맥주 전무는 이날 직원들에게 “제2의 성장을 모색하기 위해서는 새로운 변화가 필요한 시점”이라며 “강남상권 이전을 계기로 새로운 마음가짐과 각오로 소비자를 최우선으로 고객만족을 위해 최선을 다해줄 것”을 당부했다.
정석용 기자
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