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- “사이버 괴산군민으로 모십니다” 충북 괴산군이 전국 각지에 흩어져 있는 출향민들을 ‘사이버 군민’으로 묶는 이색 사업을 전개해 눈길을 끌고 있다. 이 사업은 출향민들의 고향에 대한 관심을 높여 열악한 군세를 키우기 위해 벌이는 사업이다. 특히 고향 주민과 출향민이 함께 벌이는 자발적 운동으로, 동문회 향우회가 주도하는 고향사랑 실천운동이라는데 의의가 있다. 괴산군은 이 사업을 위해 지난 11일 지역 내 30개 초등학교 총동문회 임원들과 간담회를 갖고, 구체적인 사업 추진 방안을 논의했다. 실제 괴산군은 올해 말까지 고향 명소와 특산물, 30개 초등학교 동문회, 향우회 등을 소개하는 사이트를 구축하고 내년 상반기 중에는 10만 명 정도의 사이버 군민을 모집할 계획이다. 괴산군 관계자는 “출향민을 고향 홍보요원화 해 고향 농민과 도시 소비자의 가교 역할을 하게 함으로써 소비자가 스스로 찾아오는 풍토를 조성할 수 있을 것”이라고 기대했다. 또 “사이버 군민 유치를 통해 인적 군세를 확장, 군에서 열리는 축제의 활성화와 지역 농산물 판로 확보 등도 기대할 수 있을 것”으로 내다봤다. 괴산 김신일 기자 ddhn21@naeil.comCopyright ⓒThe Naeil News. All rights reserved. 2007-08-14
- [인터뷰]양재열 한국전기안전공사(KESCO) 사장 현장 업무가 대부분 … 사장이 직원 섬기면, 직원은 고객 섬겨 이달중 ‘빅토리 케스코 2012’ 수립 … 전력IT 신성장동력 발굴 “제가 추구하는 1등 서비스의 기본은 서번트 리더십(Servant leadership)입니다. 사장이 섬기는 자세로 직원을 대하면, 직원들도 자발적으로 고객을 섬기게 될 것입니다.” 양재열 한국전기안전공사(KESCO) 사장의 말이다. 양 사장은 “우리 공사는 전 직원의 90% 이상이 기술전문가로, 이는 곧 대국민 접점에서 서비스를 제공하는 현장직원이 90%라는 얘기”라며 “그동안 직원들의 마음을 얻기 위해 그들 속으로 파고들어 함께 동고동락했다”고 말했다. - 섬기는 리더십에 대해 구체적으로 설명해 달라. 취임이후 가장 중요하게 생각한 것이 권위의식의 철폐다. 청와대 경호실 출신 사장이라고 하니 직원들이 더 어렵게 느끼는 것 같아, 권위의식이 상징적으로 보일 수 있는 모든 것들을 없애려고 노력했다. 실례로 본사 구내식당에 임원석과 직원석이 칸막이로 구별돼 있었는데, 과감히 벽을 허물었다. 사장도 구내식당에서 밥 먹을 일이 있으면 직접 식판을 들고 줄서서 기다린다. 사업소를 다닐 때는 미리 간다고 알려주지만, 마중 나오거나 의전에 신경쓰지 말라고 했다. 오히려 자연스럽게 직원들이 일하는 모습을 보고 모니터해 필요한 부분이 무엇인지 알 수 있게 해달라고 부탁한다. - 2년 연속 정부경영평가 1위를 한 기관의 수장이 돼 부담감도 클 텐데. 승객을 100여명 정도 탑승시킬 수 있는 비행기가 있다고 하자. 비행기의 외관을 넓히고, 각종 부속을 업그레이드시켜 1000명이상 이용할 수 있는 최첨단 비행기로 만든 것이 전임 사장의 역할이자 성과였다고 생각한다. 그렇다면 이 첨단 비행기가 업그레이드 과정에서 겪을 수 있는 각종 시행착오나, 시스템이 정비되지 못한 부분을 보완해, 비행에 성공할 수 있도록 제반 시스템을 마련하는 것이 내 임무다. 1등 서비스의 기본은 바로 서번트 리더십, 신뢰경영이다. 늘 섬기는 자세로 사장이 직원들을 대하면, 직원들도 자발적으로 고객에게 섬기는 자세를 견지하게 될 것이다. - 사실 경호실 업무와 전기안전 업무는 연관성이 적지 않나. 경호실 업무와 전기안전공사 업무 연관성을 생각해보면, 크게 다르지 않다. 경호실은 대통령의 안전이라는 목표 아래 14개 경호유관기관이 합동으로 수행하는 곳이고, 우리 공사는 전기재해로부터 국민의 생명과 재산을 지킨다는 목적아래 3000여 직원들이 움직이기 때문이다. 즉 대통령 경호안전에서 국민의 전기안전으로 대상만 바뀌었다. 물론 기술적인 부분과 세부적인 업무로 들어가면 많이 배워야 하지만 지금까지 공직기관에 몸담아 오며 체득한 노하우와 경험을 잘 활용하겠다. - 시급히 해결해야할 과제는 어떤 것이 있나. 모든 국민이 스피드콜 제도의 혜택을 받을 수 있도록 하는 일이다. 이 제도는 전기안전 긴급출동 고충처리 서비스로, 주택의 옥내 전기설비에서 정전이나 누전 등 전기고장으로 문제가 발생할 경우 24시간 무료 응급조치해준다. 그런데 현재 법적으로 국민기초생활보장수급자가구, 차상위층 가구, 도시저소득 밀집지역 및 농·어촌 지역의 가구, 임대아파트 가구 등 저소득층만을 대상으로 한다. 그러다보니 어려움이 있다. 예를 들어 한밤중에 정전이 되면 일반 국민들은 한전이나 가까운 공사업체에 연락을 한다. 하지만 한밤중에 쉽게 연락되는 곳이 없어 119에 전화를 걸기도 하는데, (워낙 전문영역이기 때문에)119에서도 혜택을 받을 수 없다. 결국 전기관련 유일한 고충처리 제도인 스피드콜 제도밖에 없기 때문에, 모든 국민이 혜택 받을 수 있도록 추진할 계획이다. 또 연말까지 국가화재분류체계의 세분화를 이룰 것이다. 지난해 전기화재점유율이 전체 화재의 25.4%를 차지했는데, 그 이면에는 원인이 애매모호할 경우 전기화재로 규정하는 일이 많았다. 이에 대한 세분화 작업을 통해 정확한 사고원인을 찾도록 하겠다. - 신성장동력 발굴도 당면과제 아닌가. 전기안전공사는 법정 업무를 위탁받아 수행하다보니 점차 정체될 것이 분명한 만큼, 신성장동력을 찾는 일이 무엇보다 절실하다. 최근 전문기관에 경영컨설팅을 받았는데, 이를 토대로 이달 중 ‘빅토리 케스코 2012 ’를 수립, 발표할 계획이다. 이 과정에서 법 개정이 필요한 부분이 있으면 주무부처와 협의를 통해 신규사업 창출을 이루어 내겠다. 전기의 효율적인 사용과 안전을 위해 전력IT와 관련된 많은 연구를 진행하고 있는 것도 바로 이런 맥락에서 이해해주면 좋겠다. 이를 위해 정부기관, 전기, 가스, 소방 등 에너지 관리기관이나 한전과 같은 전력공급기관, 시민단체, 학계 등이 포함된 포럼을 구축하는 계획도 갖고 있다. 사회안전망을 확충하고 신성장동력을 찾기 위한 일환이다. 이와 함께 전기안전 전문가 육성, 업무의 디지털화를 추진할 것이다. 과거 낮 시간에는 집에 사람들이 많이 있었지만, 요즘은 맞벌이 부부 증가 등으로 부재수용가가 늘고 있다. 기존의 점검방식을 고수했다가는 효율적인 업무관리가 어려운 점이 있는 만큼 현대 도시인들의 트렌드에 맞춰 보다 나은 서비스를 제공하도록 하겠다. - 여성인재의 육성방안을 마련 중인 것으로 아는데. 전기안전 점검은 전문직 직원들이 하루에 30∼40가구씩 현장을 누빈다. 체력적으로 여직원들이 해내기 어렵다. 현재 우리 공사에는 전국적으로 10여명의 여성이 안전점검 업무를 하고 있는데, 고객들의 반응이 좋다. 가정집에 주부 혼자 있을 경우 낯선 남자가 찾아 와 점검한다고 하면 이상스레 생각하고 문을 잘 열어주지 않는다. 하지만 여자들이 오면 달라진다. 문도 잘 열어주고 전기와 관련해 궁금했던 것이 있으면 많이 질문한다고 한다. 그래서인지 남직원이 점검할 때보다 부재율도 낮다. 앞으로 더 많은 여성전문가를 육성하기 위해 다각적인 지원책을 마련 중이다. - 마지막으로 국민들에게 당부하고 싶은 말은. 최근 삼성전자 기흥반도체 공장 정전사고와 현대자동자 울산엔진공장 화재사고를 조사해보니 인재(人災)가 주된 원인으로 밝혀졌다. 이번 사고를 거울삼아 산업현장에서 전기를 담당하는 관계자들이 안전을 제1의 가치로 여기고, 가정에서도 조그마한 안전수칙부터 잘 실천할 수 있도록 노력했으면 좋겠다. 양재열 사장은 1955년 충북 옥천 출신이다. 숭실대학교 영문과를 졸업하고 연세대학교 대학원에서 행정학 석사학위, 명지대학교 대학원에서 행정학 박사학위를 취득했다. 대학 졸업 후에는 학군장교로 임관, 특전사 통역장교로 근무했으며, 전역과 동시에 대통령 경호실 경호관으로 임용돼 경호실 선발경호부장, 교리부장, 경호 1처장 등 요직을 두루 역임했다. 이어 2003년 3월부터 2006년 1월까지 대통령 경호실 차장을 지냈고, 공모를 통해 2007년 5월 1일 한국전기안전공사 제12대 사장으로 취임했다. 이선우 이재호 기자 jhlee@naeil.comCopyright ⓒThe Naeil News. All rights reserved. 2007-09-04
- <인터뷰> 한국전기안전공사 양재열 사장 “서비스의 기본은 서번트 리더십” 현장업무가 대부분 … 사장이 직원 섬기면, 직원은 고객 섬겨 이달중 ‘빅토리 캐스코 2012’ 수립 … 전력IT 신성장동력 발굴 “제가 추구하는 1등 서비스의 기본은 서번트 리더십(Servant leadership)입니다. 사장이 섬기는 자세로 직원을 대하면, 직원들도 자발적으로 고객을 섬기게 될 것입니다.” 양재열 한국전기안전공사(KESCO) 사장의 말이다. 양 사장은 “우리 공사는 전체 직원의 90% 이상이 기술전문가로, 이는 곧 대국민 접점에서 서비스를 제공하는 현장직원이 90%라는 얘기”라며 “그동안 직원들의 마음을 얻기 위해 그들 속으로 파고들어 함께 동고동락했다”고 말했다. -섬기는 리더십에 대해 구체적으로 설명해 달라. 취임이후 가장 중요하게 생각한 것이 권위의식의 철폐다. 청와대 경호실 출신 사장이라고 하니 직원들이 더 어렵게 느끼는 것 같아, 권위의식이 상징적으로 보일 수 있는 모든 것들을 없애려고 노력했다. 실례로 본사 구내식당에 임원석과 직원석이 칸막이로 구별돼 있었는데, 과감히 벽을 허물었다. 사장도 구내식당에서 밥 먹을 일이 있으면 직접 식판을 들고 줄서서 기다린다. 사업소를 다닐 때는 미리 간다고 알려주지만, 마중 나오거나 의전에 신경쓰지 말라고 했다. 오히려 자연스럽게 직원들이 일하는 모습을 보고 모니터해서 필요한 부분이 무엇인지 알 수 있게 해달라고 부탁한다. -2년 연속 정부경영평가 1위를 한 기관의 수장이 돼 부담감도 클 텐데. 승객을 100여명 정도 탑승시킬 수 있는 비행기가 있다고 하자. 비행기의 외관을 넓히고, 각종 부속을 업그레이드시켜 1000명이상 이용할 수 있는 최첨단 비행기로 만든 것이 전임 사장의 역할이자 성과였다고 생각한다. 그렇다면 이 첨단 비행기가 업그레이드 과정에서 겪을 수 있는 각종 시행착오나, 시스템이 정비되지 못한던 부분을 보완해, 비행에 성공할 수 있도록 제반 시스템을 마련하는 것이 내 임무다. 1등 서비스의 기본은 바로 TRUST 경영이다. 늘 섬기는 자세로 사장이 직원들을 대하면, 직원들도 자발적으로 고객에게 섬기는 자세를 견지하게 될 것이다. -사실 경호실 업무와 전기안전 업무는 연관성이 적지 않나. 경호실 업무와 전기안전공사 업무 연관성을 생각해보면, 크게 다르지 않다. 경호실은 대통령의 안전이라는 목표 아래 14개 경호유관기관이 합동으로 수행하는 곳이고, 우리 공사는 전기재해로부터 국민의 생명과 재산을 지킨다는 목적아래 3000여 직원들이 움직이기 때문이다. 즉 대통령 경호안전에서 국민의 전기안전으로 대상만 바뀌었다. 물론 기술적인 부분과 세부적인 업무로 들어가면 많이 배워야 하지만 지금까지 공직기관에 몸담아 오며 체득한 노하우와 경험을 잘 활용하겠다. -시급히 해결해야할 과제는 어떤 것이 있나. 모든 국민이 스피드콜 제도의 혜택을 받을 수 있도록 하는 일이다. 이 제도는 전기안전 긴급출동 고충처리 서비스로, 주택의 옥내 전기설비에서 정전이나 누전 등 전기고장으로 문제가 발생할 경우 24시간 무료 응급조치해준다. 그런데 현재 법적으로 국민기초생활보장수급자가구, 차상위층 가구, 도시저소득 밀집지역 및 농·어촌 지역의 가구, 임대아파트 가구 등 저소득층만을 대상으로 한다. 그러다보니 어려움이 있다. 예를 들어 한밤중에 정전이 되면 일반 국민들은 한전이나 가까운 공사업체에 연락을 한다. 하지만 한밤중에 쉽게 연락되는 곳이 없어 119에 전화를 걸기도 하는데, (워낙 전문영역이기 때문에)119에서도 혜택을 받을 수 없다. 결국 전기관련 유일한 고충처리 제도인 스피드콜 제도밖에 없기 때문에, 모든 국민이 혜택 받을 수 있도록 추진할 계획이다. 또 연말까지 국가화재분류체계의 세분화를 이룰 것이다. 지난해 전기화재점유율이 전체 화재의 25.4%를 차지했는데, 그 이면에는 원인이 애매모호할 경우 전기화재로 규정하는 일이 많았다. 이에 대한 세분화 작업을 통해 정확한 사고원인을 찾도록 하겠다. -신성장동력 발굴도 당면과제 아닌가. 전기안전공사는 법정 업무를 위탁받아 수행하다보니 점차 정체될 것이 분명한 만큼, 신성장동력을 찾는 일이 무엇보다 절실하다. 최근 전문기관에 경영컨설팅을 받았는데, 이를 토대로 이달 중 ‘빅토리 캐스코 2012 ’를 수립, 발표할 계획이다. 이 과정에서 법 개정이 필요한 부분이 있으면 주무부처와 협의를 통해 신규사업 창출을 이루어 내겠다. 전기의 효율적인 사용과 안전을 위해 전력IT와 관련된 많은 연구를 진행하고 있는 것도 바로 이런 맥락에서 이해해주면 좋겠다. 이를 위해 정부기관, 전기, 가스, 소방 등 에너지 관리기관이나 한전과 같은 전력공급기관, 시민단체, 학계 등이 포함된 포럼을 구축하는 계획도 갖고 있다. 사회안전망을 확충하고 신성장동력을 찾기 위한 일환이다. 이와 함께 전기안전 전문가 육성, 업무의 디지털화를 추진할 것이다. 과거 낮 시간에는 주거설비에 부재수용가가 많지 않았지만, 요즘은 맞벌이 부부 증가 등으로 부재수용가가 늘고 있다. 기존의 점검방식을 고수했다가는 효율적인 업무관리가 어려운 점이 있는 만큼 현대 도시인들의 트렌드에 맞춰 보다 나은 서비스를 제공하도록 하겠다. -여성인재의 육성방안을 마련 중인 것으로 아는데. 전기안전 점검은 전문직 직원들이 하루에 30∼40가구씩 현장을 누빈다. 체력적으로 여직원들이 해내기 어렵다. 현재 우리 공사에는 전국적으로 10여명의 여성이 안전점검 업무를 하고 있는데, 고객들의 반응이 좋다. 가정집에 주부 혼자 있을 경우 낯선 남자가 찾아 와 점검한다고 하면 이상스레 생각하고 문을 잘 열어주지 않는다. 하지만 여자들이 오면 달라진다. 문도 잘 열어주고 전기와 관련해 궁금했던 것이 있으면 많이 질문한다고 한다. 그래서인지 남직원이 점검할 때보다 부재율도 낮다. 앞으로 더 많은 여성전문가를 육성하기 위해 다각적인 지원책을 마련 중이다. - 마지막으로 국민들에게 당부하고 싶은 말은. 최근 삼성전자 기흥반도체 공장 정전사고와 현대자동자 울산엔진공장 화재사고를 조사해보니 인재(人災)가 주된 원인으로 밝혀졌다. 이번 사고를 거울삼아 산업현장에서 전기를 담당하는 관계자들이 안전을 제1의 가치로 여기고, 가정에서도 조그마한 안전수칙부터 잘 실천할 수 있도록 노력했으면 좋겠다. 이선우 이재호 기자 jhlee@naeil.com ■ 양재열 사장은 양재열 사장은 1955년 충북 옥천 출신이다. 숭실대학교 영문과를 졸업하고 연세대학교 대학원에서 행정학 석사학위, 명지대학교 대학원에서 행정학 박사학위를 취득했다. 대학 졸업 후에는 학군장교로 임관, 특전사 통역장교로 근무했으며, 전역과 동시에 대통령 경호실 경호관으로 임용돼 경호실 선발경호부장, 교리부장, 경호 1처장 등 요직을 두루 역임했다. 이어 2003년 3월부터 2006년 1월까지 대통령 경호실 차장을 지냈고, 공모를 통해 2007년 5월 1일 한국전기안전공사 제12대 사장으로 취임했다. Copyright ⓒThe Naeil News. All rights reserved. 2007-09-03
- 금융단신 우리은행 ‘신기원 2007 복합예금’ 2차 판매(사진) 우리은행은 31일까지 2차로 총자산 200조원 돌파를 기념해 원금을 보장하면서 코스피(KOSPI)200 지수에 연동해 수익률이 정해지는 ‘신기원(新紀元) 2007 복합예금’을 판매한다고 13일 밝혔다. 이 복합예금은 가입대상과 가입금액에 제한이 없으며, 저축기간은 1년, 총 모집금액은 500억원이다. 이 상품은 연7.0% 확정금리를 지급하는 우리사랑레포츠 정기예금과 코스피(KOSPI)200지수 연동예금에 절반씩 동시에 가입하게 되며, 복합예금에 포함된 주가연동예금은 주가의 상승률에 따라 최고 연16%의 수익이 가능하다. 다만, 저축기간 중 1회라도 KOSPI200지수가 기준대비 20%를 초과하여 상승하는 경우에는 만기지수에 관계없이 연5.0%로 수익률이 확정된다. 경남은행, ‘장애인 야영대회’ 적극 지원(사진) 경남은행은 지난 11일 ‘경남은행봉사단’ 20여명이 ‘제17회 장애인 야영대회’를 지원하는 봉사활동을 펼쳤다고 13일 밝혔다. 장애인 재활단체인 ‘한우리 인성회’ 주관으로 개최된 이번 야영대회는 경남지역을 중심으로 전국의 장애인 80여명이 참가했다. 참가한 장애인의 수만큼이나 그들의 불편함을 돕기 위해 자발적으로 참가한 80여명의 봉사대원들은 더욱 눈길을 끌었다. 부산은행, ‘어린이 오페라 체험’ 행사(사진) 부산은행은 지난 10일 부산문화회관에서 문화예술단체 지원 및 어린이를 위한 여름방학 특별프로그램으로 ‘부산은행과 함께 하는 어린이 오페라 체험’ 행사를 가졌다고 13일 밝혔다. 부산은행은 그랜드오페라단을 후원해 ‘환상과 마법의 세계, 모차르트 오페라 마술피리’ 공연을 개최하며 부산광역시교육청의 추천으로 부산 전역에서 초등학생들을 초대해 소중한 문화체험의 기회를 선사했다.Copyright ⓒThe Naeil News. All rights reserved. 2007-08-13
- 책-메인 길거리 곡예사, 퀴담을 만들다 서커스는 고리타분하다. 적당히 만국기가 흐르고 요란하게 화장한 광대와 곡예사들은 우스꽝스런 몸집과 이해할 수 없는 기합을 외친다. 서커스를 생각하면 추억을 이야기 하고 과거로 돌아가는 것만을 의미한다. 돈벌이도 좋지 않아 국내 서커스는 동춘서커스단 등 극소수만 명맥을 유지하고 있다. 누군가 서커스를 가보자고 한다면 수십년이 지나도 같은 레퍼토리의 약장수 공연이나 철지난 마당극이나 극장쇼 같은 것이 생각난다. ‘비인기 종목’인 서커스가 한 극단에 의해 세계적인 붐을 일으키고 있다. 올해 초 국내에 소개된 ‘퀴담’의 공연하는 ‘태양의 서커스’가 그 주인공이다. 캐나다의 서커스단 ‘태양의 서커스’(서크 듀솔레이)를 창립한 기 랄리베르테는 길거리 곡예사였다. 무일푼으로 적당히 공연을 보여주며 얻는 푼돈으로 하루하루 연명했다. 1980년대 초반 퀘벡의 인근 지역인 베-쌩-뽈에는 죽마를 타고 길을 다니는 사람들이 요술을 부리거나 춤을 추고 각종 묘기를 뽐냈다. 그러나 거리의 활기를 점차 줄어들고 있었고 길 위의 예술인들은 묘안을 짜내기 시작했다. 24살의 랄리베르테는 열정과 창조적 아이디어만으로 쇠락하고 있는 서커스를 살리겠다고 나섰다. 그와 그의 동료들의 모토는 ‘서커스를 재창조한다’. 이들은 ‘하이힐클럽’을 창설해 1982년 ‘베-쌩-뽈’ 축제를 조직했다. 축제는 길거리에 있는 모든 예술인들이 의견을 교환하면서 만들어졌다. 이것이 ‘태양의 서커스’의 모태가 됐다. 퀘벡시는 1984년 자크 카르티에의 캐나다 발견 450주년을 기념한 대규모 공연을 준비했고, 랄리베르테는 이 공연을 자신이 주도하기 위해 ‘태양의 서커스’를 만들었다. ‘태양의 서커스’는 기존의 서커스와 형식과 선입관을 모두 버리고 뮤지컬과 오페라 연극 영화 등 같다 불일 수 있는 모든 예술 영역을 총동원했다. 그야말로 현대적인 퓨전 공연인 셈이다. 일반 기업이 동료, 선·후배간 치열한 경쟁을 벌이지만 랄리베르테와 ‘태양의 서커스’는 경쟁 대신 동반자를 선택했다. 서로 창조적 아이디어와 열정을 나누고 서로 성정할 수 있도록 한 것이다. 그 결과 길거리 곡예사들의 서커스단은 세계 90여개 도시에서 연간 1000만명이 관람하는 유명 서커스단으로 변신했다. 1984년 ‘태양의 서커스’에서 일하는 사람은 73명에 불과했다. 하지만 900명의 예술가를 포함해 세계 곳곳에 3000명을 고용하고 있다. 몬트리올 본사에만 1600명이 근무하고 있다. 라스베이거스에만 이들의 전용 공연장만 3곳이 있고 연간 매출액만 1조원에 달한다. 자산 규모가 12억원이 넘는 세계 최대 공연기업으로 성장했다. 길거리에서 재주를 넘던 20대의 젊은 곡예사는 포브스 선정 500대 갑부가 됐고, 그의 성공사례는 여기저기서 찬사를 받고 있다. 직원들 평균 연령은 35살로 40개 국적의 25개국 언어를 사용하고 있다. ‘태양의 서커스’는 창조와 변화를 위해 ‘불꽃’(스파크)이 필요하다고 강조한다. 정체된 조직과 매너리즘에 빠진 당신이 변화하기 위해서는 창조와 열정, 도전의 불꽃이 필요하다. 기존의 서커스단은 물론 어느 집단이나 자신의 방식이나 작품이 수정되는 것을 거부한다. 기존대로 하는 것이 안전하고 실수도 줄기 때문이다. 하지만 ‘태양의 서커스’는 이를 거부한다. 더 나은 공연을 위해서 과거를 고집하는 것이 아니라 새로운 아이디어로 변화해 나가는 것이다. 물론 변화에 순응하기란 쉽지 않다. 조직 내부의 반발도 만만치 않기 때문이다. ‘태양의 서커스’는 이를 위해 잘못된 점을 지적하기보단 어떻게 하면 더 좋은 대안이 나올 수 있는지 솔직하게 대화할 것을 권유한다. 새로운 아이디어가 나오더라도 ‘누구만의’ 특정인이 내놓은 아이디어라고 생각지 않는다. 개인의 아이디어가 아닌 모두의 아이디어로 만들어야 한다. 끊임없는 개선과 혁신이 이뤄지는 것은 새로운 아이디어가 나올 때마다 조직 구성원이 모두 ‘내 아이디어’라고 생각하기 때문이다. 이러한 과정을 거쳐야 조직원들이 자신의 일에 대한 주인의식과 만족감을 높일 수 있고, 작품의 질도 높아질 수 있기 때문이다. ‘태양의 서커스’의 조직에는 곡예사만 있는 것이 아니다. 1조원 매출의 기업이기 때문에 변호사와 회계사, 무대장치 기술자 등 다양한 인원들이 한편의 서커스를 제작하기 위해 정력적인 활동을 펼친다. 이들은 자신의 업무가 가치 있는 것이고 동료들을 위한 것이라고 생각한다. 명령에 의해 일하는 것이 아닌 자발적인 활동을 펼친다. 열심히 일하다 밤늦게 퇴근하더라도 그들은 만족스러운 표정을 짓는다. 열정적인 자신의 삶에 스스로 만족하기 때문이다. ''태양의 서커스‘는 곡예사들을 뽑을 때 체조선수 출신이나 운동실력만을 보지 않는다. 이들을 면접하는 자리에서 면접관은 ’로프를 타고 노래를 부를 것‘을 요구한다. 로프를 타는 것만으로도 고생인데 노래까지 부르랴. 어느 누구도 줄을 잡을 생각을 하지 않는다. 이는 노래 실력을 보기 위한 것이 아닌 ‘새로운 모험을 할 용기가 있는가’를 알아보기 위한 것이다. 새로운 곡예를 연습하다 다리가 부러지고 새로운 작품을 구상하다 실패를 거듭해도 창조와 열정, 오전의 불꽃만 있다면 언제든 날개를 펼 수 있다. 퀴담에 나오는 캐릭터 타깃(Target) 스파크 린 휴어드, 존 U. 베이콘 지음 홍대운 이창근 옮김 랜덤하우스 1만원 Copyright ⓒThe Naeil News. All rights reserved. 2007-08-13
- [연중기획-마음으로 건네는 따뜻한 법률구조](10)미국 로펌 ‘프로보노’로 사회봉사 경쟁 미국 로펌 ‘찰스턴’에 소속된 변호사 더프너(Derfner)와 앨트먼(Altman), 윌본(Wilborn)씨는 지난해 하루 평균 2시간 이상 무료 법률봉사 활동을 펼쳤다. 더프너씨는 미시시피 대학내 흑인에 대한 차별 철폐를 위한 봉사에 앞장섰고, 앨트먼씨는 부동산 사기 사건의 주요 표적이 되는 흑인들을 대상으로 무료 변론을 해왔다. 윌본씨는 노동법과 선거법 분야에서 가난한 이들에게 법률 서비스를 제공했다. 페트리샤(Patricia Yoedicke) 변호사는 2000년부터 지금까지 800여시간 동안 공익 활동에 봉사해왔고 특히 경찰서에 구금된 아이들과 입양자들의 인권을 지키는 데 노력해왔다. 이들은 사회·경제적 약자들에게 무료 공익활동을 활발히 펼친 공로로 오는 13일 오후 미국 변호사협회 연례 총회에서 ‘프로보노’ 상을 받는다. 이들 외에도 10여년 동안 30만시간의 공익활동을 펼쳐온 시들리 로펌(Sidley Austin LLP) 소속 변호사들과 30년 동안 프로보노 활동을 수행해온 로버트(Robert E. Borton) 변호사, 지속적인 영세민 봉사활동을 펼쳐온 스테픈(Stephen H Oleskey) 변호사가 ‘프로보노’ 상을 수상한다. 미국변호사협회 프로보노·공익활동위원회는 “가난한 사람 등 사회적 약자의 인권을 높이기 위해 자발적으로 무료 공익활동을 펼쳐온 사람들을 대상으로 엄격히 심사한 끝에 5명의 개인·단체를 선정했다”며 “프로보노는 나날이 늘고 있는 가난한 사람들에게 꼭 필요한 공익활동”이라고 밝혔다. 미국 변호사협회는 지난 1993년부터 모든 변호사에게 연간 50시간 이상 공익활동에 봉사할 것을 요구하고 있다. 특히 변호사 수 50인 이상의 로펌들에게는 더욱 엄격한 공익활동을 기대하고 있다. 로펌은 개인변호사와 달리 고객의 대부분이 기업이기 때문에 사회·경제적 약자를 만날 기회가 적다는 게 그 이유다. 로펌 소속 변호사들은 ‘로펌 프로보노 챌린지(Law Firm Pro Bono Challenge)’라는 프로젝트를 통해 연간 60~100시간(연간 비용 청구시간의 3~5%)을 공익활동에 봉사한다. ‘프로보노(Pro Bono)’는 라틴어인 ‘공익의 이익을 위해(Pro Bono Publico)’에서 따온 말이다. 미국에서는 변호사의 공익활동을 보통 프로보노라고 지칭한다. 변호사를 선임할 경제적 여유가 없는 개인이나 단체에 대해 무보수로 법률서비스를 제공하는 것을 의미한다. 미국 변호사협회는 매년 로펌의 공익활동에 순위를 매겨 발표하고 있다. 프로보노 활동 순위는 로펌의 지명도를 평가하는 데 중요한 요소가 되고 있다. 미국 내 50대 로펌의 대부분이 프로보노 활동 순위 50위권과 겹친다는 것을 고려하면 공익활동이 로펌의 기능과 밀접한 연관이 있다는 것을 보여준다. 프로보노 활동 순위가 높은 로펌일수록 사회적 인식도 좋아져 더 많은 사건을 수임하는 선순환이 이뤄지는 것도 한 이유다. 변호사가 되기 위한 과정인 ‘로스쿨 교육’에서도 공익활동은 중요한 비중을 차지한다. 로스쿨 과정 가운데 하나인 ‘임상교육(Legal Clinic)’은 경제적 약자를 위한 무료 변론활동에서 시작됐다. 로스쿨 제도를 도입하려는 우리에게 많은 시사점을 주는 대목이다. 프로보노를 활용하는 방법은 다양하다. 그 가운데 ‘아시아계미국인의 법적 보호와 교육을 위한 기금(AALDEF Asian American Legal Defense and Education Fund)’이 프로보노를 잘 활용하는 대표적 단체다. AALDEF는 지난 1974년 미국내 아시아인의 인권을 위해 설립된 단체로 고용차별·인신매매 등의 소송과 법률교육, 교육평등에 대한 정책운동 등 공익법과 관련한 다양한 활동을 펼치고 있다. 이 단체는 고용차별과 인신매매 등 현안이 발생했을 때 프로보노 활동을 하고 있는 변호사를 대상으로 메일링을 하고 있다. AALDEF의 메일링 리스트에는 800여명의 로펌 변호사들이 등록돼 있다. 그러면 이에 관심 있는 변호사가 직접 결합해 문제 해결을 위해 다양한 논의와 활동을 펼치는 것이다. AALDEF는 로펌내 프로보노 활동을 담당하는 부서와 지속적으로 관계를 맺어 필요할 경우 그들과 함께 다양한 프로그램을 전개하고 있다. 9·11 테러 이후 이민자들에 대한 차별과 폭력 범죄가 늘어나면서 피해자를 돕기 위한 핫라인을 개통해 도움을 준 것이 대표적이다. 당시 아시아계 이민자들은 경찰에 불심검문에 걸려 테러리스트로 오해 받아 불법 감금된 경우가 많았다고 한다. 지난해 미국에서 공익법활동에 대해 연구하고 돌아온 공익변호사그룹 ‘공감’의 전영주 간사는 “AALDEF도 초기 규모가 작을 때는 사회적 주목을 받지 못해 어려움이 많았다”며 “하지만 규모가 계속 커지고 있으며 AALDEF와 같은 단체의 경험이 미국 로펌의 문화를 바꾸는 데 큰 역할을 하고 있다”고 말했다. 김은광 기자 powerttp@naeil.comCopyright ⓒThe Naeil News. All rights reserved. 2007-08-10
- <D-9, 한나라당 경선 판세>이명박 박빙우세 … 지표보다 격차 좁아 한나라당 경선이 9일 앞으로 다가온 가운데 정치권은 마지막 승자가 누가될지 관심이 높아지고 있다. 당 안팎의 선거전문가의 이야기를 종합하면, D-9일 현재 이명박 후보가 박빙의 우세를 점하고 있는 것으로 분석된다. 지난 6일 한겨레신문이 발표한 ‘적극적 투표의사층’의 지지도 차이인 4.3%P를 크게 벗어나지 않고 있다는 것이다. 이 후보측에서는 7%P 앞서고 있다고 하지만, 4~5%P 앞서고 있다는 분석이 더 신빙성이 있는 듯하다. 반면 박 후보측에서는 2%P 정도 뒤지고 있다고 주장하고 있다. 당 안팎의 선거전문가들이 이 후보의 ‘박빙우세’로 보는 이유는 한겨레신문 조사나 이 후보 캠프에서 진행하고 있는 여론조사에는 연령별 비율이 반영되지 않았다는 것이다. 19일 경선에 참여하는 선거인단의 연령별 비율은 실제 20~30대보다 50~60대 이상이 두 배 이상 많으나, 반영되지 않았다는 얘기다. 당내 경선을 수차례 경험한 한 사무처 관계자는 “연령비와 투표율, 충성도 등을 고려하면 박 후보의 막판 역전 가능성이 없는 것도 아니다”고 전망했다. ◆투표율 낮을 경우 50세 이상 선거인단 결정적 역할 할 수도 = 이 후보의 박빙의 우세 속에서 ‘역전의 가능성’을 점치는 사람들은 선거인단 연령별 분포와 투표율에서 찾고 있다. 총선거인단 중 20~30대 선거인단이 22.4%인 반면 50~60대 선거인단은 51.9%를 차지하고 있다. 이 후보 지지세가 강한 20~30대의 투표율은 낮고, 박 후보 지지세가 강한 50~60대의 투표율은 매우 높은 경향을 보이고 있다. 2002년 대선과 2004년 총선, 2006년 지방선거 등 3대선거의 연령별 투표율을 합산해 평균을 내면, 20대 45%, 30대 55.2%, 40대 65.9%, 50대 75.6%, 60대 이상 74.9%다. 당 관계자들은 이번 경선에서도 비슷한 투표율이 나오지 않겠느냐고 전망한다. 특히 양 캠프의 네거티브 공방과 아프카니스탄 인질사태, 남북정상회담 발표, 더운 날씨, 일요일 등으로 투표율이 떨어질 경우 50~60대 이상이 결정적 역할을 할 수 있다는 분석도 나온다. ◆박 후보측, 50세 이상 지지층 표로 연결시킬 묘안 모색 중 = 당의 한 핵심 관계자는 “당내 경선은 국민투표가 아닌 선거인단 투표이기 때문에 민심보다 당심이 작용하는 경우가 더 많다”고 주장한다. 당심에서 상대적으로 우위를 보이고 있는 박 후보가 막판 역전을 꿈꿔볼 수 있는 대목이다. 상대적으로 충성도가 강한 박 후보 지지자들이 응집할 경우 파괴력을 보일 수 있다는 얘기다. 이를 간파하고 있는 박 후보측에서는 충성도 높은 지지층과 50대 이상 선거인단이 자발적으로 투표장에 나갈 수 있도록 하는 특단의 조치를 준비 중이라고 한다. 박 후보측이 어떤 묘안을 내놓을지 주목된다. ◆박근혜, 막판 승부처 서울 공략 총력 = 이 후보측은 당협위원장(옛 지구당위원장) 장악도가 높기 때문에 조직선거인 경선에서 유리하다고 주장한다. 전국 243개 당협위원장 중 13개 사고지역구를 제외한 나머지 230개 중 이명박 120개 지역, 박근혜 100개 지역정도를 장악하고 있는 것으로 분석된다. 나머지 10여곳은 중립지대로 남아있으나, 다음 주 중 경기도 일부 지역 위원장들이 이 후보의 지지를 선언할 것으로 보인다. 하지만 박 후보측은 당협위원장의 영향력이 과거와 달라 바로 표로 계산할 수 없다고 주장하고 있다. 전국 광역단위별 양측의 우세지적을 점검해보면 양적으로는 엇비슷한 상황이다. 서울·인천·광주·전남·전북에서 이후보가 우위를 점하고 있지만, 대구·경북, 대전과 충청남북, 강원에서는 박 후보가 앞서고 있다. 경기도와 부산·경남·울산, 제주는 접전 중이다. 이 후보가 전체선거인단의 21.6%를 차지하고 있는 서울에서 높은 우세를 유지하고 있어 유리한 형국이다. 마지막 1주일을 앞두고 서울 공략에 총력전을 펴고 있는 박 후보측의 파고들기도 주목된다. ◆이명박 대세론 잡히지 않아 = 경선이 종반으로 치닫고 있는 상황에서 ‘이명박 박빙우세’의 접전이 벌어지고 있는 이유는 ‘이명박 대세론’이 형성되고 있지 않기 때문이다. 이 후보 캠프에서는 D-10일 정도면 대세가 잡힐 것이라고 전망했으나, 상황은 경선 초반과 큰 변화가 없다. 검증공방으로 이 후보 지지를 철회했던 사람들이 여전히 중립지대에서 지켜보고 있다는 얘기다. 이 후보가 지지를 철회했던 사람들에게 의혹을 완전히 해소시켜주지 못했으며, 지도자로서의 새로운 모습을 보여주지 못하고 있기 때문이다. 대형 이슈로 국민의 관심에서 밀려난 한나라당 경선의 승부는 조직력과 누가 더 많은 지지자들을 투표장으로 이끌어내느냐에 달렸다. 마지막 일주일을 거치면서 이 후보가 승세를 잡아 승리할지, 아니면 박 후보가 역전의 뒷심을 보일지 주목된다. 백왕순 기자 wspaik@naeil.comCopyright ⓒThe Naeil News. All rights reserved. 2007-08-10
- 미국 LSC, 민간법률구조 구심점 법률구조공단은 지금까지 개개인의 권리구제에 주력해 왔다. 불합리한 제도 개선을 위한 공익소송은 주로 민간 법률구조단체가 담당해왔다. 공단은 성격상 정치적으로 민감한 사안 등에 관한 공익소송에는 제한을 받을 수밖에 없기 때문이다. 한국가정법률상담소나 참여연대 공익법센터 등 민간 법률구조단체들은 “현재와 같은 법률구조공단에 집중된 정부주도형의 법률구조제도는 시혜적 차원을 넘어서기가 힘들다”고 지적하고 있다. 사회구조적인 문제를 반영하는 법률문제에 대한 적극적인 대처를 주저하게 만드는 한계가 있으며 시민과 법률전문가들의 자발적인 참여를 유도하는데 적절하지 못한 구조를 가지고 있다는 것이다. 미국의 법률구조공사(LSC Legal Servece Corporation)의 역할을 주목할 필요가 있다. LSC는 직접 법률구조 사업을 하지 않지만 개별 법률구조단체에 대하여 정부예산을 분배하고 법률구조 전반을 조율하는 역할을 수행한다. LSC는 민간법률구조단체를 다양한 방법으로 지원해 집단소송이나 공익소송을 활성화시켜 법률구조를 한 차원 끌어올릴 뿐만 아니라 법치주의의 정착에 실질적으로 기여하고 있다는 평가를 받고 있다. 우리나라의 민간법률구조단체도 개개인에 대해서 법률서비스를 제공할 뿐만 아니라 공익소송을 통해서 다수의 피해자를 일괄적으로 구제하고 제도를 개선하는 기능을 수행하고 있다. 가족·여성 문제나 환경문제, 소비자 피해와 같이 소액다수로 흩어진 권리에 대해서 집단소송을 제기하고 불합리한 제도개선을 위해서 행정소송이나 헌법소원을 하고 있다. 성신여대 법학과 황승흠 교수는 “공단과 시민사회단체의 협력모델이 개발되면 법률구조를 사회문제 해결을 위한 공익소송 내지는 기획소송과 결합시킬 수 있다”며 “시민사회단체에서는 사회문제를 이슈화하고 공익소송을 기획하면 공단은 소송비용의 지원 또는 공단소속 변호사를 통해 시민사회단체와 공동으로 소송을 진행해 나갈 수 있다”고 설명했다. 법률구조공단 관계자도 “공익소송 또는 기획소송에 소요될 재원의 확보와 정치적 중립성을 해치지 않는 범위 내에서 적절한 소재를 선택하는 것이 관건”이라며 “시민단체와의 연계를 검토할 수도 있을 것”이라고 말했다. 김은광 기자Copyright ⓒThe Naeil News. All rights reserved. 2007-08-31
- 민주신당 일반국민선거인단 32% 걸러내 후보자간 대리접수, 동원 경선 논란을 빚었던 대통합민주신당 국민경선 선거인단 숫자가 지난 26일 접수한 89만9천여명에서 28만7천여명 가까이 줄어든 61만 1천여명으로 확정됐다. 당 국민경선위원회가 두차례 검증을 거쳐 걸러낸 결과다. 다음달 3~5일 예비경선에서 1만명 선거인단 여론조사에 응할 자격을 갖는 일반국민선거인단 참여신청자 중 3분의 1 가량이 ‘허수’였던 셈이다. 경선에 참여한 각 후보진영이 무리한 사람 끌어들이기로 선거인단 숫자를 부풀려, ‘지지국민의 자발적 참여’란 국민경선의 당초 취지에 흠집을 냈다는 비판을 면키 어려워 보인다. 또 자격이 없는 것으로 판정된 28만7천여명 가운데 어느 후보쪽 지지자가 많이 포함됐느냐도 관심거리다. 예비경선 선거인단에 등록한 참가자는 9월14일부터 시작되는 본경선 투표권을 가지고 있기 때문에, 허수가 많은 후보일수록 실제 득표율은 낮아질 수밖에 없다. 국민경선위원회 관계자는 “접수 마지막 날이던 26일 충청, 전북 등지에서 박스에 담겨 올라온 신청서류들 중에 오류, 오기가 많았다”고 말했다. ◆일반국민 89만9천여명에서 61만1천여명으로 축소 = 예비경선 국민선거인단 1만여명은 일반국민선거인단 신청자 7천명과 열린우리당 승계당원 3천명으로 구성된다. 지난 21일부터 26일까지 신청을 받은 일반국민과 승계당원은 각각 89만 9천26명과 6만5천명이었다. 당 국민경선위원회는 이중 인터넷, 전화, 서류로 접수한 일반국민을 대상으로 1차 검증을 벌였다. 이름, 주민번호 및 전화번호, 주소, 본인서명 등 필수기재 사항이 잘못되거나 다른 신청자와 휴대전화번호가 중복된 사례 17만7천13명을 1차로 걸러냈다. 이어 이해찬 한명숙 후보 진영 등에서 “전수조사를 통해 본인의사 여부를 확인해야 한다”고 주장해 72만 2천13명을 대상으로 28일부터 이틀간 자동전화시스템(ACS) 방식을 활용, ‘신청자 본인이 선거인단 참여의사가 있는지’를 물었다. 이 결과, “신청한 적 없다”고 답한 4만6천175명과 휴대전화·일반전화 결번인 6만4천39명 등 11만 214명이 2차로 걸러졌다. 이런 과정을 거쳐 국민경선위가 31일 최종 확정한 일반국민선거인단은 61만 1천799명. 여기에 승계당원 6만5천명에 대한 확인이 별도로 이뤄져 1만 2천398명이 일반국민선거인단으로도 중복 신청을 한 것으로 밝혀져, 승계당원 참여숫자는 5만2천602명으로 줄었다. 31일 현재 양쪽을 합한 총 선거인단 수는 66만 4천401명으로 결정됐다. 국민경선위는 이중 1만여명을 무작위 추출 방식으로 선정, 본인확인을 거친 후 9인 후보의 선거공보물을 30일부터 우편으로 발송했다. 지역에 따라 빠른 곳은 31일, 늦은 곳은 9월3일까지 공보물이 도착할 것으로 보고 있다. ◆‘허수’ 많은 후보 손실 클 듯 = 일반국민선거인단 신청자 89만9천여명 가운데 3분의 1에 해당하는 28만7천여명이 걸러져, 선거인단 모집을 놓고 조직동원 경쟁을 치열하게 벌였던 어느 후보 진영의 지지자에 ‘허수’가 많이 포함됐느냐가 관심을 끌고 있다. 각 후보진영은 선거인단 신청 명단을 늘리기 위해 전방위로 조직을 가동했고, 26일 예비경선 참여를 위한 선거인단 접수가 마감된 후엔 “10만명 이상 모았다”거나 “20만명을 넘겼다”는 부풀리기 주장이 속출했다. 손학규 정동영 두 후보측이 확보해 접수시킨 명단만 70만명이란 설까지 나돌았다. 국민경선위측이 “박스로 접수된 막판 서류들에서 오류가 많았다”고 밝힌 것으로 볼때 숫자를 늘리기 위해 무리수를 둔 경우가 적지 않았던 것으로 보인다. 휴대전화번호나 일반전화번호가 중복된 경우는 과거 열린우리당 시절 지도부 경선에 출마했던 후보들이 당시 수집했던 당원, 대의원 명부를 꺼내들면서 서로 겹치는 사례가 나타났기 때문이란 게 당 관계자들의 추측이다. 본 경선을 위해 계속되고 있는 일반국민선거인단 모집은 현재 하루에 1만명 정도씩 접수신청이 들어오는 것으로 알려졌다. 김상범 기자 claykim@naeil.comCopyright ⓒThe Naeil News. All rights reserved. 2007-08-31
- 민주신당 일반국민선거인단 32% 걸러내 두차례 확인 28만7천여명 제외 … 어느 후보가 손해볼까 관심 후보자간 대리접수, 동원 경선 논란을 빚었던 대통합민주신당 국민경선 선거인단 숫자가 지난 26일 접수한 89만9천여명에서 28만7천여명 가까이 줄어든 61만 1천여명으로 확정됐다. 당 국민경선위원회가 두차례 검증을 거쳐 걸러낸 결과다. 다음달 3~5일 예비경선에서 1만명 선거인단 여론조사에 응할 자격을 갖는 일반국민선거인단 참여신청자 중 3분의 1 가량이 ‘허수’였던 셈이다. 경선에 참여한 각 후보진영이 무리한 사람 끌어들이기로 선거인단 숫자를 부풀려, ‘지지국민의 자발적 참여’란 국민경선의 당초 취지에 흠집을 냈다는 비판을 면키 어려워 보인다. 또 자격이 없는 것으로 판정된 28만7천여명 가운데 어느 후보쪽 지지자가 많이 포함됐느냐도 관심거리다. 예비경선 선거인단에 등록한 참가자는 9월14일부터 시작되는 본경선 투표권을 가지고 있기 때문에, 허수가 많은 후보일수록 실제 득표율은 낮아질 수밖에 없다. 국민경선위원회 관계자는 “접수 마지막 날이던 26일 충청, 전북 등지에서 박스에 담겨 올라온 신청서류들 중에 오류, 오기가 많았다”고 말했다. ◆일반국민 89만9천여명에서 61만1천여명으로 축소 = 예비경선 국민선거인단 1만여명은 일반국민선거인단 신청자 7천명과 열린우리당 승계당원 3천명으로 구성된다. 지난 21일부터 26일까지 신청을 받은 일반국민과 승계당원은 각각 89만 9천26명과 6만5천명이었다. 당 국민경선위원회는 이중 인터넷, 전화, 서류로 접수한 일반국민을 대상으로 1차 검증을 벌였다. 이름, 주민번호 및 전화번호, 주소, 본인서명 등 필수기재 사항이 잘못되거나 다른 신청자와 휴대전화번호가 중복된 사례 17만7천13명을 1차로 걸러냈다. 이어 이해찬 한명숙 후보 진영 등에서 “전수조사를 통해 본인의사 여부를 확인해야 한다”고 주장해 72만 2천13명을 대상으로 28일부터 이틀간 자동전화시스템(ACS) 방식을 활용, ‘신청자 본인이 선거인단 참여의사가 있는지’를 물었다. 이 결과, “신청한 적 없다”고 답한 4만6천175명과 휴대전화·일반전화 결번인 6만4천39명 등 11만 214명이 2차로 걸러졌다. 이런 과정을 거쳐 국민경선위가 31일 최종 확정한 일반국민선거인단은 61만 1천799명. 여기에 승계당원 6만5천명에 대한 확인이 별도로 이뤄져 1만 2천398명이 일반국민선거인단으로도 중복 신청을 한 것으로 밝혀져, 승계당원 참여숫자는 5만2천602명으로 줄었다. 31일 현재 양쪽을 합한 총 선거인단 수는 66만 4천401명으로 결정됐다. 국민경선위는 이중 1만여명을 무작위 추출 방식으로 선정, 본인확인을 거친 후 9인 후보의 선거공보물을 30일부터 우편으로 발송했다. 지역에 따라 빠른 곳은 31일, 늦은 곳은 9월3일까지 공보물이 도착할 것으로 보고 있다. ◆‘허수’ 많은 후보 손실 클 듯 = 일반국민선거인단 신청자 89만9천여명 가운데 3분의 1에 해당하는 28만7천여명이 걸러져, 선거인단 모집을 놓고 조직동원 경쟁을 치열하게 벌였던 어느 후보 진영의 지지자에 ‘허수’가 많이 포함됐느냐가 관심을 끌고 있다. 각 후보진영은 선거인단 신청 명단을 늘리기 위해 전방위로 조직을 가동했고, 26일 예비경선 참여를 위한 선거인단 접수가 마감된 후엔 “10만명 이상 모았다”거나 “20만명을 넘겼다”는 부풀리기 주장이 속출했다. 손학규 정동영 두 후보측이 확보해 접수시킨 명단만 70만명이란 설까지 나돌았다. 국민경선위측이 “박스로 접수된 막판 서류들에서 오류가 많았다”고 밝힌 것으로 볼때 숫자를 늘리기 위해 무리수를 둔 경우가 적지 않았던 것으로 보인다. 휴대전화번호나 일반전화번호가 중복된 경우는 과거 열린우리당 시절 지도부 경선에 출마했던 후보들이 당시 수집했던 당원, 대의원 명부를 꺼내들면서 서로 겹치는 사례가 나타났기 때문이란 게 당 관계자들의 추측이다. 김상범 기자 claykim@naeil.com Copyright ⓒThe Naeil News. All rights reserved. 2007-08-31
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