극심한 내수부진에도 불구하고, 올 상반기 국내 대기업들은 1만여명의 우수인재를 신규 채용할 계획인 것으로 나타났다.
채용정보업체 헬로잡(www.hellojob.com)은 최근 대기업 110개사를 대상으로 ‘2004년 상반기 공채여부’를 조사한 결과 총 62개사(56%)가 채용계획을 확정한 것으로 조사됐다고 18일 밝혔다.
이는 헬로잡이 한달전 주요 대기업 115개사를 대상으로 2004년 채용규모에 대해 조사할 당시 41개사만이 채용규모를 확정했다고 밝힌 것에 비해 크게 늘어난 것이다.
채용인원 규모는 대졸공채와 수시채용을 합칠 경우 총 9879명에 달하는 것으로 집계됐다.
기업별로는 삼성전자가 3000명(시기미정)을 채용하는 것을 비롯, 현대·기아차 1000명(4∼5월), 롯데백화점 500명(4∼5월), 금강고려화학 200명(하반기), 대우정보시스템 200명(4∼5월), 대우일렉트로닉스 200명(6∼7월), CJ 150명(4∼5월) 등이다.
이외에도 일양약품 120명(시기미정), LG전선 120명(4월초), 롯데마트 100명(4∼5월), 신동아건설 100명(3월), 두산건설 100명(5월, 9∼10월), 신세계건설 100명(4월), 한화증권 30명(10월) 등으로 파악됐다.
이들 62개사중 대졸공채를 실시하겠다고 밝힌 기업은 33개사(30%)로 1205명을 대졸공채를 통해 선발하겠다고 밝혔으며 수시채용 인원까지 합칠 경우 총 6942명을 채용할 계획이다.
또 수시채용만을 통해 소수인원을 채용하겠다고 밝힌 기업은 29개사(26%)로 총 2937명을 뽑을 예정인 것으로 조사됐다.
반면 채용계획이 없다고 밝힌 기업은 23개사(20%)였으며 채용계획을 아직 정하지 못한 기업은 15개사(13%), 채용계획을 공개하지 않은 기업은 10개사(11%)였다.
헬로잡 리서치팀 관계자는 “(경기침체가 계속되더라도)우수 신규인력을 소수라도 계속 채용하겠다는 쪽으로 기업의 채용에 대한 시각이 변화되고 있다”고 말했다.
/오승완 기자 osw@naeil.com
채용정보업체 헬로잡(www.hellojob.com)은 최근 대기업 110개사를 대상으로 ‘2004년 상반기 공채여부’를 조사한 결과 총 62개사(56%)가 채용계획을 확정한 것으로 조사됐다고 18일 밝혔다.
이는 헬로잡이 한달전 주요 대기업 115개사를 대상으로 2004년 채용규모에 대해 조사할 당시 41개사만이 채용규모를 확정했다고 밝힌 것에 비해 크게 늘어난 것이다.
채용인원 규모는 대졸공채와 수시채용을 합칠 경우 총 9879명에 달하는 것으로 집계됐다.
기업별로는 삼성전자가 3000명(시기미정)을 채용하는 것을 비롯, 현대·기아차 1000명(4∼5월), 롯데백화점 500명(4∼5월), 금강고려화학 200명(하반기), 대우정보시스템 200명(4∼5월), 대우일렉트로닉스 200명(6∼7월), CJ 150명(4∼5월) 등이다.
이외에도 일양약품 120명(시기미정), LG전선 120명(4월초), 롯데마트 100명(4∼5월), 신동아건설 100명(3월), 두산건설 100명(5월, 9∼10월), 신세계건설 100명(4월), 한화증권 30명(10월) 등으로 파악됐다.
이들 62개사중 대졸공채를 실시하겠다고 밝힌 기업은 33개사(30%)로 1205명을 대졸공채를 통해 선발하겠다고 밝혔으며 수시채용 인원까지 합칠 경우 총 6942명을 채용할 계획이다.
또 수시채용만을 통해 소수인원을 채용하겠다고 밝힌 기업은 29개사(26%)로 총 2937명을 뽑을 예정인 것으로 조사됐다.
반면 채용계획이 없다고 밝힌 기업은 23개사(20%)였으며 채용계획을 아직 정하지 못한 기업은 15개사(13%), 채용계획을 공개하지 않은 기업은 10개사(11%)였다.
헬로잡 리서치팀 관계자는 “(경기침체가 계속되더라도)우수 신규인력을 소수라도 계속 채용하겠다는 쪽으로 기업의 채용에 대한 시각이 변화되고 있다”고 말했다.
/오승완 기자 osw@naeil.com
위 기사의 법적인 책임과 권한은 내일엘엠씨에 있습니다.
<저작권자 ©내일엘엠씨, 무단 전재 및 재배포 금지>