'교육' 검색결과 총 110,998개의 기사가 있습니다.
- 자원봉사도 평생학습으로 인정 외부연수성적은 물론 자원봉사를 해도 평생학습을 받은 것으로 간주되는 ‘평생학습 마일리지제’를 공직사회는 물론 민간부문으로까지 확대하는 방안을 추진된다. 교육인적자원부는 14일 주5일 근무제 시행에 대비, 직원들에게 주말 여가를 학습시간으로 활용하도록 권장하기 위해 ‘평생학습 마일리지제’를 도입할 예정이라고 밝혔다. 평생학습 마일리지제는 각종 연수성적, 외부 수강실적, 세미나 발표, 자원봉사, 학습동아리 활동, 자격증 취득 등을 점수화하고, 이를 누적해 우수자에게 경제적 또는 인사상 인센티브를 부여하는 제도를 말한다. 평생학습 마일리지제는 주로 온라인으로 지식을 공유하고 활용하는 ‘지식 마일리지제’보다는 확대된 개념으로 알려지고 있다. 교육부는 이 제도를 부내 평생직업교육국 직원들을 대상으로 이 달부터 3개월간 평생학습을 총괄하는 부서 직원을 대상으로 시범 운영한 뒤 8월께 부내 전직원으로 확대하기로 했다. 또 교육부내 시범운영을 바탕으로 제도보완을 거쳐 시·도교육청, 타 부처, 민간부문으로 확대하는 방안도 마련할 예정이다. 교육부는 또 취득방법, 직무연관성, 내용의 난이도에 따라 차등적으로 마일리지를 부여하기로 했다. 특히 구체적인 운영방안 마련과 심사를 위해 ‘운영위원회’를 구성하기로 했다. 한편 평생학습 마일리지 실적은 연 2회 종합해 근무성적평가에 반영하고 반기별로 우수자를선발해 포상 및 각종 인센티브를 줄 계획이다. 2003-04-14
- 충북도 2004년 정부예산 확보에 비상 충북도가 2004년도 지역현안사업을 위한 정부예산 확보에 비상이 걸렸다. 이에 따라 도는 행정부지사를 단장으로 한 정부예산확보대책반을 편성해 운영하는 한편 도지사를 비롯한 관련 실국장이 정부예산 편성시기에 맞춰 중앙부처를 방문해 설명회를 개최하는 등 예산확보에 만전을 기할 계획이라고 12일 밝혔다. 충북도에 따르면 내년도 국가 재정규모가 6∼7% 늘어날 것으로 예상된다. 그러나 SOC사업비가 도로부문보다는 철도 항만 등 대량수송시설에 대한 투자비중이 증가할 것으로 보여 내륙에 위치한 충북도의 예산 확보가 쉽지 않을 것으로 전망되고 있다. 충북도가 추진하고 있는 지역현안사업중 내년 예산에 반영할 사업은 청남대주변관광지개발사업 200억원을 포함해 오송생명과학단지내 지원기관유치 585억원, 외국인기업전용단지확대 212억원, 충주첨단지방산업단지기반시설 176억원, 맹동국민임대산업단지조성 189억원, 지역별테마형관광지조성사업 220억원, 바이오교육관 건립 등 모두 70건 1조7132억원이다. 도 관계자는 “내년 정부예산 편성비중이 올해와 크게 달라질 것으로 예상됨에 따라 도가 추진하는 지역현안사업을 위한 예산확보에 어려움이 예상된다”며 “중앙부처를 방문하는 등 본격적인 현안사업비 확보를 위해 총력을 기울일 방침”이라고 밝혔다. 청주 정성기 기자 tjdrl@naeil.com 2003-04-13
- 전문직 종사자 40% 수능 반대 전문직 종사자들은 10명에 4명 꼴로 현행 대학수학능력시험에 반대하고 있는 것으로 나타났다. 또 이들 중 60% 이상이 자격시험으로의 전환 또는 수능 폐지를 바라는 것으로 조사됐다. 이런 사실은 한국교육개발원이 지식기반사회가 요구하는 능력을 규명하고 그런 능력을 배양하기 위한 학습체제 마련을 모색한 ‘국가 수준의 생애능력 표준 설정 및 학습체제 질 관리 방안 연구(Ⅰ)’ 보고서에서 11일 밝혀졌다. 이번 연구는 연구팀이 과학, 공학, 보건·의료, 교육, 행정·경영, 법률 등 8개 전문 분야 종사자 518명을 대상으로 설문 등의 방식으로 진행됐다. 이 결과 현행 수능 운영체제에 대해 전문직 종사자 중 39.0%가 반대 입장을 밝혀 찬성(11.4%) 보다 훨씬 많았다. 이에 비해 ‘중립’과 ‘모름’은 각각 45.0%와 4.6%로 조사됐다. 반대자들을 대상으로 한 개선 방안 조사에서는 ‘졸업자격 전환’이 41.7%로 가장 많았고 ‘폐지’(21.1%), ‘비중 축소’(19.6%), ‘확대 운영’(5.5%) 순으로 나타났다. 각종 기관의 인사관행 문제점으로는 36.1%가 ‘지역이나 혈연 위주의 인사관행’을 꼽았다. 뒤를 이어 ‘특정대학 중심의 학벌 위주 인사관행’(31.5%), ‘연장자나 경력 위주 인사관행’(25.1%), ‘성 차별적 인사관행’(4.8%) 등이 인사관행의 문제점으로 지적됐다. 또 능력 개발을 위한 학습단계별 교육 과제로 △초·중등교육에서는 ‘지식기반사회에서 요구되는 능력 반영’(51.8%), ‘교사의 질 제고’(19.9%) △대학교육에서는 ‘지식기반사회에 맞는 학문 내용과 구조 개발’(51.1%), ‘교육 및 연구기능 강화’(36.0%) △성인교육에서는 ‘직업능력 제고와 커리어 관리 교육’(71.4%)이 꼽혔다. 각종 능력인증시험 제도의 문제점으로는 ‘현장에서 요구되는 실무 능력을 파악하지 못한다’는 답이 39.8%로 가장 많았다. 또 ‘인성과 적성을 파악하지 못한다’(26.6%), ‘사회적 변화에 수반되는 능력으로 구성되어 있지 않다’(22.8%) 등이 지적됐다. 또 교육계, 정계, 문화계, 재계 등 여론주도층 인사 50명은 지식기반사회에 요구되는 핵심 능력으로 ‘정보활용 능력’을 1위로 꼽았다. 이어 외국어 능력, 의사소통 능력, 협동적 업무수행 등을 차례로 제시했다. 한편 연구팀은 연구결과에 따라 앞으로 학교교육체제에 큰 변화가 있을 것으로 예상하고 있다. 연구팀은 초·증등 교육단계에서는 입시위주의 획일적인 교육내용에서 탈피해 다양화되고, 대학도 특성화, 자율화가 강조될 것으로 전망했다. 이에 대해 연구팀 관계자는 “앞으로 우리 학습체제를 다양화 개방화해야 할 것”이라며 “이를 기반으로 능력주의에 기초한 인재의 양성과 선발방식을 정착시켜야 사회 전체의 경쟁력이 확보될 것”이라고 말했다. 2003-04-11
- 위탁급식교 76% 업체 수의계약 위탁급식을 실시하는 경기도내 중·고교의 76%가 수의계약으로 업체를 선정한 것으로 나타났다. 특히, 몇 개의 수의계약 업체가 여러 학교의 급식을 납품하는 과점현상도 보이고 있어 급식사고가 날 경우, 동시다발적으로 발생할 위험도 있는 것으로 지적됐다. 10일 최창의 경기도교육위원이 도교육청의 급식관련 자료를 분석, 발표한 내용에 따르면 위탁급식을 실시하는 도내 338개 중·고교 가운데 257개교(76%)가 수의계약으로, 81개교(24%)가 입찰계약으로 급식업체를 선정하고 있는 것으로 밝혀졌다. 위탁급식 학교 가운데 48개교가 업체와 계약기간을 4년 이상 장기로 계약했으며 이 중 5년 이상 계약한 학교가 39개였고, 36개교가 사립학교인 것으로 나타났다. 이에 대해 최 위원은 “이는 현재 학교의 각종 물품이나 시설 계약시 3000만원 이상인 경우, 일반경쟁입찰을 하도록 돼 있는 규정을 무시한 처사이며, 보통 설비 투자회수기간이 3년인데 비해 장기계약을 체결하고 있어 특혜소지가 있다”고 지적했다. 위탁업체 가운데 6개 이상 학교와 계약한 업체가 16곳이며 대부분 학교와 수의계약을 체결, 과점현상도 나타났다. 실제, ㄴ업체는 14개교, ㅅ업체는 16개교, C업체는 무려 19개교와 계약했으며 이들 3개 업체가 체결한 49개교의 88%인 43개교가 수의계약이었다. 특히 이들 업체는 동일한 식재료와 식단을 사용해 여러 학교에 동시납품하고 있어 급식사고가 발생하면 피해가 클 것으로 우려된다. 최 위원은 이에 대해 한 업체가 다수 학교와 계약을 체결, 업체측은 비용절감이 가능하지만 학교별 개별 요구를 반영하기 어렵고, 한 업체가 수만명에 가까운 학생들의 급식을 책임질만한 시설과 식품조달능력 등을 갖췄는지도 의심스럽다고 지적했다. 한편 도내 고교 318개교 중 직영급식은 94개교로 전체 학교의 30%에 불과하고, 122개 중학교 위탁급식교 가운데 59개교(48%)가 급식의 질과 위생상태를 보장받기 어려운 도시락 배달형태였다. 최 위원은 “근본적으로 직영급식이 바람직하며 업체간 공정한 경쟁을 가로막고 음성적인 로비 소지가 큰 수의계약은 지양돼야 한다”고 강조했다. 2003-04-10
- 제238회 임시국회 사회문화분야 대정부 질문(원고) 대정부질문 마지막날인 10일 사회문화분야 대정부질문에서 가장 큰 화두는 사스(SARS)였다. 세계적으로 90여명이 사망하는 등 공포가 확산되고 있는 사스에 대한 정부의 대비책이 미비하다는 여야 의원들의 지적이 빗발쳤다. 이번 기회에 신종전염병에 대한 방역체계를 전면재검토해야 한다는 제안도 많았다. 그러나 참여정부 들어 논란이 되고 있는 언론정책 및 교육문제 등에 대해서는 여야의원들이 다른 시각을 보이기도 했다. ◆ 사스 공포 대비 촉구 = 여야 의원들이 한목소리를 낸 것은 ‘사스’ 공포에 대한 대비책 촉구다. 민주당 김성순 의원, 한나라당 서병수 박시균 의원은 방역체계의 전면 재검토를 촉구했다. 특히 김 의원은 “사스는 단순 감기처럼 증세가 가벼운 사람으로부터 전염되는 등 예방이 어렵다”면서 “중국 홍콩 등 사스발생 국가에 대한 여행 자제, 마스크쓰기 등 대국민 홍보 등의 대책이 필요하다”고 주장했다. 서 의원도 “지난 7일까지 대책본부조차 만들지 않고, 검역체계도 허술하다”면서 “발병지역에서 들어오는 입국자 대상으로 최소한의 진단이라도 해야한다”고 제안했다. 민주당 김영환 의원은 사스와 경제의 연관성을 제기해 관심을 끌었다. 김 의원은 “사스공포가 장기화될 경우 수출국과의 교역곤란, 해외투자자들의 거부감 증대 등으로 심각한 경제적 타격이 예상된다”며 이에 대한 대책을 촉구했다. ◆ 언론정책 논란 = 여야 의원들은 노무현 정부의 언론정책, 언론 개혁 방안 등에 대한 깊은 관심을 보였다. 한나라당 장광근 의원은 청와대와 문광부의 언론 관련 조치를 ‘언론과의 전쟁 선포’에 비유해 정부를 강력하게 비판했다. 장 의원은 “언론을 견제하는 것은 정부가 아니라 시청자, 독자, 네티즌 등 국민”이라며 “노 대통령은 자신이 부당한 공격을 받았다는 감정 표현을 숨기지 않고 있다”고 지적했다. 한나라당 권영세 의원은 “문광부기 정보공개에 대해 소극적”이라고 지적하면서 “문관부는 정보공개요구가 있은 당일날 정보를 공개한 사례가 타부처가 50%에 달하는 것이 비하여 7%에 불과하다”고 설명했다. 서병수 의원은 지역분권에 따른 지역언론 육성책을 정부측에 물었다. 서 의원은 “정부가 취재 제한같은 반시대적 정책에 눈독을 들일 것이 아니라 시장질서를 어지럽히는 행위에 대해서 제대로 조치를 해 나가야 한다”고 제안했다. 반면 민주당 김영환 의원은 ‘정부와 언론간의 견제와 균형’이라는 의미를 정부측에 재차 묻고, 언론 내부 문제에 초점을 맞췄다. 김 의원은 언론문제의 근본적 개선방법은 투명한 경영과 편집권의 독립이라고 주장했다. ◆ 참여정부 인사 정책 질타 =인사에 대한 비판도 잇달았다. 특히 행자부 1급 인사와 관련한 질의가 쇄도했다. 권영세 의원은 “정찬용 인사보좌관 말 한마디에 1급 공무원들이 줄줄이 퇴출되고 있다”면서 정찬용 보좌관의 해임까지 거론했다. 광주 출신 민주당 전갑길 의원은 지역편중인사를 문제삼았다. 호남 지역에서는 이미 여론을 타면서 쟁점화되고 있는 문제다. 전 의원은 “행자부 2급 이상 20명에 대한 인사 중 김두관 장관 출신지역 인사가 과반수를 넘어 파장이 일고 있다”고 주장했다. 전 의원은 또 “특정지역 1급 공직자 전원이 공직을 떠나게 된 인사조치는 지역간 불협화음을 일으킬 것”이라고 경고했다. ◆ 교육문제 집중 비판 = 새정부 출범 후 잇따라 발생한 교육문제도 도마에 올랐다. 한나라당 의원들은 특히 충남 예산 보성초등학교 서승목 교장 자살 사건과 전교조를 연관시켜 정부측 대응을 강력히 촉구했다. 한나라당 권영세 의원은 “학부모들이 전교조 수업을 거부하며 학생들을 집으로 데려가는 사태까지 발생한 것은 비단 이번 사태만의. 문제가 아니라 ”라고 비판했다. 권 의원은 이어 전교조의 파병반대 교육에 대한 정부측의 입장과 앞으로의 조치에 대해 질의했다. 교육행정정보공개 시스템 (NEIS) 도입의 혼선도 비판 대상이 됐다. 한나라당 박시균 의원은 “나이스(NEIS) 시행 과정에서 국민과 교사집단의 충분한 사전협의 없이 무리하게 진행시킨데 원인이 있다”고 지적한 후 인권 보호를 위한 구체적 보완책을 물었다. / 김형선 전예현 기자 egoh@naeil.com 2003-04-10
- 덕성여대, 시간강사 ''교재연구비'' 신설 덕성여자대학교는 시간강사들에게 ''교재연구비''를 신설 지급한다고 밝혔다. 덕성여대는 "대학교육의 큰 축을 담당하고 있는 시간강사의 역할에 비해 처우와 보수가 딱한 수준"이라며 "이들의 사기를 생각해 이같이 결정했다"고 밝혔다. 덕성여대는 이에 앞서 시간강사료도 인상한 바 있다. 사립대학들은 시간강사에 대한 국가의 지원이 없어 처우개선에 어려움을 겪고 있다. /백승모 기자 bsm123@naeil.com 2003-04-10
- 기업들, 포스터 이용한 이색 교육 ‘포스터를 이용해 임직원들의 의식을 개혁하고 행동을 변화 시킨다?’ 변화와 혁신의 메시지를 포스터에 담아 직원들의 새로운 변화를 이끌어 내는 이색 포스터 교육 프로그램이 국내 주요 기업들 사이에 인기를 얻고 있다. 바로 ‘매니지먼트-포스터’가 그것. 이를 이용하고 있는 대우조선해양 관계자는 “새로운 경영혁신의 방향을 제시하는 포스터를 부착해 업무일상에서 혁신 교육을 하고 있다”며 “작은 포스터지만 이를 사내 곳곳에 부착해 종업원들로부터 좋은 반응을 얻고 있다”고 말했다. ‘매니지먼트-포스터’란 경영의 기본이 되는 8가지 기본 주제 - 리더쉽, 창의력, 커뮤니케이션, 생산성향상, 인간관계, 품질관리, 동기부여 및 능력개발을 재미있고 감동있는 포스터 형태로 제작, 게시한 것이다. 국내에 처음 도입한 장윤기 매니지먼트 커뮤니케이션 코리아 대표는 “포스터를 이용한 교육방식은 임직원들이 재미와 즐거움 속에서 포스터를 스스로 보고, 느끼며, 행동하는 ‘상향식’(Bottom Up) 방식”이라며 “기존의 임직원 의식 개혁 및 행동 변화관리 프로그램 대부분이 ‘하향식’(Top-Down) 방식으로서, 변화를 일방적으로 강요하거나 위기 의식을 주는 타율적인 방식과는 차이가 있다”고 말했다. 그는 또 “대부분의 기업체 교육 및 연수형태가 집합식 단체 교육으로 강사에 의해 일방적 주입식으로 전달돼고 일과성 행사로 단기간에 그치는 것이 대부분”이라고 말했다. 포스터 경영 혁신 프로그램을 이용한다면 모든 사원이 일부러 같은 시간에 모일 필요가 없다. 또한 일방적 강의에 지루해 할 필요 없이 현업에 근무하며 사내 복도나 게시판, 엘리베이터, 식당, 회의실 등에 게시된 포스터를 보며 자연스럽게 경영혁신 메시지를 수용할 수 있다. 특히 기존 교육보다 비용이 저렴하고 시간 부담이 적다는 장점이 있다. 또 포스터 도입 시행 6개월 뒤, 관련 컨설턴트가 직접 현장을 방문, 컨설팅 및 반응도 조사를 통해 직원만족도 및 변화지수를 경영층에 계수로 확인시켜 주고 있는 것도 장점이 있다. 포스터는 일주일 단위로 매번 주제에 따라 바뀌고 내용도 경영활동이나 사업현장에서 적용할 수 있는 것을 다룬다. 최고 경영자로부터 신입사원에 이르기까지 전 조직 구성원들을 대상으로 누구나 공감하고 느낄 수 있는 긍정적 메시지를 공유함으로써 건전한 기업문화와 협조적 노사관계를 증진시켜 경영에 실질적 도움을 주는 한국형 경영기법이 될 것이라고 이 회사 관계자는 설명했다. ‘매니지먼트-포스터’의 도입 회사나 관공서도 최근 300여개로 늘었다. 이 회사 장 대표도 “예상외로 반응이 큰 데 놀랐다”며 “미국 역시 IBM, AT&T, 모토로라, 3M 등 포춘지 선정 500대 기업 대부분이 30년 넘게 이를 사용해와 검증된 시스템으로 국내에서는 대우조선해양, 삼성물산, 롯데쇼핑, 삼성전자, LG화학, 오티스-LG엘리베이터, 현대미포조선, 한국전력, 텍사스인스트루먼트 등 기업 뿐 아니라, 울산시청, 구미시청, 창원시청 등의 지방자체 단체에서도 이를 활발히 이용하고 있다”고 덧붙였다. 매니지먼트 커뮤니케이션 코리아(전화 02-706-7631)는 올해 회원업체를 대폭 늘려 400여개사까지 확대할 계획을 추진하고 있다. 2003-04-10
- 대구지역 초등 교장 단체견학 물의 대구지역 초등학교 교장 27명이 지난 8일 근무시간 중 퇴직교원들이 만든 단체의 알선으로 부산과 경남지역 청소년 수련시설을 견학해 물의를 빚고 있다. 이들 교장들은 사단법인 ‘청소년을 사랑하는 사람들’측의 안내로 부산 해양수산과학관, 양산청소년 수련원등 부산과 경남지역의 수련원을 둘러본 것으로 밝혀졌다. 이날 견학코스는 퇴직교원단체가 학교수렴행사에 맞춰 개발한 것으로 알려졌다. 전교조 대구시지지부는 이와 관련 성명서를 내고 “일선 학교장들이 사회적으로 전혀 공인되지 않은 단체의 주선으로 근무 중에 출장처리하고 현장을 다녀왔다”고 주장하고 퇴진교원단체의 정체를 밝혀줄 것을 교육당국에 요청했다. 전교조 시지부는 또 “감사를 실시하여 학교장들의 도덕적 해이를 경계해야 한다”고 밝혔다. 청소년을 사랑하는 사람들의 황종태 회장은 “교장들이 순수 사비를 내 경비를 충당했으며 우리단체는 단순히 안내만 했다”고 해명했다. 퇴직교원단체는 지난해 11월 사단법인으로 발족됐으며 청소년 관련 각종 프로그램과 지도, 봉사업무를 주로 담당하는 봉사단체로 최근 7차교육과정에 맞춰 현장체험학습프로그램을 개발해 일선학교에 제공하기도 했다. / 대구 최세호기자 seho@naeil.com 2003-04-09
- 예·체능 평가방식 변경 검토 교육부가 사회문제로 부각되고 있는 사교육비를 경감할 수 있는 대책 마련에 나선다. 교육부는 오는 연말까지 사교육비 경감 대책을 마련하기로 하고, 우선 단기적으로 전체교육비의 52%를 차지하는 초등과정과 이 중 41%를 차지하는 예·체능교육비를 줄이는데 주력하기로 했다. 이를 위해 서열식으로 운영해온 예·체능 과목 평가방식을 서술식 등 다양한 표시방식으로 전환하는 방안이 검토된다. 또 교육과 보육이 통합된 유치원 종일반을 확대하고, 초등학교 저학년의 방과 후·방학 중 학교 내 보육 등도 도입할 계획이다. 또 고액·과열과외 문제를 최소화하기 위해 각종 학력 경시대회의 인증제 도입도 추진된다. 장기적으로는 법·의학 등 입시경쟁 유발분야에 대한 전문대학원 도입을 확대하고 과열경쟁을 완화할 수 있는 대입제도 발전방안도 마련할 계획이다. 이를 위해 교육부는 또 5월 중 ‘사교육비경감대책 연구팀’을 구성해 연말까지 장·단기 사교육비 경감 대책을 수립하기로 했다. 9일 대통령 업무보고에서 교육부는 이외에도 대학간 M&A 등 특성화를 위한 구조조정을 추진하고, 경영 불능상태인 대학이 스스로 문을 닫을 수 있는 법적 근거를 마련하는 방안을 검토하겠다고 밝혔다. 이는 국가경쟁력 제고를 위해 고등교육 경쟁력 강화가 필요하다는 판단에 따른 것으로 교육부는 이를 위해 국제경제력 있는 분야의 대학원 및 연구소를 집중 육성하고 대학평가 상설 기구 설치 등을 통해 대학평가기능도 강화할 계획이다. 이와 함께 인재 유출 등으로 공동화 위기를 겪고 있는 지방대학 집중 육성에도 나서기로 했다. 교육부는 현재 3000억원 수준인 각종 지방대 지원예산이 1조원 규모로 늘려 지방대학의 권역별·영역별 특성화를 위한 ‘지역 BK21’을 도입할 계획이다. 특히 선택과 집중 방식의 지원이 이뤄질 지역 BK21 사업은 지방대를 지역 R&D 및 산·학·연·관 협력 핵심주체로 육성하기 위한 것으로 대학 간, 대학-산업체 간 컨소시엄을 구성해 지역전략산업과 연계시켜 나갈 방침이다. 또 지역 내 대학 간 교수 및 학사 교류를 활성화하고 산학협력회계 등으로 산학협력의 유연성을 확보하고 지방대 육성사업의 효율적 추진 위해 중앙정부는 인적자원개발회의를 중심으로, 지방단위에는 ‘지역혁신네트워크’를 구축한다. 또한 교육부는 사학비리와 분규 예방을 위한 제도 마련에도 나선다. 이를 위해 사립대학과 법인의 재정에 대한 회계감사를 회계법인 등 외부 전문기관에 위탁하는 방안을 추진할 계획이다. 또 사학비리 감사전담기구를 설치하고 사학분쟁을 중립적으로 해결하기 위해 ‘사학분쟁위원회’를 설치하기로 했다. 교육부는 이밖에 초·중등학교 교사회, 학부모회 법제화 검토, 학교운영위원회 강화, 대학의 민주적 의사결정기구 마련 등 참여와 자율을 통한 참여교육 실현에 힘쓰겠다고 보고했다. 2003-04-09
- 권력·이권기관 부패지수 높다 검찰청, 경찰청, 국세청 등 권력기관일수록 국민들이 느끼는 부패정도가 심한 것으로 나타났다. 부패방지위원회(위원장 이남주)는 8일 19개 중앙부처·위원회, 14개 청, 16개 광역시도, 16개 지방교육청, 6개 공기업 등 71개 기관에 대해 민원인(일반 국민) 3만639명을 상대로 실시한 ‘2002년 71개 공공기관 청렴도 조사결과’를 발표했다. 이에 따르면 14개 청중 검찰청, 경찰청, 국세청, 관세청 등 4개청의 부패지수가 높은 것으로 조사됐다. 이에 반해 농촌진흥청, 산림청, 식품의약품안전청, 중소기업청 등은 청렴도가 높은 것으로 나타났다. 또 중앙부처 및 위원회에선 과학기술부, 국가보훈처, 금융감독위원회, 보건복지부, 산업자원부, 행정자치부 등이 청렴도가 높은 기관으로 선정됐다. 그러나 건설교통부, 국방부, 기획예산처, 법무부, 재정경제부, 정보통신부 등 각종 이권사업이나 예산, 사법행정을 담당하는 부처들은 청렴도 지수가 낮게 나타났다. 응답자 업종별 분석에서도 건설업 응답자의7.8%가 업무 담당자에게 금품 또는 향응을 제공해 다른 업종에 비해 부패경험이 가장 높은 것으로 나타났다. 지자체별로는 경남 경북 제주 충남 충북이 청렴수치가 높은 반면 경기 광주 대구 서울 울산 등 규모가 큰 지자체일수록 부패지수가 높은 것으로 나타났다. 또 교육청도 경북 광주 부산 서울 전남 등 규모가 클수록 부패지수가 상대적으로 높은 것으로 조사됐다. 이번 조사결과 발표에서는 기관별 청렴도 수치는 공개하지 않고 상·중·하 3등급으로 구분했다. 부패방지위원회는 오는 10일 각 기관 감사관 회의를 개최해 청렴도 측정결과에서 나타난 취약분야에 대한 부패방지대책을 추진토록 하며, 이를 올 한해 동안 계속 측정해 개선추이를 공개할 예정이다. 2003-04-08
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