'자발적' 검색결과 총 7,998개의 기사가 있습니다.
- 혁신관련기사-작은 변화에서 큰 변화로 확산 점심시간 지키기, 근무시간에 컴퓨터오락 안하기, 무분별한 시외전화 핸드폰 사용 안하기, 점심시간 및 퇴근 시에 PC 전원끄기, 필요 이상의 전등 안켜기…. 성남시 혁신분권팀이 불합리한 행정행태 개선을 위한 공동 실천과제로 최근 정한 내용들이다. 박병기 혁신분권팀장은 “시장 지시에 따라 구시대적 낡은 행태의 대표적인 사례를 모아 누구나 실천할 수 있는 내용을 우선 선정했다”고 설명했다. 이와 함께 주유소별 유가정보 제공, 장기 해외연수 공무원의 효율적 부서배치 등 부서별 40개의 혁신추진 과제를 선정해 즉시 시행토록 제시했다. 여기에는 제안제도 운영활성화 등 기존에 시행하던 11개 과제와 세무업무의 원스톱상담 서비스 등 새로 발굴한 22개 과제, 택지개발지구내 원격검침 시스템 도입 등 7개의 검토과제가 포함돼 있다. 박 팀장은 지난해 7월 혁신업무를 맡은 이후 직원들의 혁신에 대한 이해와 참여의식이 낮고 조직문화 개선을 통한 행정 경쟁력 향상 노력이 부족해 어려움을 겪었다고 말했다. 또 질 높은 행정서비스 제공을 위한 과제 발굴의 미흡과 현실성 없는 과제 제시 등으로 별 성과를 얻지 못했다고 자평했다. 이에 따라 올해에는 직원들이 우선 변화하는 상황에 대한 위기의식을 느끼고 자발적인 참여에 의해 혁신과제를 발굴, 선택과 집중을 통해 변화의 추진력을 가속화 함으로써 혁신을 정착시켜 나간다는 전략을 세웠다. 참여와 토론에 의한 혁신문화 조성, 상하간 원활한 의사소통 및 학습체계의 활성화, 연찬회 등을 통한 발상의 전환 등으로 작은 변화에서 큰 변화로 확산해 나간다는 구상이다. 성남시는 이를 위해 21일 행정기획국장을 위원장으로 하는 혁신추진협의회를 구성해 직원들의 자발적인 참여 유도와 함께 변화와 혁신을 선도해 나가기로 했다. 양인권 부시장은 “혁신은 거창한 것이 아니다”며 “우선 작은 것부터 실천해 나가는 것이 중요하다”고 말했다. 그러나 팀장급 모 공무원은 “공직사회를 혁신하려면 인사와 조직 혁신이 가장 시급하고 중요한 문제인데도 의식이나 업무개선, 행정행태 등의 문제에만 주력하는 것은 본질에 벗어난다”며 “정책결정을 너무 쉽게 하는 것도 문제”라고 비판했다. 2005-01-27
- 한국중부발전(사장 김영철) 자발적 내부 혁신으로 전력그룹사 청렴도 조사 1위 한국중부발전(주)(사장 김영철)의 경영 혁신의 특징은 ‘창의적·자발적’ 정신이다. 중부발전은 기업가치 극대화·발전원가 최소화를 핵심전략으로 설정해 5개 분야의 상향식·하향식 혁신을 전개해 왔으며, 내부 경영혁신팀을 신설해 본사 26개 사업소 120개 등 총 146개의 혁신추진반을 구성했다. 또 주 1회 ‘경영혁신의 날’에서 우수사례발표회를 개최해 직원들의 혁신활동을 촉진하고 있다. 중부발전의 자발적 혁신 정신은 ‘2004년 산자부 주최 혁신성과 경진대회에서 최우수상''''을 받은 서천화력의 ‘무연탄 연소기술 혁신으로 폐자원의 완전 재활용 실현 및 민원해소’ 사례에서 잘 나타난다. 과제 수행 이전 서천화력에서는 무연탄에서 발생하는 미연소탄으로 인해 석탄 손실량이 매우 컸다. 또 미연소탄이 함유된 석탄회의 재활용이 불가능해 전량 매립 처리함으로써, 발전소 주변 지역의 주민들이 매립량 증가에 따른 식수요염, 먼지 비산 등을 우려해 민원발생 위기에 직면해 있었다. 이에 서천화력은 99년 11월부터 2000년 5월까지 한전 ‘전력연구원’에 의뢰, 관련업체에 대한 자문을 받는 한편 내부에서 문제해결에 직접 나섰다. 혁신추진반을 보강, 조직하고 본사 및 전력연구원, 두산중공업 등과 협력체제를 구축해 3단계별로 문제점을 점검했다. 이러한 결과 서천화력은 무연탄 연료비 절감, 석탄비회(Fly Ash) 매각수익 창출 등 연간 96억원의 이익을 얻었다. 또 석탄회 매립량 감소에 따른 매립장 증축비용 80억원을 절감하게 됐다. 이외에도 중부발전은 윤리경영기반을 구축하고 투명한 경영환경을 조성함으로써 2003년에 이어 2004년에도 한전주관으로 실시한 전력그룹사 청렴도조사에서 1위를 연속적으로 차지했다. 또 노동부 등 대외기관으로부터 ‘노사협력프로그램 재정지원사업’ 수혜기업으로 선정되는 등 안정적인 노사관계를 인정받고 있다. 그동안 지속적 혁신을 추진해온 김영철 중부발전 사장은 “중부발전의 창의적 자발적 경영혁신의 노력은 전직원의 생활 속에 자리잡아 끊임없는 사고와 도전 속에서 전개될 것”이라고 말했다. 2005-01-27
- <밥일꿈>당원이 주인되는 즐거운 정치혁명(서 영 교 2005.01.24) 당원이 주인되는 즐거운 정치혁명 서 영 교 열린우리당 부대변인 1월 24일 현재까지 열린우리당에는 매달 당비를 내고 당원이 되겠다는 기간당원이 18만명을 넘어서고 있다. 기간당원이 내는 이번 달 당비는(2천원×18만명) 3억 6천만원이다. 우리당 내년 예산 중기간당원들의 당비는 72억원으로 34.12%를 차지한다. 120억원의 국고보조금을 빼면 대부분 당원들이 자발적으로 내는 당비인 것이다. 불가능한 일이라고 했던 ‘당비를 내는 당원이 중심이 되는 정당 실험’이 시작되었고 성공하고 있는 것이다. 열린우리당에 회비를 내는 기간당원들은 요즘 자신들의 권리와 의무를 마음껏 행사하고 있다. 자발적인 당원모임 중 가장 작은 단위인 읍면동 대표에서부터, 선거구별, 기초행정단위별 대표인 당원협의회회장을 뽑느라 전국 234개 당원협의회에서 당원들의 축제가 벌어지고 있다. 과거 1인 보스가 공천하던 국회의원후보, 지자체장후보들을 이제는 당원의 손으로 뽑게 되고 후보들은 당원들의 목소리를 대변하는 명실 공히 당원이 주인되는 상향식 정당으로 변화하고 있는 것이다. 열린우리당의 당원들은 당원협의회를 중심으로 정책을 논의하고 지역생활정치를 실현하면서자신들의 목소리를 제대로 대변하지 않는 선출직 지도부를 기간당원 2/3의 요구로 소환할 수도 있다. 과거 당원들을 동원해 도구화하던 정치인들은 당원들의 목소리에 귀를 기울이지 않을 수 없다. 읍면동단위에서부터 올라오는 당원들의 의견은 당원협의회, 시도당을 거쳐 중앙당에 반영되고 당원들에 의해 선출된 중앙위원들의 결의로 당론으로 채택되게 된다. 이로서 당원들에 의한 민주주의 정치가 실현되는 것이다. 열린우리당에서 시작되고 있는 당원들의 자발적인 정치실험은 우리의 정치를 구조적으로 바꾸고 있으며 우리는 이를 정치혁명이라고 부르고 싶다. 당원이, 국민이 주인이 되어야 한다던 외침이 이제 현실이 되었고 우리 정치인들은 국민을 섬기지 않으면 그들의 대표가 될 수 없게 됐다. 국민의 눈치를 보고 국민이 원하는 것이 무엇인지를 찾아 대변할 때 국민은 그들에게 대표의 자격을 부여할 것이다. 열린우리당의 기간당원제가 그것을 가능하게 만들고 있음을 우리는 본다. 그러나 아직 우리의 정치실험은 진행 중이다. 과정 속에서 나타나는 여러 문제점이 있지만 이는 ‘국민이 주인 되는 정치’라는 큰 흐름을 바꾸지 못할 것이다. 이 실험을 정치혁명으로 완성시키기 위해 정치권이 가졌던 권한을 모두 내놓고 국민과 함께 다시 출발해야 한다. 자발적인 당원들의 정치혁명이 정치권에 대한 국민의 사랑을 되찾아 줄 것이라 확신한다. 2005-01-24
- 진로발렌타인스, 지진 피해국돕기 성금 5천만원 진로발렌타인스(대표:데이비드 루카스)는 20일, 동남아시아 지진 피해를 입은 재해민을 돕기 위해 대한적십자사에 성금 5000만원을 기탁한다고 밝혔다. 이번 성금에서는 200여명의 진로발렌타인스 임직원들이 자발적인 모금 활동을 통해 구호 성금 5백만원을 모았고, 루카스 대표가 성금의 의의를 더욱 알리기 위해 성금 4500만원을 더한 것이라고 회사측은 덧붙였다. 진로발렌타인스의 데이비드 루카스(46) 사장은 “갑작스러운 재앙으로 큰 슬픔에 빠진 세계 이웃들에게 위로가 되길 바라는 뜻에서 임직원들이 마음을 모아 성금을 모았으며, 비록 외국인이지만 한국인들의 따뜻한 정(情)에 감회를 느껴 뜻 깊은 모금 활동에 동참하게 되었다”고 밝히고 “피해 지역의 빠른 복구를 기원하는 마음으로 성금을 기탁한다”고 말했다. 전예현 기자 newslove@naeil.com 2005-01-20
- 신입사원이 연수지역 선정 현대산업개발(대표 이방주)은 지난해 채용한 49명의 신입사원들을 대상으로 지난 7일부터 11일까지 4박 5일 일정으로 일본 해외연수를 실시했다. 이번 해외연수는 신입사원들에게 해외의 우수건설현장 방문을 통해 각종 시공사례를 접함으로써 폭넓은 경험과 대외경쟁력 확보, 시대에 걸맞는 글로벌 인재로 양성한다는 취지로 진행됐다. 특히 이번 해외연수는 회사에서 미리 작성해놓은 스케줄에 따라 틀대로 움직이는 일반적인 연수와 달리 신입사원들이 연수지역과 견학현장 등을 직접 선택하고 회사에서는 이를 지원만 하는 역방식을 택했다. 회사의 역할은 여행상에 필요한 금전적인 지원과 신입사원들이 요청한 방문현장에 대해 사전섭외 지원 등으로 최소화하고, 신입사원들의 참여를 극대화한 능동적인 연수를 유도했다. 그 결과 참여하고 있는 신입사원들은 각자가 원하는 곳을 방문하게 됨에 따라 더욱 자발적이고 적극적으로 연수에 임했다고 현산측은 밝혔다. 이들은 이미 지난 1월부터 한달가량 연수지역과 견학현장에 대해 수차례 토의 및 의견교환을 걸쳐 4개팀을 구성하고 연수 지역과 일정을 정한 바 있다. 이들 중에는 일본의 신도시와 전통도시의 문화를 비교하기 위해 동경과 고베를 오가며 빠듯한 일정을 보낸 그룹이 있는가 하면, 일주일내내 오사카에 머물며 교토역사(驛舍)에 대해 심층적인 탐구를 벌인 팀도 있다. 이들이 견학지로 선정한 롯본기힐즈, 교토역사, 간사이공항 등은 지진이 잦은 일본내에서 견고함과 안전함을 자랑하는 우수 건축현장으로, 현대산업개발 신입사원들은 이번 연수를 통해 폭넓은 국제감각을 몸소 체험했다. 인사팀 한재선 과장은 “신입사원의 패기와 열정을 활용한 이번 맞춤식 해외연수를 통해 사회생활 첫걸음을 하는 이들에게 폭넓은 시각과 비전을 제시해 주고자 했다”고 밝혔다. /장병호 기자 2005-03-15
- 독도에 ‘독도해양연구기지’ 건립 일본 시마네 현의 다케시마의 날 조례안이 16일 제정될 것으로 확실시되고 있는 가운데 경북도는 일본 시마네현과 자매결연을 철회하고 단교수준의 절연을 선언했다. 경북도는 이와 함께 독도를 비롯 인근해역에 대한 관리강화방안의 일환으로 한국해양연구원과 공동으로 독도해양과학연구기지를 건립하기로 하는 등의 독도지키기 종합대책을 마련했다. 이의근 경북 도지사는 16일 시마네 현의회의 조례제정 의결 시간으로 추측되는 오전 11시께 긴급 국내외 기자회견을 가지고 ‘독도 지키기 종합 대책’을 전격 발표했다. 경북도는 정부의 입장과 외교문제 등으로 고려해 비교적 소극적인 대응으로 일관해 왔으나 이날 다케시마의 날 조례안이 시마네현의회를 통과함에 따라 자매결연을 철회키로 했다. 이로써 지난 1989년 맺어진 일본 시마네현과의 자매결연은 지난 2001년 현 스미다 노부야시 지사의 “독도는 우리땅” 발언 파문으로 1년간 중단된데 이어 15년만에 파기돼 사실상 단교됐다. 경북도는 이어 지방정부 차원의 독도지키기종합대책을 마련해 발표했다. 도는 우선 한국해양연구원과 함께 울릉도에 독도해양과학연구기지를 건립하기로 했다. 독도해양연구기지는 독도인근의 해저광물자원 연구와 환경변화 및 생태계 조사 등을 통해 독도를 체계적으로 관리하고 연구하는 업무를 수행하게 된다. 또 시마네현 파견근무 경험직원과 국제관계전문가, 일본어 능통자등 직원 4-5명으로 독도전담조직을 구성해 독도에 대한 업무를 전담키로 했다. 이 전담조직은 체계적인 자료관리와 일본전략분석, 시민단체와의 연계사업 및 지속적이고 장기적인 홍보사업 등을 총괄하게 된다. 지금까지 경북도는 자치행정과 직원 1명이 다른 업무를 보면서 행정관할인 독도업무를 부수적으로 맡아왔으며 국제통상과의 경우 교류협력, 문화재과는 입도허가 등의 업무를 보아왔다. 경북 도청 공무원 노조도 이날 오전 출근시간대에 조합원 300여명과 차량 1500여대가 참여하는 대규모 규탄대회를 도청에서 열어 대형 일장기와 시마네 현기를 도청 직원 출근길에 펼쳐 이를 차량 등이 밟고 지나가게 한 뒤 훼손된 기를 일본 외무성과 시마네 현청에 각각 우송, 강력 경고키로 했다. 경북도 공무원노조는 성명에서 “일본 시마네현의회의 다케시마의 날 제정 획책은 세계를 상대로 피비린내나는 전쟁을 일어켰던 일본 군국주의 망령의 부활을 꿈꾸는 소아병적인 침략근성을 그대로 보여주는 망동”이라고 규정하고 자발적인 조례안 파기와 독도에 대한 침탈야욕을 거둘 것을 촉구했다. 경북도의회는 이날 도의회 국제친선의원연맹이 일본 시마네현 일한친선의원연맹과 지난 1997년 체결한 교류협력에 관한 합의서의 파기를 재확인했다. 전국공무원노동조합 대구경북지역본부 농업기술원지부와 경북도보건환경연구원 직장협의회, 경북도의회사무처 공무원직장협의회 소속 회원 200여명은 지난 14일 경북도의회 앞 광장에서 시마네 현의회의 다케시마의 날 조례 제정 규탄 결의대회를 갖고 공동성명서를 발표했다. 이들은 또 가칭 독도수호 경상북도공무원 협의체를 결성, 도내 공무원 단체들이 연대해 지속적인 독도수호 운동을 구체적으로 전개해 나가기로 했다. /대구 최세호 기자 seho@naeil.com 2005-03-16
- <지금은 대학 구조조정 시대> (3) 인문·기초과학 보호·육성책 마련해야 취업률 중시 정책으로 도미노식 폐과 위기 … 특성화 없는 단순결합 곤란 학교 특성살린 구조조정 필요 … 예산지원 대상선정·집행방식 개선 필요 지난해부터 대학가의 최대 화두는 통폐합 등 구조조정이다. 그러나 통합 과정에서 학문간 불균형이 일어나는 것이 아니냐는 우려하는 목소리가 높아지고 있다. 대학 구조개혁의 필요성에 동의하는 총장들도 인문학과 기초학문의 미래에 대해 걱정하는 목소리를 내고 있다. /편집자 주 정부의 대학구조개혁 방향과 수단이 하나씩 모습을 드러내면서 이를 둘러싼 논란이 확산되고 있다. 특히 일부에서는 획일적인 구조조정에 따른 문제점을 우려하는 목소리도 나오고 있다. 대학사회에서 가장 우려하는 것은 대학구조개혁이 인문학과 기초과학을 위축시킬 수 있다는 점이다. 교육부는 재정투자의 비효율성을 없애고 교육의 질적 수준을 높이기 위해 신입생 충원율과 졸업생 취업률 그리고 부채비율 등을 공개하는 ‘대학정보공시제’ 도입을 골자로 한 고등교육법 개정안을 마련하고 있다. ◆인문학·기초과학이 위험 = 제도도입의 필요성에 대해 교육부는 대학 운영의 공정성과 투명성을 담보할 수 있는 각종 지표가 공개되지 않아 학생, 학부모, 정부, 산업체 등이 학교 선택이나 직원 채용 때 합리적인 판단을 하는데 어려움이 많았기 때문이라고 설명하고 있다. 대학운영과 관련한 정보 공개를 의무화해 경쟁을 유도함으로써 대학의 자발적인 노력에 의한 교육 내실화를 꾀하고 운영의 효율성을 높이는 동시에 학교 선택권도 보장하겠다는 것이다. 교육부는 4월 고등교육법 개정안을 입법예고하고 7월 국회에 제출, 내년 1월부터 시행할 예정이다. 개정 고등교육법이 시행되면 각 대학의 취업률은 수험생들이 대학을 선택하는 가장 중요한 변수가 될 것으로 보인다. 이 때문에 각 대학은 취업률을 높일 수 있는 방안 마련에 고심하고 있다. 문제는 자칫 대학정보공시제가 문학, 사학, 철학의 위기로 이어질 수 있으며 더 나아가 통계학, 수학, 논리학 등 기초학문을 위축시킬 수 있다는 점이다. 이들 학문은 학문특성상 상대적으로 취업이 용이하지 않다. 현재도 각 대학은 법학, 의학, 경영학 등 상대적으로 취업률이 높은 학과에 대한 집중지원으로 학과간 ‘부익부 빈익빈’ 현상을 겪고 있다. 일부 자연과학 계열 실험실의 경우, 외국인 학생이 없이는 운영이 어려운 것으로 알려지고 있다. 학교 입장에서는 정부가 예산지원 전제조건으로 정원축소와 학과통폐합을 요구하고 있기 때문에 이들 학문분야를 구조조정 대상으로 선택할 가능성이 높다. 실제로 광주·전남지역 한 사립학교는 대대적인 정원축소 방안을 수립하면서 기초·인문학부터 폐과 또는 통폐합시킨다는 계획을 세우고 있다. 영남대 백승대 교수(사회학과)는 이에 대해 “연구중심대학을 몇 개 육성하겠다는 식의 교육부의 대학에 대한 접근방식이 잘못됐다”며 “대학이 알아서 자율적으로 연구중심이든 교육중심이든 취업중심이든 방향을 잡아 가고 교육부는 잘하는 대학을 선택해 지원하면 된다”고 말했다. 그는 또 “예를 들어 취업에 불리한 인문학, 기초과학 등 응용성이 부족한 학과들은 대학 팽창과정에서 비전 없이 너무 많이 생긴 것이 문제이긴 하나 교육부가 여기에 대해 취업률기준으로 평가를 하면 곤란하다”며 “기초과학이나 인문학 등이 그나마 성장한 것은 대학과 같은 제도화된 기관이 있었기에 가능했다”고 말했다. 이런 문제점을 극복하기 위한 방안으로 이들 학문에 대한 국가차원의 지원 및 육성책을 요구하는 목소리도 나오고 있다. 경일대 김성동 총장은 “취업률 낮은 분야는 대부분 인문학, 기초과학 등의 학과라 정보공시제가 강행될 경우 이들 학문은 없어질 수밖에 없을 것”이라며 “우리 몸에도 소량이지만 없어서는 안 될 영양소가 바로 비타민이며 철학, 기초과학 등이 바로 비타민과 같은 존재다”고 말했다. 그는 또 “교육부는 이들 학문에 대해 지금보다 적극적인 육성책을 내놓아야 할 것”이라며 “예를 들어 장학제도 등을 활성화해 이들 학문에 정부가 관심을 가지고 보호·육성해야 한다”고 말했다. ◆단순 결합은 곤란하다 = 또한 일각에서는 학교·학과 통폐합만이 능사가 아니라는 지적도 나오고 있다. 획일적인 양적 구조조정에 앞서 각 학교마다 특성과 그에 걸 맞는 발전방향에 대한 판단이 선행돼야 한다는 지적이다. 중부권의 한 국립대 총장은 “무조건 합치는 것만이 능사는 아니다”며 “구조조정 등을 통해 자체적으로 경쟁력을 갖춰가는 것이 구성원들에게 훨씬 유리한 대학도 있을 것”이라고 말했다. 부산 해양대학의 경우, 같은 지역 대학들이 권역별 통합을 논의하는 가운데 학교 특성을 살릴 수 있는 ‘두 개의 캠퍼스를 운영한다’는 발전계획을 수립해 추진하고 있다. 또한 대학 간의 통폐합이 특성화를 동반한 화학적 결합이 아닌 형식적으로 결합시킨 물리적 결합에 대한 경계도 늦춰서는 곤란하다는 지적도 나오고 있다. 실제로 지난해 일부 지방 국립대학들은 구체적인 구조조정 계획없이 통폐합과 관련한 지원을 요청했던 것으로 알려지고 있다. 또 과거 통폐합을 거쳤던 대학들 중 일부는 내부 갈등 등으로 인해 특성화 중심의 구조조정을 성공시키지 못하고 또 다시 통폐합 논란의 중심에 서 있기도 하다. ◆예산집행도 문제 = 한편 교육계에서는 교육부가 관련예산을 어떻게 집행하느냐가 대학 구조개혁의 성공 여부를 판가름하게 될 것으로 전망하고 있다. 정부는 지난 1990년대 말부터 대학 구조개혁을 위해 ‘대학재정 지원자금’이라는 이름으로 매년 3000여억원씩의 예산을 지원했다. 그러나 대학재정 지원자금은 구조개혁과 연계되지 않는 소규모 분산지원방식과 사후평가 시스템 미비 등으로 예산만 투자하고 큰 성과를 거두지 못했다. 최근 감사원이 발표한 집행실태 감사보고서에 따르면 대표적인 구조조정 유도 목적의 사업인 ‘국립대학 발전계획 추진 및 평가사업(01~03년)’의 경우, 지원 대상 선정을 위한 평가배점 400점 중 구조조정 관련사항은 20점에 불과했다. 특히 지원대상인 23개 국립대학의 정원이 사업이 시작된 2001년 5만9756명에서 2004년 6만65명으로 오히려 늘어났다. 물론 이 대학들은 재학생 인원과 단과대 수도 증가해 사업목적을 무색하게 만들었다. 또 정부가 중·장기 계획사업을 후속대책 없이 일방적으로 중단해 오히려 혼선과 애로를 초래한 사례들도 있다. 대표적인 사례가 2002년부터 2006년까지 진행될 예정이었던 ‘지방대 육성사업’이다. 전체 지원대상 39개 대학 중 38개 대학이 1~3년의 사업기간이 남아 있는데도 교육부가 2004년부터 일방적으로 사업을 중단했다. 이로 인해 2003년 ‘바이오 지식기반센터’ 과제로 20억원을 지원받았던 C대학의 경우, 전산장비를 구축했으나 지원 중단으로 30억원에 달하는 운영재원을 마련하지 못해 애로를 겪고 있다. 이에 대해 감사원은 △재정지원과 대학 구조개혁간 연계성 제고 △사업추진상황·성과에 대한 점검·평가시스템 보강 △정책당국의 편의적인 사업 운용관행 개선 등을 교육부에 권고했다. /장세풍·최세호 기자 spjang@naeil.com 2005-03-14
- 지난 겨울 내복판매 급증 내복 판매량이 이번 겨울(지난해 12월~올 2월)기간동안 크게 늘어난 것으로 나타났다. 17일 에너지관리공단과 관련업계에 따르면 내복 제조업체인 태창·쌍방울 등은 20여%, 인터넷경매업체 옥션은 250% 각각 전년 동기 대비 내복판매량이 늘어났다. 불경기에다 초겨울 이상난동으로 겨울의류 및 난방용품 판매가 대부분 감소한 것에 비해 이례적인 현상이다. 또 전국 지역난방 아파트 열사용량(04년11월~05년1월)이 평균 3.3% 감소했다. 에너지관리공단 관계자는 “지난해 11월부터 내복 패션쇼, 따뜻한 가족 페스티벌 등 내복입기 캠페인을 벌여왔다”며 “내복입기와 실내 적정난방온도 준수 등 난방에너지절약운동을 통해 이번 겨울 60억원쯤의 에너지 절약효과를 봤다”고 말했다. 한편 에너지관리공단은 올 여름 에너지절약캠페인으로 ‘선풍기로 시원한 여름나기’를 전개할 계획이다. 이를 위해 ‘여름철 권장 실내온도 지키기 100만명 자발적협약’ 운동을 벌이고, 인터넷 미니홈페이지(블로그)·카페 등을 통한 사이버홍보를 강화하기로 했다. 에너지절약실천 모범아파트 경진대회 등을 지방자치단체와 공동으로 개최해 부녀회별 포상 등 아파트 에너지원단위 콘테스트도 추진한다. /이재호 기자 jhlee@naeil.com 2005-03-17
- 소시모-가전3사 대기전력공동협의체 발족 가전제품 전원을 꺼도 플러그를 꽂은 상태에서 낭비되는 대기전력을 줄이기 위해 소비자시민모임과 가전사들이 공동협의체를 발족한다. 소비자시민모임은 18일 프레스센터에서 소비자단체, 국내 주요 가전회사(삼성전자, LG전자, 대우일렉트로닉스), 정부, 전문가로 구성된 ‘대기전력을 줄이기 위한 공동협의체(대기전력공동협의체)’ 발족식을 개최한다. 대기전력공동협의체는 범국민적 에너지절약 차원에서, 기업은 대기전력을 1와트까지 줄일 수 있는 제품을 생산하고 소비자는 이러한 에너지 절약 제품을 선택하는 방안을 구체적으로 추진할 계획이다. 또 정부, 기업, 소비자단체간의 상충되는 부분을 합리적으로 조정, 자발적인 생산 확대를 유도하고, 이를 소비자운동과 정부정책에 반영토록 할 예정이다. 소시모는 지난해 12월 가전 3개사와 가전제품 대기전력을 낮추기 위한 기술개발에 주력하고 1와트 이하 제품의 생산을 올해확대해 나갈 것에 합의한 바 있다. /전예현 기자 newslove@naeil.com 2005-03-17
- 분식 자진신고하면 감리 2년 면제 과거분식을 자발적으로 수정할 경우 수정부분에 대해선 2년간 감리의 공포에서 벗어날 수 있게될 전망이다. 또한 금융사의 대주주나 임원자격 요건이 한층 강화될 것으로 보인다. 11일 오전 금융감독위원회는 대통령 새해업무보고에서 이같은 내용을 밝혔다. 금감위가 사전배포한 보고자료에 따르면 금감위는 올해 공정하고 투명한 금융시장 조성을 위해 △내부자거래 및 시세조종 행위에 대한 처벌범위 확대 △현선물간 연계감시 강화 △공시자료를 심사해 분식회계혐의 기업을 정밀감리 △비상장 금융회사에 대해 상장기업 수준의 공시항목 확대 등 방안을 추진키로 했다. 이와함께 올해 도입된 증권집단소송제도의 부작용을 최대한 막기 위해 기업들이 과거분식을 자발적으로 수정할 경우 수정부분에 대해선 2년간 감리에서 제외한다는 방침이다. 금감위는 안정된 금융시스템 마련을 위해 △한투·대투증권 매각 마무리 등 제2금융권 구조조정 지속추진 △금융위기 조기경보시스템의 조기정착 △생계형 금융채무불이행자 등에 대한 신용회복 지원 등을 추진한다는 계획이다. 금감위는 금융사의 부실이 주로 대주주의 전횡에서 비롯된다는 점에 착안, 대주주 적격성 심사와 임원 자격요건을 한층 강화해 부적절한 인사가 경영진에 진출하는 상황을 사전차단한다는 복안이다. 금융권별 특성있는 발전방안도 지속추진된다. 금융지주회사는 진입과 운영관련 규제를 완화해 대형화 및 겸업화를 지원하고, 은행은 기존 이자수입일변도에서 벗어나 다양한 수익창출 모델을 개발하도록 유도한다. 또 증권사는 투자은행으로서, 보험사는 종합위험관리산업으로서 위상을 찾아가도록 돕는다. 지난 1월말 통합된 한국증권선물거래소의 시너지효과가 투자자 및 상장기업에 돌아갈수 있도록 매매·결제방식 및 수수료 제도를 전면재조정한다. 코스닥시장이 중소·벤처기업 시장으로 자리매김할수 있도록 상장기준을 대폭 정비한다는 방침도 거듭 확인했다. /엄경용 기자 rabbit@naeil.com 2005-03-11
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