'육아' 검색결과 총 3,540개의 기사가 있습니다.
- 롯데마트, 다둥이가구에 파격 혜택 출산·육아 상품 1000여개 상시 할인 … '다둥이 클럽' 서비스 첫선롯데마트가 28일부터 다둥이 가구에 다양한 혜택을 제공하는 '다둥이 클럽' 서비스를 선보인다고 27일 밝혔다.'다둥이 클럽 서비스'는 2자녀 이상의 가구 회원에게 출산·육아 상품을 연중 상시 할인해 주고 BC카드와 롯데카드로 7만원 이상 결제하면 5000원 상품권을 제공한다. 또 셋째 아이를 출산할 경우 20만원 상당의 출산용품 할인 혜택을 준다. 기업이 전적으로 주도해 다둥이 가구를 지원하기는 롯데마트가 처음이다.특히 다둥이 클럽은 지정된 특정 상품만을 할인해주는 것이 아니라 전체 상품군에 대한 할인이라는 점, 이용 기간이 연중 상시라는 점, 상품할인 외 육아관련 제휴서비스를 제공한다는 점에서 기존 유통업계 키즈 멤버십과도 크게 다르다. 롯데마트측은 상시 상품 할인을 통해 다둥이 가구의 육아부담을 줄여줌으로써 정부 주도의 출산 장려 정책에 적극 참여하는 한편 놀이공원, 외식, 영화관람 등 육아와 관련된 다양한 제휴 할인 서비스를 지속적으로 늘려 나갈 예정이다. 우선 다둥이클러 서비스 상품을 연말까지 현재 2배 수준인 2000여 개로 늘리고 브랜드도 40여 개로 확대하는 한편 롯데 JTB(여행사), 롯데리아, 나뚜루, 롯데닷컴 등 10여 개의 회사들과 제휴를 통한 할인 혜택도 강화할 계획이다. 또 계산대에서 쿠폰을 제시하는 절차도 7월까지 IT 시스템을 구축해 자동할인 시스템으로 개선키로 했다.한편 다둥이 클럽 가입은 롯데마트 카드센터 또는 '도와드리겠습니다'코너에서 신청 가능하며 첫째가 13세 이하인 2자녀 이상의 부모가 주민등록등본 또는 건강보험증을 지참하거나 둘째를 임신한 1자녀 가구에서는 임산부의 산모 수첩을 추가로 지참하면 된다. 별도의 회원비가 없고, 회원에 가입하면'다둥이 클럽 멤버스 카드'를 발급해 주며 멤버스 회원은 가입 후 기존 멤버스 카드로 혜택을 받을 수 있다.고병수 기자 byng8@naeil.comCopyright ⓒThe Naeil News. All rights reserved. 2013-02-27
- 송파강동광진소식 - 2013년 2월 4주 송파소식 송파구, 청렴소통식권제 운영송파구가 2월부터 ‘청렴소통식권제’를 운영한다.청렴소통식권제는 민원인과 공무원이 불가피하게 식사를 함께할 경우 구내 식당을 이용하도록 식권을 발급하는 것을 말한다. 청렴소통식권제 시행으로 구는 공무원과 민원인의 외부 식사 시 발생할 수 있는 식사비 대납이나 청탁 등의 부패 요인을 자연스레 차단할 수 있을 것으로 전망했다. 구는 청렴소통식권 이용부서에 청렴마일리지를 제공하는 등 직원들의 사용을 적극 권장할 방침이다. 송파구청 한성호 감사담당관은 “청렴소통식권제 외에도 청렴온도계, 청탁등록 자가진단 프로그램, 청렴QR코드 스티커 등도 추진할 예정”이라며, “올 한해 직원들의 투명성과 윤리성을 비약적으로 향상시켜 주민들에게 신뢰와 사랑을 받는 송파구가 될 수 있도록 최선을 다하겠다”고 말했다. 지역문화 발전 위한 MOU 체결송파구가 지역문화 발전을 위해 가현문화재단(이사장 송영숙)과 양해각서(이하 MOU)를 체결했다. 지난 20일 열린 체결식에서 구는 지역문화의 발전을 위해 문화예술 교류?지원 등을 주요내용으로 협약을 맺었다.양 기관은 그동안 기획교류전, 미술관 교육프로그램 공유, 송파구박물관나들이 등의 사업을 함께하며 우호적인 관계를 유지해 온 것이 사실. 이번 MOU 체결을 통해 양 기관은 보다 발전된 문화예술서비스의 질적인 향상과 폭넓은 구민들의 문화향유 증진을 도모할 예정이다. 특히 협약문에는 문화인력 교류, 소장품, 기획전 교류, 지역문화 발전을 위한 콘텐츠 기획 및 문화예술프로그램 운영 등의 내용이 포함된다. 서울시에서 두 번째로 사업체가 많은 송파 ‘송파구 사업체조사실시’송파구가 산업 구조의 변화를 파악하고, 사업체 분야 통계조사의 모집단 정보로 활용하기 위해 18일부터 ‘제20차 사업체조사’를 실시한다. 사업체조사는 매년 실시하는 통계조사로, 내달 13까지 20일간 실시된다. 조사대상은 지난 해 말일(2012년 12월 31일) 기준 송파구에 있는 종사자 1인 이상의 모든 사업체로 총 4만6083개가 해당, 서울시에서 2번째로 많다. 사업체조사는 국가뿐만 아니라 지방자치단체의 주요 정책을 수립하기 위해 제공되는 기초자료로 경제?사회현상의 연구?분석 등에 활용된다. 더욱이 올해 조사는 서울특별시와 각 자치구의 지역통계 활성화를 위해 자율항목인 종사자 채용계획, 근속년수별 종사자수를 신설하여 통계 활용도를 높일 수 있도록 했다. 구 관계자는 “조사원이 사업체를 직접 방문해 15개 항목을 면접 조사한다”며 “사업체 관계자들의 많은 관심과 적극적인 협조를 부탁한다”고 전했다. 이번 사업체조사 결과는 올해 12월 중 발표할 예정이다. 강동소식 독서논술지도사 등 여성 취업 강좌강동구가 3월부터 6월까지 4개월 과정의 여성취업교실을 운영한다. 강좌는 한식조리사, 헤어디자인, 패션디자인(양장기능사), 네일아티스트, 커피바리스타 등 재취업이 용이한 자격취득 중심의 과정으로 구성됐다. 특히 최근 인기가 높은 방과후 아동지도사 과정과 양식조리사 자격증 강좌를 새롭게 마련하였다. 이번 교육은 2월26일 강동구민회관에서 현장 선착순 접수하며 수강료는 4만5000원~6만원선(재료비 별도)이다. 문의 (02)488-5542 일시보육서비스 1호점 3월 오픈강동구가 올해 안에 일시보육시설 5개소를 열고 공동육아나눔터 9곳을 추가로 발굴할 계획이다.강동어린이회관에 3월5일 문을 여는 일시보육 1호점은 시간제 보육실인 맘스 시크릿가든을 마련하고 동동놀이체험관, 꾸러기 책 놀이방, 맘스카페, 하늘정원 등 기존 공간을 활용할 예정이다. 운영 시간 24개월 이상 취학 전 유아를 대상으로 화~토(09:30~16:30, 점심시간 1시간 제외) 문을 열며 1일 최대 이용시간은 3시간으로 이용료는 시간당 1000원, 주 3회까지 이용가능하다.강동구는 권역별로 일시보육 서비스를 확대하기위해 구립어린이집 신규 위탁 시 일시보육실 공간을 확보하고 민간어린이집의 경우 시설 및 인건비 지원 등의 인센티브를 부여할 계획이다.한편 일시적 보육서비스 제공과 함께 자생적으로 형성된 가족 육아품앗이를 활성화하기 위해 공동육아나눔터도 활성화한다. 강동구는 강동육아누리도서관을 포함해 10곳의 공동육아나눔터를 확보할 계획이다. 가족품앗이 형태로 진행되고 있는 모임을 활성화하고 작은도서관, 동 주민센터, 종교시설 등 유휴공간을 활용하기위해 마을공동체 사업과 연계하여 추진한다. 또한 놀이교육 등의 프로그램을 지원하고 보육전문 코디네이터를 지원하여 공동육아의 질을 높일 계획이다. 문의 (02)3425-5759 광진소식 자투리땅으로 주차료 받는 재미 쏠쏠광진구가 만성적인 주차난 해소를 위해 ‘자투리땅 주차장 조성사업’ 2월부터 본격 추진한다. 이는 토지소유주가 활용하지 않는 방치된 도심 속 유휴 자투리땅을 주차장으로 조성하는 사업으로, 올해 총 30면 추가조성을 목표로 대상 부지 조사 및 참여 신청을 받을 계획이다. 대상은 공사비가 면당 200만 원 이하로 주차장 조성이 가능한 유휴지로 최소 1년 이상 주차장으로 개방할 수 있는 곳이어야 한다.광진구는 2월말까지 대상 부지 조사 및 주민의견 수렴을 실시한 후, 토지소유주와의 면담을 통해 주차장 조성여건에 따라 토지주가 구에 자투리땅을 1년 이상 임대하는 협약을 체결할 계획이다. 주차장 사용신청 접수, 요금징수 등 주차장 관리는 시설관리공단에 위탁해 대행하는 방식으로 진행되며 주차장은 거주자우선주차장으로 인근 지역주민에게 개방할 계획이다. 토지소유주는 주차장 수익금 전액을 지급받거나 재산세를 100% 감면받는 인센티브를 선택할 수 있다. 문의 (02)450-7962 중소기업 융자 34억원 지원광진구가 ‘2013 상반기 중소기업육성기금 융자지원’을 실시, 3월8일까지 융자신청을 접수한다. 지원 대상은 광진구에 사업장을 두고 사업자등록을 한 중소기업자 및 소상공인으로 ▲상시 종사자수 5인 이상의 제조업, 정보·생명·기술산업, ▲동화(童話) 관련 기업, ▲소상공인, 영세 자영업자 등이다. 지원 규모는 기금 29억원, 특별보증 5억원 등 총 34억원이며, 융자한도는 제조업체 등은 최고 3억원까지, 소상공인 및 영세자영업자는 최고 5000만원까지 신청이 가능하며 연 3%의 금리로 1년 거치 3년간 균등 분할 상환 조건이다. 특히 광진구는 ‘동화나라 광진’이라는 새로운 문화브랜드 창출로 지역경제를 활성화하기 위해 동화와 동심을 바탕으로 하는 출판, 애니메이션, 완구, 소품 등의 제조·판매·서비스 기업을 업체당 3억원 이내로 특별 지원한다. 문의 (02)450-7315 아차산, 용마산 산불 방지 비상근무등산객 증가로 인한 봄철 산불 발생을 사전에 대비하기 위해 광진구가 산불조심 기간인 5월15일까지 비상근무체제에 돌입한다. 아차산, 2013-02-26
- 천안 아산 시민단체 소식 북스타트 프로그램 대상: 3~5세 자녀와 부모(15가정 선착순)일정: 2월 27일~3월 27일 매주 수요일 오후 3시 30분~4시 30분내용: 부모와 아이가 함께하는 즐거운 독서놀이장소: 백석동 공동육아나눔터 ‘아이마루’(주공 11단지 관리사무소 2층)접수: 2월 22일(금)까지 전화접수문의: 천안시건강가정지원센터 가족교육·문화팀 070-7733-8307 하이파이브 자원봉사자 모집 신청기간: 2월말까지활동기간: 2월부터 11월까지내용: 저소득아동 대상 1:1 학습 멘토링 프로그램신청조건: 천안시 인근 거주 또는 천안시 소재 대학생, 주 1회 활동이 가능한 사람(총 10개월 이상 가능자), 대학생봉사동아리(단체) 환영지원방법: 전화 접수 후 복지관 방문신청 및 문의: 성정종합사회복지관 578-5172 자원봉사자학교 대상: 중·고등학생 20명 (선착순) 일시: 2월 26일(화)~27일(수) 오전 9시~오후 6시(총 20시간 인정)내용: 장애이해 및 장애체험/내가 만드는 자원봉사 등장소: 아산시장애인복지관3층 통합교육장참가비: 2만원접수: 이메일 접수 midalhj@naver.com문의: 아산시장애인복지관 김현정 545-7727 천사이동빨래방/하늘사랑이동목욕봉사센터 대상: 만 60세 이상 독거어른 및 장애와 질병으로 거동이 불편하신 분내용: 빨래나 목욕 서비스 제공신청 및 문의: 천사운동본부 523-0104 시선&관심다문화 학습지원 ''다래교실'' 대상자 모집 천안YWCA는 지역의 다문화가정 자녀들이 창의적·융합적 글로벌 리더로 성장하게 하기 위한 다문화학습지원 ‘다래교실’ 대상자를 모집한다. 다래교실은 오는 4월부터 2014년 1월까지 진행하며 학교 정규과목(독서 국어 과학 사회 수학 등) 학습지원과 연 5회 이상의 진로탐색 및 역사체험활동의 프로그램을 통해 대상자들의 한국어 및 자기주도적 학습능력 향상과 다문화적 리더십 강화에 기여한다. 신청 및 문의는 천안YWCA 아동·청소년부(575-0961)로 하면 된다.수업은 천안YWCA 3층 강당에서 진행하며 다문화가정(결혼이주자녀 이주노동자자녀 및 북한이탈청소년 포함)과 일반 저소득층 초등학생 전 학년을 대상으로 3월 8일 오후 5시까지 모집한다. 남궁윤선 리포터 akoong@hanmail.netCopyright ⓒThe Naeil News. All rights reserved. 2013-02-26
- 아이누리장난감도서관 구미YMCA 아가야 부모놀이스쿨 개최 아이누리장난감도서관(운영법인 구미YMCA)과 구미YMCA 아가야가 좋은 부모학교 1차 ‘놀이’편 프로그램으로 부모놀이스쿨 ‘아이와 특별한 놀이친구 되기’ 교육을 실시한다.부모놀이스쿨은 놀아주는 방법을 몰라서 고민하는 부모들에게 아이와 노는 방법에 대한 실질적이고 유용한 놀이방법(기술)에 대한 정보를 제공, 가정에서 실천할 수 있도록 함으로써 아이와 함께하는 시간을 좀 더 효과적으로 보낼 수 있도록 돕기 위해 마련됐다. 또 놀이를 통해서 자녀와의 관계를 증진시키고 아이들의 관계성, 자율성 욕구가 충족될 수 있는 놀이환경을 제공해주어, 건강하고 행복한 아이로 성장해나갈 수 있도록 지원하는 기능도 기대된다.이 교육은 오는 3월 28일~4월 25일까지 매주 목요일 10시30분~12시30분 아이누리장난감도서관 3층(구평동 447-5)에서 열리며, 각 분야의 전문가를 초빙해 총 5주차에 걸쳐 진행될 예정. 교육 내용은 부모와 자녀와 상호작용촉진 놀이방법, 미술놀이활동, 음률놀이활동, 율동/손유희의 활동, 그림책을 활용한 놀이활동, 동화구연 등 아이와 부모가 가정에서 함께할 수 있는 다양한 놀이활동들을 다룬다.이 교육의 모집기간은 오는 3월 16일까지이며 선착순 25명을 모집한다. 대상은 영유아를 둔 부모 및 예비부모로, 참가비는 2만원이며 교육 참여시 작은 선물(유아도서)도 증정한다. 한편, 아이누리장난감도서관과 구미YMCA 아가야는 앞으로도 아동발달에 대한 이해와 올바른 육아정보를 제공하고, 부모의 올바른 역할과 참여를 촉진하는 다양한 주제로 ‘좋은 부모학교’를 지속적으로 진행할 예정이다.Copyright ⓒThe Naeil News. All rights reserved. 2013-02-25
- 여성새로일하기센터 구직 상담 인천시여성복지관 여성새로일하기센터가 구직 여성을 대상으로 집단상담프로그램을 진행한다. 여성새로일하기센터는 경력단절 여성을 위해 종합 취업지원 서비스를 제공해오고 있다.집단상담에서는 개인·생애주기별 맞춤형 직업·진로상담을 실시하며 즉시 취업가능자, 집담상담 프로그램 참여자, 직업교육훈련 필요자 등으로 구분해 취업을 지원한다. 또 취업의욕을 상실한 여성을 대상으로 생애설계, 자신감형성, 이미지메이킹, 취업의욕 고취·구직기술 향상 등을 지원한다. 과정은 모두 22회차 교육이며 한 회 차당 10명~15명 내외의 소그룹을 구성해 5일간 4시간씩 진행한다.교육내용은 ▲육아 및 가사부담으로 위축되어 있는 경력단절여성들 자신의 내면을 들여다보는 심리검사를 통해 ‘나를 이해하기’ ▲직업선호도 검사를 통해 ‘나에게 적합한 직업찾기’ ▲이력서 및 자기소개서를 작성해 보는 ‘도전, 취업으로’ 등이다. 문의:032-425-8262Copyright ⓒThe Naeil News. All rights reserved. 2013-02-25
- 경력단절 여성의 재취업에 날개를 달다 중등교사자격증을 소지하고 있지만 재취업이 녹록치 않았던 박영란(46)씨는 2주 전 수원여성인력개발센터의‘수원영통여성새로일하기센터(이하새일센터)’에서 꿈을 이루었다. 기간제교사의 경력을 바탕으로 방과 후 교실 ‘꿈나무 안심학교’의 보육교사로 당당히 재취업에 성공한 것. 센터의 진심어린 취업알선과 소개가 이룬 결실이라 이루 말할 수 없이 기뻤다. 지금 새일센터를 찾으면 경력단절 여성 누구라도 성공적인 재취업으로 이끄는 취업성공파트너를 만날 수 있다. ■잠재적 능력 개발로 행복한 일터 찾기오랫동안 휴식기를 가진 경력단절 여성이 다시 직업을 찾기란 두려움 자체일 것이다. 자신의 구직능력은 어느 정도인지, 변화한 사회에 잘 적응할 수 있을지 고민이 한두 가지가 아닐 터. 새일센터는 임신, 출산, 육아 등으로 경력이 단절된 여성들에게 직업 상담에서 교육, 취업알선, 취업 후 사후 관리까지의 종합적인 서비스를 원스톱으로 제공해 고민을 덜어주고 있다. 먼저 직업상담으로 자신감을 높여준다. 전문직업상담원이 개인의 성향과 특성에 따라 1:1 맞춤형 상담을 하게 된다. 또한 ‘집단상담프로그램’도 운영한다. 나의 직업흥미를 알아보고, 취업실전대비 등의 과정을 거치게 된다. 장원자 센터장의 설명이다. “다양한 커리큘럼은 취업의욕을 상실했거나 자신감이 부족한 경력단절 여성에게 자신감을 회복시켜 준다. 나의 문제를 보완하면서 재취업의 걸림돌을 극복하게 된다.” 3월4일부터 4월26일까지 5차에 걸쳐 월~금, 오전9시30분~오후1시30분까지 진행될 예정.맞춤형 직업교육 훈련도 마련된다. 취업 설계사가 현장으로 찾아가는 취업상담 서비스나 인턴제를 지원하기도 한다. 무엇보다 사후관리서비스를 실시해 워킹맘들이 신바람나게 일할 수 있도록 돕는다. “흔히 자녀양육, 가정불화, 직장 문제 등 여러 고충을 겪게 된다. 11월까지 그에 상담해 주고 필요시에는 전문가와도 연결해주는 역할까지 할 예정”이라는 장 센터장은 “센터가 워킹맘들을 위한 확실한 기관으로 변신하고 있다”고 강조했다. 아마 워킹맘들에겐 자녀 양육이 차지하는 비중이 가장 클 듯. ‘워킹맘자녀를 위한 진로탐색프로그램’을 3~11월 매주 토요일 오전10시에 마련해 안정적인 직장생활을 유지할 수 있도록 돕는다. ■내게 맞는 직업전문 프로그램 알아보기또한 새일센터를 운영하는 수원여성인력개발센터는 20여 개의 직업전문 훈련과정을 개설해 재취업 준비생들에게 희소식을 전한다. 관심 가져 볼만한 과정으로는 ‘산모와 신생아 돌봄이’가 있다. 교육을 통해 수원YWCA 도우미로 일할 수 있도록 연계한다. 3월25일~4월5일(월~금) 오후1시에서 4시간 동안 진행된다. 입학사정관 대비 및 교과 포트폴리오 작성방법 등을 배우는 ‘포트폴리오지도사’와 올바른 학습관리지도법을 훈련하는 ‘자기주도학습을 통한 지도사’는 요즘 핫한 자격증이다. 흔들림 없는 교육관으로 내 자녀의 교육에도 활용 가능한 것이 큰 장점 중의 하나다. 각각 3월6일~4월24일(수), 3월11일~4월29일(월) 오전10시에서 오후1시까지 계속된다. 봄학기를 맞아 알찬 무료특강도 준비됐다. 2월28일 오전10시의 ‘스마트시대 스마트한 자녀 소통법’은 까칠한 자녀와의 대화가 문제라면 강추한다. 유용한 미생물 EM으로 환경도 생각하고 건강도 챙기는 ‘EM 빨래비누만들기’는 3월6일 오전10시30분에 진행된다. 지루한 한자공부는 가라! 특허 받은 무늬 지도 방법으로 쉽고 재미있는 ‘무늬한자지도사’ 맛보기 강좌도 놓치기 아까운 무료강좌. 3월8일 오전11시에서 1시간 30분간 이어진다.권성미 리포터 kwons0212@naver.com ■재취업 성공을 위한 TIP 장원자 센터장Q 최근 인기 있는 유망 직종은 어떤 것들이 있나?취업매니저나 진로컨설팅 관련 직종이 유망하다. 아이들을 지도하더라도 창의, 인성과 연 관된 지도사가 좋다. 또한 저출산 고령화 사회에 대비한 노인돌보미나 요양보호사 등도 장래성이 있다. Q 재취업에 성공하기 위한 직업선택은?가장 좋아하고 잘했던 분야를 공략해 적성에 따라 선택한다. 너무 유행에 편승하지 않도록 한다. 가르치는 것과 수학을 좋아하면 ‘창의수학 방과 후 교사’, 사람 만나기를 좋아할 경우‘사회복지사’ 나 ‘요양보호사’ 등을 준비한다. 한식조리사 자격증이 있다면 ‘아동요리지도사’에 도전하는 등 사장돼 있는 자격증을 활용한다. Q 재취업 성공을 위해 주의해야 할 점이 있다면?컴퓨터 실력은 필수 조건이다. 모든 직업은 3년 이상 지속해야 경력이랄 수 있다. 초반의 어려움을 잘 극복하며 적응하도록 노력한다. 백세 시대를 맞아 사회의 한 구성원으로 존재감을 느끼며 살아갈 수 있도록 부지런한 자기게발이 필요하다. 문의 031-206-1919 Copyright ⓒThe Naeil News. All rights reserved. 2013-02-25
- 정유업계에 거세지는 ‘여풍’ 여성직원 입사 급증 … 고연봉·정년보장 기대감남성들이 득세하던 정유업계에 여풍(女風)이 거세게 불고 있다. 25일 정유업계에 따르면 올해 SK이노베이션의 대졸 신입사원 공채 결과 최종 합격자 100여명 중 35%는 여성이었다. 2011년 22%, 2012년 24%와 비교해 올해 여성의 신장세가 두드러졌다. SK이노베이션 관계자는 "21세기 문턱인 1999년에야 첫 여성 대졸 입사자가 나온 것을 생각하면 '격세지감'을 느낀다"고 말했다. GS칼텍스도 2008년 7%에 불과하던 여성 신입사원 비율이 지난해 20%까지 뛰었다. 여성 입사자 수가 늘면서 전체 직원 중 여사원 비중(본사 기준)도 2012년 처음으로 20%선을 넘었다. S-Oil 역시 IMF 구제금융 이후 처음 대졸자 공채를 시행한 2006년 여성 신입사원 비율이 27%를 기록한 이래 매년 10~20%의 여성이 입사하고 있다.정유업계 관계자는 "90년대만 해도 정유사는 '기름냄새 난다'며 여학생들이 꺼리던 곳이었다"며 "하지만 요즘은 여성의 사회활동 영역이 확대되면서 그런 인식 자체가 많이 없어졌다"고 말했다. 다른 업종과 비교해 고연봉에 정년이 보장되는 안정된 직장이라는 이미지도 주 원인인 것으로 업계에서는 보고 있다. 여사원들이 많아지면서 여사원들에 대한 복지도 강화되는 추세다.SK가 2007년 업계에서 처음으로 어린이집을 개원한 데 이어 GS도 지난해 3월 서울역삼동 본사 건물 인근에 어린이집을 설치, 여사원들의 육아 편의를 제공하고 있다. 최대 1년간의 육아휴직은 이미 보편화 돼 있다.이재호 기자 jhlee@naeil.comCopyright ⓒThe Naeil News. All rights reserved. 2013-02-25
- “아들과 떠나는 여행, 함께 해서 행복해요” <세상을 바꾸는 블로거>는 자신의 재능을 아낌없이 나누며, 다양한 정보를 공유하는 착한 블로거의 이야기를 담아내려 합니다. 블로거는 블로그(Blog) 운영자로 요리, 맛집, 여행, 육아, 교육, 공예 등 다양한 분야에서 활동하며, 작은 미디어로 인정받고 있습니다. 소소한 일상부터 전문분야까지 자신만의 스타일로 영역을 굳혀가고 있는 블로거를 소개합니다. 세상을 바꾸는 블로거, 아빠 블로거 김태상씨“아들과 떠나는 여행, 함께 해서 행복해요” 학교폭력, 왕따, 묻지마 범죄 등 갈수록 척박해져 가는 환경 속에서 ''아빠육아''가 다시금 주목받고 있습니다. 전문가들도 아빠와의 놀이가 아이의 사회성과 감정조절에 큰 영향을 미친다고 합니다. 더욱이 아빠와 신체놀이를 하며 자란 아이들은 더 큰 성취감과 자존감을 갖게 된다고 하지요. 이번 주 <세상을 바꾸는 블로거>에서는 육아 전문가가 된 아빠 블로거 김태상를 만났습니다. 그는 아들과 몸으로 노는 것을 실천하며, 주말마다 함께 여행을 떠나는 좋은 아빠입니다. 직장과 블로그를 오가며, 누구보다 활기찬 삶을 살고 있는 김태상씨를 소개합니다. 아빠 블로거, 김태상블로그 ‘사진과 여행(blog.daum.net/bluepoto3)’의 주인장 김태상(47세)씨는 아빠 블로거다. 닉네임 ‘푸른하늘’로 더 유명한 그는 젊은 시절부터 사진 찍는 걸 좋아했다. 사진을 본격적으로 배우면서 작업실까지 두고 출사를 다닐 정도였다. 흑백 수동 카메라 시절부터 디지털 카메라까지 그가 사진에 빠져 산지 18년이나 됐다. “참 열심히 다녔어요. 사진 공모전에도 출품하고, 개인사진전부터 동호회 그룹 전시도 했어요. 지금 아내도 그 때 만났어요. 제자였죠.”결혼을 하고서는 아들의 성장앨범을 만드는데 주력했다. 철도청 인사과장이라 늘 바빴지만 틈틈이 짬을 내 소중한 순간들을 기록했다. “준혁이(13세)가 태어나자마자 한 달 만에 심장 수술을 했어요. 7년 동안 병원 다니느라 힘들었는데, 회사 일에 메여 많이 놀아주지 못했어요. 늘 미안한 마음에 준혁이의 모습을 사진에 담아 앨범으로 만들었어요.”그런 아빠의 마음이 통해서일까. 준혁이가 초등학교에 입학할 즈음 완치 판정을 받았다. 더 이상 검사도 필요 없을 만큼 건강해졌다. “아들과 많은 시간을 함께 하기 위해 현장 근무로 보직을 변경했어요. 현장 근무는 삼교대라 시간이 많거든요. 그 때부터 우리의 여행이 시작됐어요. 블로그는 성장앨범 대신 만드는 디지털 앨범인 셈이에요.” 가족여행, 추억을 담다그는 2010년 12월 25일 블로그를 시작했다. 사진과 여행이 좋아서 블로그 이름도 사진과 여행으로 정했다. 처음엔 블로그 관련 책도 보고, 강의를 들었다. 매일 2시간씩 투자하며, 꾸준히 활동한 덕에 6개월 만에 다음(daum)의 우수 블로그가 됐다. 지금도 다음의 대표 가족여행 블로그로 역할을 톡톡히 하고 있다. “매주 여행을 가요. 가까운 박물관, 식물원, 전시회부터 산으로 들로 갯벌로 다니면서 다양한 여행을 하죠. 하루에 하나씩 올리는 걸 원칙으로 합니다.” 그의 블로그에는 국내외 여행 정보 뿐 아니라, 여행의 Tip도 자세히 나와 있다. 명소 찾기 길안내는 물론 맛집 소개, 축제 즐기는 방법까지 다양한 정보로 가득하다. “무작정 떠난 여행도 좋지만 알고 가면 더 재미있어요. 대중교통을 이용하거나 여행 사이트에 올라오는 땡처리 비행기 표를 자주 이용해요. 갑자기 취소하는 표라 말도 안 되는 가격에 구할 수 있거든요.”그는 요즘 아들과 단둘이 다니는 재미가 쏠쏠하다. 아내 없이 떠나는 여행도 새롭지만, 아들이 다니는 학교의 행사 사진을 찍는 것도 즐겁다고 한다. 학교에서는 꽤 유명한 아빠라고. “블로그를 하면서 여유롭게 살게 됐어요. 가족과 함께 하는 시간이 많아졌고, 준혁이와 대화도 늘어났어요. 블로그는 우리 가족의 또 다른 대화 창구예요.”그는 얼마 전 다녀온 영월 여행을 으뜸으로 꼽았다. 김삿갓 계곡뿐 아니라 미술관과 박물관이 6개나 있어, 가족과 함께 가기에 좋은 곳이란다. “송어 잡기도 하고, 노래 대회에도 나갔어요. 준혁 엄마가 2등을 해서 미술관 관장님이 직접 그린 그림을 선물로 받았죠.” 이웃과 소통하는 즐거움그는 요즘 블로그 이웃들과 소통하는 즐거움이 크다. 아빠가 운영하는 블로그가 흔치 않다 보니 댓글을 다는 아빠들도 많고, 아이들과 함께 하는 체험, 여행에 대한 내용이다 보니 엄마들의 호응도 뜨겁다. “사진을 잘 찍는 방법이나 나들이 준비물 등 다양한 질문이 있는데요. 무엇보다 아이들과 함께 하는 여행은 아이의 눈높이에 맞아야 한다고 충고해요. 관심이 없으면 참여하지 않기 때문에 창의적인 활동 위주로 하고, 테마별로 나눠서 가는 게 좋죠. 어디를 가든 마음껏 뛰어 놀 수 있게 하는 것이 중요해요.”서로 이웃을 맺은 블로거끼리는 오프라인 모임도 만들었다. “1년 된 모임부터 최근에 만든 모임까지 다양해요. 다양한 분야에서 활동하기 때문에 이야기가 끊이질 않죠.”그는 블로그에 올린 여행지를 다녀와서 좋았다는 댓글을 볼 때 가장 보람을 느낀다고 한다.“예전에 소록도에 다녀온 적이 있는데, 참 아름다웠어요. 후기를 보고 관계자분이 감사하다는 댓글을 달아주셨어요. 소록도에 대한 오해와 편견 없이 써 줘서 고맙다고요. 오히려 제가 감사했어요.” 최근엔 블로그를 보고, 오랜 친구의 연락이 오기도 했다. 인생 2막, 여행가 되고파그가 말하는 여행의 매력은 뭘까. 여행가들은 일상의 탈출이 아니라 돌아와 더 행복하기 위해 떠난다고 한다. “여행에서 정말 좋은 에너지를 얻어요. 그곳에서 배우는 다양한 문화와 사람들과 대화도 너무 즐거워요. 또, 많은 것을 보면서 생각지도 않은 것에 관심도 생기고, 자세히 들여다보게 됐어요. 이제는 집에서 쉬면 오히려 몸이 아플 정도라니까요.” 사실 그는 결혼 전부터 여행 마니아였다고 고백한다. 프랑스, 파리, 스페인, 말레이시아, 태국, 방콕 등 국내외 안 가본 곳 2013-02-23
- 해운대 여성인력개발센터, 여성유망직종설명회 무료 공개 특강 "여성유망직종설명회, 무료 공개 특강"3월14일(목) … 훈련에서 취업까지 One-Stop 취업정보 소개아낌없이 주는 나무 이희옥 대표…꿈이 있는 엄마는 늙지 않는다 해운대여성인력개발센터는 임신·출산·육아와 가족구성원의 돌봄 등을 이유로 경제활동을 중단하였거나, 경제활동을 한 경험이 없어 다시 취업으로 나가기를 망설이고 있는 경력단절여성들에게 자신감을 주고, 다양하고 복잡하여 찾기 어려웠던 훈련 및 취업정보를 한 자리에서 알 수 있도록 2013년 여성유망직종설명회를 개최한다.오는 3월14일(목) 오전 10시30분~12시30분까지 해운대여성인력개발센터 7층 강당에서 개최되는 설명회는 1부와 2부로 나뉘어 진행된다.1부에서는 올 한 해 센터에서 진행되는 유망직종 국비훈련과정을 창업(인터넷쇼핑몰창업, 떡카페창업), 서비스(도시농업코디네이터, 한방·요양 병원상담실무전문가), 사무(기업회계사무원), 교육(방과후독서논술지도사, 영어뮤지컬전문강사), 조리(급식조리전문가) 5개 분야로 나누어 현재 동분야에서 활동 중이며, 강의를 진행하는 전문 강사가 직종 소개 및 훈련 내용, 여성 일자리로서의 전망 등을 소개한다. 그리고, 취업을 희망하는 여성이 여성전문 취업지원기관인 본 센터를 통해 훈련에서부터 취업까지 One-Stop으로 지원받을 수 있는 유용한 훈련?취업정보가 소개된다.2부에서는 아낌없이 주는 나무의 이희옥 대표의 “꿈이 있는 엄마는 늙지 않는다”라는 주제로 엄마, 아내, 그리고 인간으로서 자신의 꿈을 실현하고 싶은 여성분들에게 필요한 도전적 마인드와 해답을 공유하는 무료공개 특강이 진행된다.취업을 희망하는 여성이라면 누구나 참여 가능하며, 참여방법은 사전 전화접수로 신청하며, 참가비는 무료다. 이수정 리포터 cccc0900@naver.com Copyright ⓒThe Naeil News. All rights reserved. 2013-02-22
- 고졸이하 20대, 절반도 취업못해 고용률 45% 그쳐 … 임시·일용직 60%고졸이하의 학력을 가진 20대의 고용현실이 매우 열악한 것으로 나타났다. 임시·일용직이 60%에 육박했다. 22일 국회 입법조사처는 지난해 5월을 기준으로 작성한 '청년고용현황과 정책과제'를 통해 고졸이하 20대의 경제활동참가율이 49.1%였다고 밝혔다. 이는 전문대졸과 대졸이상인 20대의 경제활동참가율인 82.7%, 78.7%에 비해 크게 낮은 수준이다. 전체 인구 중 취업자수를 나타내는 고용률은 고졸이하가 44.9%로 전문대졸(76.8%)과 대졸이상(71.8%)을 큰 폭으로 밑돌았다. 고졸이하 20대의 실업률은 8.5%로 전문대졸(7.1%)보다 높았지만 대졸이상(8.7%)보다는 0.2%p 낮았다. ◆떨어지지 않는 고졸이하 실업률 = 고졸이하 20대는 일자리를 잡는 데도 상당한 어려움을 겪고 있는 것으로 나타났다. 20~23세, 24~26세, 27~29세의 경제활동참가율과 고용률은 상승세를 탔다. 일자리를 찾아나선 비율인 경제활동참가율은 연령대별로 37.8%, 52.5%, 72.9%로 늘었고 고용률도 34.6%, 48.0%, 66.6%로 뛰었다. 그러나 경제활동인구 중 실업자 비중인 실업률은 8.5%, 8.5%, 8.6%로 전혀 개선되지 않았다. 실업자도 5만4000명, 3만5000명, 4만3000명으로 지속됐다. 고용환경도 불안정했다. 상용근로자가 40.3%였으며 임시근로자와 일용근로자는 47.4%, 12.3%였다. 20~23세 중에선 76.2%가 임시·일용직이었으며 24~26세, 27~29세에서는 각각 55.2%, 41.4%가 임시직이나 일용직으로 일하고 있었다. 35.7%가 5인 미만의 중소기업에서 근무하고 있다. 가장 높은 비율이다. 10~29인(20.2%), 5~9인(19.7%) 순이다. 30인미만 사업체에서 75.6%가 직장을 잡고 있는 것이다. ◆전문대졸업자, 취업은 잘 하는데 = 전문대를 졸업한 20대의 실업률은 20~23세의 경우 11.1%였으나 본격적으로 직업전선에 들어간 24~26세때는 7.0%로 낮아졌다. 27~29세는 4.8%로 떨어졌다. 고용률은 연령별로 75.1%, 78.0%, 77.1%로 10명중 7~8명은 일자리를 잡았다. 상용근로자 비중은 65.1%에서 68.1%, 81.6%로 뛰었다. 전체 평균은 73.2%였다. 임시근로자는 24.6%인 25만7000명, 일용근로자는 2.2%인 2만3000명이었다. 10~29인 사업체에 근무하는 사람이 23.6%로 가장 많았고 5~9인이 20.7%, 5인미만이 18.1%로 뒤를 이었다. 30인미만 사업체에서 62.4%에 달하는 셈이다. 입법조사처는 "전문대졸 학력 청년의 경제활동참가율은 연령대별로 높아질수록 오히려 소폭 감소하는 경향을 보이고 있는데 이는 결혼 이후 여성들이 가사나 육아 등의 사유로 노동시장에서 퇴장하고 있기 때문"이라며 "전문대졸 학력자는 대학에서 일정수준의 전문기술을 습득한 사람들로 고졸이하 학력자와의 인적 자본 축적 정도의 차이가 영세기업 근무비중을 상대적으로 낮게 만들고 있다"고 설명했다. ◆27~29세 대졸이상 실업률 6.7% = 20대 대졸자 중 78.5%인 85만2000명이 상용근로자로 일하고 있고 임시근로자는 20.1%인 21만8000명, 일용근로자는 1.5%인 1만6000명이었다. 노동시장 정착도가 높아지는 20대 후반(27~29세) 청년의 상용근로자 비중은 81.4%였다. 실업률은 6.7%, 실업자는 4만9000명이었다. 입법조사처는 "20대 고졸이하 학력 청년들의 실업률은 연령층의 증가에도 불구하고 큰 변화가 없으며 이들 청년들의 영세사업체 근무비율과 임시, 일용 근로자 취업비율은 모든 학력 중에서 가장 높아 청년 실업문제는 사실상 고졸이하 청년의 문제라고도 할 수 있다"면서 "정부는 2003년이후 6차례에 걸쳐 범정부적 청년고용대책을 수립, 시행하고 있으나 일자리의 질을 높이려는 노력이 부족하고 부처간, 사업간 연계가 원활하지 못해 아직 뚜렷한 성과를 얻지 못하고 있다"고 지적했다. 한편 15~29세 청년 실업률은 8.0%로 전체 실업률 3.1%에 비해 두 배를 넘어섰고 경제활동참가율도 전체 62.5%보다 크게 낮은 44.7%에 그쳤다. 실업자는 80만7000명 중 34만명이 청년층이었다. 고졸이하의 실업률은 8.1%로 전문대졸(7.1%)보다는 높았지만 대졸이상(8.7%)보다는 소폭 낮았다. 일자리를 찾아나선 고졸이하의 경제활동인구 참가율은 15~19세가 대폭 들어가는 바람에 27.8%로 전문대졸(82.7%) 대졸이상(78.7%)보다 크게 밑돌았다. 전체 인구 중 취업자비중인 고용률 역시 고졸이하가 25.5%로 전문대졸(76.8%) 대졸이상(71.8%)의 3분의 1수준이었다.박준규 기자 jkpark@naeil.comCopyright ⓒThe Naeil News. All rights reserved. 2013-02-22
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