LG가 글로벌 핵심인재의 체계적인 양성에 활발히 나서고 있다.
LG는 17일 미 시애틀 워싱턴주립대에서 열린 ‘6기 글로벌 EMBA (Executive MBA)’졸업식에서 올해 27명의 MBA를 배출한 것을 비롯해 이 과정을 개설한 이후 지금까지 총 162명의 글로벌 핵심인재를 양성했다.
‘글로벌 EMBA’과정은 LG가 지난 97년부터 해외사업을 담당할 글로벌 핵심인재를 체계적으로 육성하고자 연세대 및 미 워싱턴주립대와 산학협동의 전략적 제휴를 통해 운영하고 있는 MBA 과정이다.
각 계열사에서 과장·차장·부장 등 관리자급 핵심인재들 가운데 1차 계열사별 자체심사 후 2차 LG인화원의 어학테스트, 3차 선발위원회의 면접 등 엄격한 심사를 거쳐 매년 30명 내외를 선발하며, 98년 LG가 세계적 수준의 연구환경 조성으로 국제경쟁력을 갖춘 경영자를 육성코자 총 120억원을 투입해 기증한 ‘연세대 상남경영관’에서 6개월, 미 시애틀 소재의 워싱턴주립대에서 11개월 등 총 17개월 동안 진행된다.
LG 측은 “‘글로벌 EMBA’교육은 그동안 업무를 통해 경험적으로만 인식했던 선진 경영방식을 이론 및 케이스 스터디를 통해 체계적으로 이해하고 자신의 전문분야 뿐만 아니라 경영 전반을 세계적 관점에서 이해하게 하는데 목적을 두고 있다”고 밝히고 있다.
LG는 또 장래 CFO 육성을 위해 재경부문 관리자들을 대상으로 미 보스턴대 경영대학원에서 15개월간 진행하는 ‘글로벌 CFO’과정을 운영해 CFO로서 갖추어야 할 글로벌화된 업무수행 능력을 높인다는 것.
또 상무급 이상 경영자들을 대상으로도 영국, 캐나다, 인도, 일본, 프랑스의 5개 유명 비즈니스 스쿨을 연계한 MBA 프로그램을 운영하고 있다.
LG는 17일 미 시애틀 워싱턴주립대에서 열린 ‘6기 글로벌 EMBA (Executive MBA)’졸업식에서 올해 27명의 MBA를 배출한 것을 비롯해 이 과정을 개설한 이후 지금까지 총 162명의 글로벌 핵심인재를 양성했다.
‘글로벌 EMBA’과정은 LG가 지난 97년부터 해외사업을 담당할 글로벌 핵심인재를 체계적으로 육성하고자 연세대 및 미 워싱턴주립대와 산학협동의 전략적 제휴를 통해 운영하고 있는 MBA 과정이다.
각 계열사에서 과장·차장·부장 등 관리자급 핵심인재들 가운데 1차 계열사별 자체심사 후 2차 LG인화원의 어학테스트, 3차 선발위원회의 면접 등 엄격한 심사를 거쳐 매년 30명 내외를 선발하며, 98년 LG가 세계적 수준의 연구환경 조성으로 국제경쟁력을 갖춘 경영자를 육성코자 총 120억원을 투입해 기증한 ‘연세대 상남경영관’에서 6개월, 미 시애틀 소재의 워싱턴주립대에서 11개월 등 총 17개월 동안 진행된다.
LG 측은 “‘글로벌 EMBA’교육은 그동안 업무를 통해 경험적으로만 인식했던 선진 경영방식을 이론 및 케이스 스터디를 통해 체계적으로 이해하고 자신의 전문분야 뿐만 아니라 경영 전반을 세계적 관점에서 이해하게 하는데 목적을 두고 있다”고 밝히고 있다.
LG는 또 장래 CFO 육성을 위해 재경부문 관리자들을 대상으로 미 보스턴대 경영대학원에서 15개월간 진행하는 ‘글로벌 CFO’과정을 운영해 CFO로서 갖추어야 할 글로벌화된 업무수행 능력을 높인다는 것.
또 상무급 이상 경영자들을 대상으로도 영국, 캐나다, 인도, 일본, 프랑스의 5개 유명 비즈니스 스쿨을 연계한 MBA 프로그램을 운영하고 있다.
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