하이원리조트, 해피스쿨 선정해 컨설팅 및 교사연수 지원

1998년 강원도 폐광지역의 경제활성화를 목적으로 설립돼 창립 14주년을 맞이한 '하이원리조트(대표 최흥집)'는 '폐광 불모지'를 '관광 중심지'로 바꾼다는 목표아래 아시아 최고의 가족형 종합리조트로 도약하고 있다.

카지노 중심의 사업구조에서 스키장, 골프장, 콘도미니엄, 컨벤션홀 등 사업 다각화를 통해 사계절 가족형 종합리조트로 변모해 온 것.

'하이원리조트'는 회사의 설립목적이 지역경제 활성화인 만큼 사회공헌 분야에서도 주목받는 기업으로 성장하고 있다.


<하이원리조트는 운동화에="" 세계="" 평화와="" 희망의="" 메시지를="" 그려="" 해외="" 빈곤="" 청소년들에게="" 전달하는="" '희망의="" 운동화="" 나눔축제'를="" 전개하고="" 있다.="" 사진="" 하이원리조트="" 제공="">

하이원리조트는 '지역밀착형 사회공헌'을 지향한다. 폐광지역 공동체 회복과 상생발전에 주안점을 두고 연간 200억원 규모의 사회공헌사업을 진행 중이다.

핵심 사회공헌사업인 '교육·문화사업'과 '지역재활력사업' 역시 이러한 지역사회 발전에 초점을 맞춰 추진하고 있다.

◆영유아에게 책 지원하고, 읽어주기 = 폐광지역은 다른 지역에 비해 교육적 기반이 열악하고, 문화적으로도 소외감이 크다.

'하이원 교육·문화사업'은 이러한 현실을 보완·지원하고, 지역 스스로 자립할 수 있도록 추진됐다. 대표적인 교육·문화사업으로는 '하이원 해피스쿨공모'과 '하이원 북스타트'를 꼽을 수 있다.

하이원 해피스쿨공모사업은 '행복한 아이들, 행복한 교사, 행복한 학교'라는 모토를 바탕으로 폐광지역 교육환경을 근본적으로 개선하기 위해 2008년 처음 시행됐다.

선정된 학교는 2개년동안 연 1억원 범위 내에서 지속적인 컨설팅과 모니터링을 집중 실시, 교육환경을 개선해주고 있다.

폐광지역 교사의 전문성을 높이기 위해 '하이원 해피스쿨 교사연수' 프로그램도 병행한다.

하이원 북스타트는 '책과 함께 인생을 시작하자'라는 모토를 바탕으로 (재)책읽는 사회문화재단 및 북스타트 코리아와 함께 강원전역 0세~24개월 미만 영유아의 첫 번째 책꾸러미를 지원해준다.

이 사업은 강원도 18개 시·군 34개 주 시행기관과 34개 연계 기관 등 총 68개 기관을 거점으로 책읽어주기 사업을 병행해 어린이와 부모들의 높은 관심을 얻고 있다.

특히 지역의 다문화가정 어린이와 부모들의 열기가 뜨겁다.

이외에도 영어경진대회, 방학 중 캠프지원, 청소년 인성교육 프로그램, 폐광지역 고등학생 대상 독서멘토링 등의 '교육지원사업'과 한국메세나협회와 연계한 다양한 문화예술 공연의 지역유치 등 다채로운 교육·문화사업을 통해 활기와 가능성이 넘치는 지역사회를 만들어가고 있다.

◆주민이 주체되는 사회적기업 육성 = 하이원 '지역재활력사업'은 주민 스스로 지역사회를 변화시켜 나아 갈 수 있도록 주체 역량을 강화하고 공동체의 대안을 모색해 가는 사업이다.

대표적으로는 '지역아카데미 지원'과 '사회적기업육성 지원'을 들 수 있다.

지역아카데미는 2006년부터 지역 기관과 공동으로 '아름다운 지역 만들기'라는 주제의 강연, 선진사례견학 프로그램 등으로 운영된다.

2009년부터는 하이원리조트의 일반 직원도 아카데미에 주체로 공동 참여해 지역의 발전과제를 함께 고민하고 있다.

'사회적기업육성지원'사업은 주민이 주체가 되는 사회적기업을 육성·지원하는 것이 주된 목표다.

2008년 유한회사 정선재활용센터가 폐광지역 사회적기업 1호점으로 문을 열었으며, 현재 (재)함께일하는재단과 신재생에너지 사회적기업 사업단의 사회적기업 등록을 지원한다.

이외에도 지역의 역사와 문화를 바탕으로 한 자산을 조사해 커뮤니티비지니스로 발굴하고자 노력하고 있다.

◆지역의 소외계층과 함께 호흡 = 하이원리조트는 이와 함께 2004년 설립한 강원랜드 복지재단을 통해 폐광지역 사회복지 시설 및 단체를 지원해 왔다.

지역 소외계층의 삶의 질 향상을 위해 재가진폐환자, 진폐관련단체를 지원하는 '진폐지원사업', 방문이동목욕과 이동진료서비스 등의 '이동복지사업' 등에도 매년 40억원 규모의 다양한 지원사업을 전개하고 있다.

하이원리조트 임직원은 교대근무제라는 환경적 제약에도 불구하고 테마·팀·가족봉사단 등 76개의 독자적인 봉사단을 조직해 지역사회의 소외된 계층과 함께 호흡하고 있다.

임직원의 특기와 재능을 바탕으로 조직된 테마봉사단은 유도기술지도, 무료진료서비스, 음악공연 등 단순노력봉사가 아닌 특성 있는 서비스를 정기적으로 제공한다.

하이원리조트 관계자는 "우리 회사 사회공헌의 가장 큰 특징은 물질적 지원 외에 그 속에 녹아든 정성과 사랑"이라며 "물질적 지원만으로는 사회공헌이 완성될 수 없음을 체험하고, 직접 다가가 진정 필요한 것이 무엇인지를 느낄 수 있는 양방형 사회공헌을 실현하고 있다"고 말했다.


<하이원리조트는 임직원의="" 자원봉사시간을="" 금액으로="" 환산해="" 소외계층을="" 지원하는="" '해피머니="" 매칭그랜트'를="" 실시하고="" 있다="">

◆빈곤국 청소년을 위한 희망운동화 나눔 = 또한 임직원의 자발적인 급여공제를 통해 소외계층을 지원하는 '하이원천사펀드', 임직원의 자원봉사시간을 금액으로 환산해 소외계층을 지원하는 '해피머니 매칭그랜트' 사업을 통해 임직원의 땀과 노력이 다시 지역사회를 위해 쓰여 진다.

이외에도 문화, 예술, 스포츠 등 다양한 분야에 다양한 사업을 펼치고 있다. 운동화에 세계 평화와 희망의 메시지를 그려 해외 빈곤 청소년들에게 전달하는 '희망의 운동화 나눔축제'와 다문화가정의 실제적인 지원을 위한 '하이원 다문화 지원사업'이 대표적인 사업이다.

'희망의 운동화 나눔축제'는 빈곤국가 청소년들이 현재 직면하고 있는 전쟁, 질병, 인권침해, 아동노동과 같은 사회적 문제에 대해 한국 청소년과 시민들의 관심을 고취시키고 나아가 예술 활동을 통해 지구촌 나눔 문화에 동참할 수 있도록 하는 프로그램이다.

'하이원 다문화 지원사업은' 강원지역의 결혼이주여성의 사회정착을 돕고 다문화 가족에 대한 인식전환을 목표로 한다.

다문화가정 아카데미를 지원하고 국제결혼 이주여성을 대상으로 한글교실, 컴퓨터 교실 등 교육프로그램 운영, 다문화가정 지도사 워크숍, 캠프운영 등을 통해 이주여성의 권익증진에 기여하고 있다.
이재호 기자 jhlee@naeil.com

Copyright ⓒThe Naeil News. All rights reserved.

위 기사의 법적인 책임과 권한은 내일엘엠씨에 있습니다.
<저작권자 ©내일엘엠씨, 무단 전재 및 재배포 금지>