INI스틸이 구성원간 수평적·수직적 원활한 의사소통 등 조직활성화를 위해 전사적인 교육프로그램을 전개한다.
INI스틸은 오는 28일부터 7월초까지 총인원 900여명의 부장 이하 관리직 사원을 대상으로 ‘조직문화 혁신과정’을 주제로 조직활성화 교육을 실시한다고 23일 밝혔다.
이번 교육은 구성원간 수평적·수직적 원활한 의사소통 등 조직활성화를 위해 마련한 것이라고 회사 관계자는 설명했다. 이 프로그램에서는 외부강사가 나와 △문제해결과 갈등관리 △팀파워 훈련 △경영혁신시대 자기계발과 변화관리 등을 주제로 특강한다.
INI스틸은 지난주부터 오는 6월말까지 기능직(생산직) 사원에 대해서도 ‘도전! 신조직문화 창조과정’이라는 주제의 교육프로그램을 시작했는데 3400여명을 대상으로 실시한다.
INI스틸은 오는 28일부터 7월초까지 총인원 900여명의 부장 이하 관리직 사원을 대상으로 ‘조직문화 혁신과정’을 주제로 조직활성화 교육을 실시한다고 23일 밝혔다.
이번 교육은 구성원간 수평적·수직적 원활한 의사소통 등 조직활성화를 위해 마련한 것이라고 회사 관계자는 설명했다. 이 프로그램에서는 외부강사가 나와 △문제해결과 갈등관리 △팀파워 훈련 △경영혁신시대 자기계발과 변화관리 등을 주제로 특강한다.
INI스틸은 지난주부터 오는 6월말까지 기능직(생산직) 사원에 대해서도 ‘도전! 신조직문화 창조과정’이라는 주제의 교육프로그램을 시작했는데 3400여명을 대상으로 실시한다.
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