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- 송파구 민방위 대원에 인터넷 교육 서울 송파구는 민방위교육 1~4년차 대원을 대상으로 인터넷 교육을 실시키로 했다. 구는 민방위대원들의 시간적·경제적 부담을 줄이고 정보화 행정서비스를 제공하기 위해 ‘인터넷 민방위 교육’을 지난해 9월 첫 실시했다. 교육시간은 3시간정도 소요되며 대상자는 1만9000여명인 것으로 나타났다. 인터넷 민방위 교육은 송파구청 홈페이지(www.songpa.seoul.kr)에 접속해 인터넷 민방위교육에 접속하면 된다. /김성배 기자 sbkim@naeil.com 2005-03-04
- 6면 들어가는 말 2004년 미군은 이라크 전쟁포로를 미친 듯이 학대했다. 그 추문은 미국의 ‘인권신화’가 사실은 반인권임을 폭로해 세계에 충격을 줬다. 역설적이게도 미국국무부는 2월28일 ‘세계인권 수호자’를 자처하며 ‘2004년 국가별 인권보고서’를 발표했다. 이 보고서는 세계 190여개 국가의 인권상황에 대해 지적하면서도 정작 미국의 인권악행에 대해서는 일언반구도 하지 않았다. 이에 우리는 자유의 여신상 뒤에 감춰진 미국의 인권기록을 살펴보지 않을 수 없다. 인권수호는 모든 나라의 공동목표이며 책임이다. 인권상황이 완벽하여 개선할 필요가 없다고 주장할 나라는 어디에도 없다. 또 어느 나라도 자기나라 인권문제는 빼고 스스로 인권의 화신을 자처하면서 다른 나라 위에 군림해 명령해서도 안된다. 미국은 스스로 인권문제가 심각함을 알아야 한다. 자신들이 다른나라에 전쟁을 일으키고, 거칠게 주권을 침범해 국제적인 인권침범을 일으키고 있다. 자국의 행위에 대해 반성해야지 ‘인권백서’를 발표해 다른나라를 질책하는 데 몰두할 게 아니다. 이중잣대를 적용해 인권을 패권과 강권의 도구로 삼는 것은 스스로 고립되는 길일뿐이다. 1. 생명·자유와 인신안전에 대하여 미국에서 폭력범죄는 셀 수가 없고, 사법권리 침해는 매우 심각하다. 2004년 11월29일 미국법무부 발표에 따르면 2003년도에 모두 2400만건의 범죄가 발생했다. 그 가운데 살인과 강도사건이 138만 1259건이다. 미국은 세계에서 총 등 무기류 보유 1위국가다. 무기 사망사건이 끊이지 않아 무고한 생명을 앗아간다. 매년 3만1천명이 총류사건으로 사망하며 7만5천명이 부상을 입는다. 매일 80여명이 총에 목숨을 잃는 셈이다. 경찰의 폭행과 사법적 권리 침해도 심각하다. 1984년 이래 캘리포니아주에는 대학교가 한 군데 는데 비해 감옥은 21곳 늘었다. 감옥은 거대한 산업이 됐다. 미국 감옥의 고용인원은 52만명으로 제네럴일렉트릭스자동차에 버금가는 2대 고용주이다. 사설감옥도 보편화되고 있다. 죄수들이 생산한 총가치는 1980년 4억달러 미만이었으나, 1994년에는 11억달러로 급증했다. 교도소에서 수감자 학대와 폭력사건은 셀 수 없다. 과거 25년간 40여개주의 교도소시스템이 범인을 학대하거나 너무 비좁고, 취사수준이 열악하거나 의료보건서비스가 결핍돼 법원의 처벌을 받았다. 성폭행 사건 또한 보편적이다. 뉴욕타임스는 최소한 13%의 수감자가 성폭력을 겪었다고 보도했다. 여성수감자는 비율이 더 높아 네명가운데 한명 꼴로 당하고 있으며, 가해자는 대부분 교도관이다. 2. 정치권리와 자유에 대하여 미국은 ‘민주주주의의 모델’로 자처하지만, 미국의 민주주주의는 돈이 조종한다. 2004년 대선과 총선비용은 40억달러로 2000년의 대선에 비해 10억달러가 늘었다. 2004년 상원의원 1명을 뽑는데 평균 비용은 251만8750달러, 하원의원은 평균 51만1043달러를 썼다. 당서자는 당선되자마자 돈을 낸 후원자들을 위해 일한다. 선거제도도 비인권적이다. ‘2004 선거법안’은 투표인 등록시 신분과 거주지 등을 증명토록 했다. 이 때문에 수천만명의 무주택자들이 투표권을 박탈당했다. 세계에서 유일하게 전과경력자에게 투표권을 부여하지 않는 나라가 미국이다. 이 때문에 500만명의 복역경력자와 흑인남성 13%가 투표권을 갖지못했다. 미국의 언론자유는 위선이다. 미국은 최근 수년간 십여명의 외국기자들을 공항에서 구속하거나 입국을 거부해 다른나라 언론에 대한 배타성을 드러냈다. 3. 경제·사회와 문화 권리에 대하여 미국은 ‘경제·사회·문화 권리 국제협약’ 가입을 거부했다. 이는 노동자의 경제·사회와 문화 권리에 대한 국제적 기준을 무시한 것이다. 빈곤·기아와 무주택문제는 세계제일의 부자국가를 따라다니는 그림자다. 1970년부터 2000년까지 미국사회 최하층의 90%는 연간 평균수입이 전혀 성장하지 않았다. 이 기간 최상층의 10%는 평균수입이 90% 성장했다. 이 극과 극의 대조된 성장으로 미국은 ‘두개의 나라’로 바뀌었다. 연간 수입에서 상층 20%는 하층 20%의 31배에 달한다. 2003년 11월 이후 대다수 가정의 수입은 지속적인 하강세를 긋고 있다. 인구조사국 발표에 따르면 2004년 한해에 빈곤층이 130만명 늘어난 3590만명으로 빈곤율은 12.5%다. 1998년 이후 최고치다. 무주택자 문제도 날로 심각해졌다. 현재 350만명이 무주택자이다. 연방정부는 저렴한 주택을 위한 예산을 지출하지 않고, 지방정부도 공공주택예산을 삭감하고 있다. 산디애고에서는 8천명의 무주택자들에게 3천개의 임시침대를 제공할 따름이다. 무주택자가 노숙할 경우 불법으로 구속되기도 한다. 2004년 1월 유엔인권위원회의 한 조사관은 미국정부의 주택문제가 ‘대규모로 인권을 침해’하고 있다고 질책했다. 의료보험 위기도 두드러진다. 지난 4년간 의료보험비용은 연속상승해 지난해에는 59%나 늘었다. 수입과 통화팽창보다 약 5배나 빠른 셈이다. 약 1430만명의 미국인은 수입의 4분의1을 의료지출에 쓰고 있어 의료비에 허덕인다. 2004년 의료보험혜택을 보지 못하는 인구수는 140만명이 늘어 4500만명에 이르렀는데, 이는 인구의 15.6%다. 4. 인종 차별에 대하여 유색인종은 보편적으로 빈곤하며 생존환경이 백인보다 훨씬 못하다. 2002년 백인가정의 평균자산은 8만8천달러로 라틴아메리카계 가정의 11배, 아프리카계 가정의 15배에 달했다. 백인가정은 74%가 주택을 보유하고 있지만, 아프리카계와 라틴아메리카계는 그 비율이 47%에 불과하다. 흑인의 질병과 사고, 사상당할 가능성은 백인의 2배이며, 범인이 될 가능성도 5배에 이른다. 흑인이 에이즈에 감염될 가능성은 백인의 10배다. 소수민족은 취업과 직장에서도 밀린다. 2003년 평등취업기회위원회는 직장내 인종편견 제보를 2만9천건이나 접수했다. 지난해 11월 흑인의 실업율은 10.8%로 백인의 4.7%보다 2배 이상 높았다. 이민인구가 많은 캘리포니아에서 사망한 노동자의 80%는 멕시코 노동자였다. 최소한 38개국에서 이민 온 미성년자들이 노예노동을 하고 있다. 미국의 한 주간지는 “백인과 흑인간의 격차는 인류가 태어날 때부터 평등하다고 한 미국독립선언서에 대한 모독이나 다름없다”고 썼다. 학교에선 여전히 인종격리교육을 하며 더 극성을 부리는 추세다. 대학캠퍼스에서 인종주의가 머리를 쳐들고 있다. 캘리포니아대 버클리캠퍼스에서는 나치스와 백인지상주의를 부르짖는 삐라가 발견되고 무기와 언어폭력이 발생했다. 인종차별은 사법적 권리침해로 이어진다. 유색인종이 백인보다 더 감옥에 갈 확률이 높다. 법무부는 수감자의 70%가 유색인종이라고 밝혔다. 전체 흑인의 29%는 투옥된 경력자다. 흑인은 미국인구의 12.3%뿐이지만 2003년 말 1년형 이상을 선고받은 수감자 140만명 중 44%가 흑인이다. 같은 죄를 범해도 흑인은 백인보다 평균 6개월 더 복역한다. 흑인은 체포되면 감옥에 갈 확률이 백인의 3배이다. 9·11 이후 미국은 국토안보의 명목으로 전화도청, 방문사이트 조사, 금융계좌 감시로 국민의 일거일동을 감시하고 있으며, 특히 소수민족은 주요 피해자이다. 5. 여성과 아동 권리에 대하여 여성은 성폭력 피해비율이 아주 높다. 2003년에 강간사건은 9만3천건으로 6분에 한명이 강간을 당했다. 병원응급센터를 찾아 학대를 호소한 성이 해마다 100만명을 넘는다. 여성은 또 남성과 똑같이 일했을 때 남성의 81.1% 밖에 안되는 수당을 받고 있다. 미국의 ‘가족질병휴가법’에 따르면 여성의 반만이 12주간의 무급휴가를 받는다. 하버드대 공공위생대학의 연구에 따르면, 해외 168개국과 비교할 때 미국노동자들의 출산휴가와 병가는 세계 최저수준으로 나타났다. 아동의 빈곤현상도 심각하다. 2000만명에 달하는 아이들이 기본생활이 어려운 저소득노동자 가정에서 살 2005-03-04
- 대구대 특수교육재활과학연구소 ‘경사’ 대구대학교의 한 연구소 연구원 4명이 동시에 대학교수로 임용됐다. 화제의 연구소는 ‘특수교육 사이버 시스템 및 컨텐츠 개발’ 등 한국학술진흥재단의 중점지원연구과제를 수행하고 있는 대구대학교 특수교육 재활과학 연구소(소장 이상복 교수). 이 연구소의 김정모 박사(영남대학교 심리학과), 서은정 박사(진주 국제대학교 초등특수교육과), 유은정 박사(인제 대학교 특수교육과), 진흥신 박사(광주 남부대학교 초등특수교육과) 등 4명의 연구원은 최근 대학 신임교수 채용에 모두 임용됐다. 특히 이들 가운데 서은정, 유은정, 진흥신 등 3명은 모두 대구대학교 출신이다. 이번 학기부터 교수로 임용된 이들 4명의 연구원은 그 동안 ‘Homi.Info’라는 특수교육 지원 및 재활 전문 컨텐츠 공급 시스템 개발을 완료, 현재 인터넷을 통해 전국민을 위한 서비스로 체계화했으며, 한국 학술진흥재단의 ‘통합환경에서 개별화 교수 프로그램이 발달지체 유아의 자발화 향상에 미치는 효과’, ‘언어 중재를 통한 ADHD 아동의 의사소통 기술에 관한 연구(2004)’ 등과 같은 선도 연구 등에도 참여, 활발한 연구 결과를 발표 한 것으로 나타났다. 지도교수인 이상복교수는 “연구원 자격으로 학술진흥재단 연구비 따기도 쉽지 않은데 이들 연구원들은 통상 원로 교수들도 맡기 힘든 선도연구를 맡아 우수한 논문을 국내외에 발표했고 해외학술대회에서 4~5차례씩 논문을 발표한 경력도 있어 어디에 내놓아도 손색이 없는 인재”라고 말했다. 대구대 특수교육재활과학연구소는 이들이 개발한 특수교육재활 인터넷컨텐츠 공급 시스템을 동남아와 세계 각국으로 확산 하기위해 현재 미국의 홉스트라 대학 및 베트남의 호이 의과대학 연구팀과 진행 중이다. 국내의 경우에도 이들의 연구 결과인 ‘Homi.Info’를 전국 장애아 보육시설에서 사용 하는 기관사용 시범 연구가 진행되어 향후 장애를 지닌 모든 유아들의 보육 및 특수교육 대상 아동들의 교육의 질을 크게 높이는 것으로 확인되고 있다. 대구대 특수교육재활과학연구소는 특수교육과 재활과학연구분야에서는 국내에서 가장 경쟁력 있는 연구소로 정평이 나 있으며 지금까지 20여명의 대학교수를 배출했다. 특히 이 연구소가 발행하는 연구논문집은 학술진흥재단에 등재돼 있으며 인문사회과학분야로 매년 2억원의 연구비를 지원받고 있다. /최세호기자 seho@naeil.com 2005-03-04
- 인터뷰 - 김혜경 한국출판인회의 회장 단행본 출판사들이 모여 만든 ‘한국출판인회의’가 서울시 마포구 서교동에 새 둥지를 마련했다. 또 지난달 김혜경 도서출판 푸른숲 대표를 신임 회장으로 선임했다. 사단법인 한국출판인회의는 지난 1998년 외환위기 당시 출판도매상과 출판사들이 잇따라 도산하는 위기를 출판인들 스스로 극복하기 위해 만든 조직. 때문에 출판인회의는 새 회관을 통해 출판인재를 양성, 최근 극심한 불황으로 인한 출판업계 어려움을 스스로 극복하겠다는 각오다. 신임 김혜경 회장은 “자원이 사람밖에 없는 우리나라가 경쟁력을 갖추는 가장 빠른 길은 고부가가치를 창출하는 인재를 양성하는 데 있다”며 “21세기 지식기반사회는 ‘책 읽는 가정’에서부터 시작될 것”이라고 말했다. 임기동안 가장 중점적으로 추진할 사업이 있다면. 21세기는 지식기반사회라고 한다. 지식기반 사회를 대비하기 위해서는 국가에서 비전과 정책을 내놓는 일도 중요하지만 가정에서의 역할도 이에 못지않게 중요하다. 지식을 축적하고 경쟁력 있는 사람을 만드는 가장 중요한 학교는 바로 가정이다. 그러나 우리 가정은 이같이 ‘가장 필요한 것’을 소홀히하는 경향이 있다. 집에서부터 책읽는 습관을 가질 수 있도록 앞으로 ‘책 읽는 가정’ 운동을 적극 벌여나갈 계획이다. 우리가 가지고 있는 자원은 사람밖에 없다. 고부가가치를 창출할 수 있는 인재양성은 독서운동에서 시작된다고 생각한다. 사회에서 ‘책 읽는 분위기’를 조성하는 일이 무엇보다 시급하다. 사람들 스스로 ‘지적 헝그리’ 상태, ‘지적 탈진’ 상태를 인식, 이를 채우려 노력하는 분위기가 만들어져야 한다. 불황 등 출판계 전반이 위기감에 휩싸여 있는데. 출판계가 불황으로 어려움을 겪고 있는 것은 사실이다. 그러나 한국어를 사용하는 사람이 ‘4800만명’에 불과한 작은 시장에서 발간되는 책의 질이나 양은 경이롭다고 할 정도로 대단한 수준이라는 평가를 받고 있다. 1990년대 출판업계 호황기보다오히려 지금 훨씬 수준높은 책들이 많이 나온다. 우리들은 흔히 일본 출판계를 부러운 시각으로 바라보는 경우가 많다. 일본도 일정시기 국가 차원에서 ‘책읽기 운동’ 등 출판장려활동을 집중적으로 벌여 현재와 같은 독서량과 출판수준을 갖출 수 있었다. ‘한류열풍’에서 나타나듯 우리나라 문화수준은 세계속에서도 인정받고 있다. ‘문화산업’이 경제적으로도 적잖은 잠재력과 가능성을 갖고 있다는 인식도 확산되고 있다. 이를 놓고 봤을 때 출판계도 잠재력과 가능성은 충분히 있다고 생각한다. 업계에서도 좋은 책을 만들기 위해 더욱 노력하는 것과 함께 책읽는 사회 분위기가 조성된다면 현재의 출판계 불황은 극복될 수 있을 것이다. 출판계 인재양성이 절실하다는 지적이다. 우리나라에서 처음으로 체계적인 제도권 교육을 받은 전후세대들이 출판계의 기틀을 마련했다면 이른바 386세대들이 독자로서, 그리고 편집인으로서 우리나라 출판분야를 키웠다. 수준높은 고급인문서 시장을 만든 사람들이 바로 386세대들이다. 그러나 이후세대들은 독자로서, 책을 만드는 주체로서 자기계발에 대한 열정과 수준이 많이 떨어진다는 지적이 있다. 출판계에 몸담고 있는 사람들은 ‘지식컨텐츠 프로듀서’라 할 수 있다. 그만큼 수준높은 ‘지식전문가’가 돼야 한다. 그럼에도 출판을 전공하는 4년제 대학이 ‘탐라대’ 한곳밖에 없을 정도로 체계적으로 출판에 대한 교육을 하는 곳이 턱없이 부족한 것이 현실이다. 출판인회의가 이르면 3월에 개강하는 서울북인스티튜트(SBI)를 통해 전문인재 양성에 주력하려 하는 것도 이같은 이유 때문이다. 장기적으로는 SBI를 전문대학원대학교로 키우겠다는 구상도 갖고 있다. /장유진 기자 yjchang@naeil.com 2005-03-03
- <신문로 칼럼>대학의 ‘교양’과 백화점의 ‘교양’(심재웅 2005.03.04) 대학의 ‘교양’과 백화점의 ‘교양’ 심재웅 (한국리서치 상무이사) 새해들어 경기추이를 보여주는 지표가 다소 나아지는 기미를 보이고 있지만 가장 체감도가 높은 고용지표만큼은 아직도 답답한 수준에 있다. 최근 발표된 청년실업률은 8%에 육박하는 수준이며 잠재실업자를 포함한 체감실업률은 15%에 이른다고 한다. 정부와 지방자치단체가 고용을 창출하려는 정책을 추진 중이지만 아무리 역량이 있는 정부라도 정부주도의 고용창출은 한계가 있으며 결국 시장경제에서 지속적으로 고용을 창출할 수 있는 유일한 조직은 기업이다. 기업이 기술을 개발하고 새로운 상품과 서비스를 개척하여 시장에 진출하는 과정에서 사업을 확대하고 새로운 고용이 창출되는 것이다. 기업의 사회적 역할에 대한 주문이 많이 있지만 양질의 제품과 서비스를 제공하고 수익을 올려 더 많은 고용을 창출하는 것 보다 더 중요한 기업의 역할은 없다. 흔히 말하길 3년 동안 새로운 제품이나 서비스를 개발하고 신기술을 개척하지 않는 기업은 시장에서 경쟁력을 유지하기 어렵다고 한다. 이와 마찬가지로 신입사원을 꾸준히 채용하고 훈련시켜 육성하지 않는 기업은 조직의 활력을 상실하고 내부적으로 정체될 우려가 있다. 고교졸업자의 80% 이상이 대학에 진학하고 경력자 위주의 채용이 선진국만큼 보편화되지 않은 여건에서 기업 신규채용의 상당수는 대학과 대학원의 교육을 마친 지원자에 의존할 수밖에 없다. 그럼에도 신입사원을 채용하는 많은 기업의 인사담당자들과 기업인들은 대학졸업자의 기초역량과 전문역량에 대하여 불만을 표시하고 있다. 기업의 인사담당자가 대학출신자의 역량에 내린 평가점수는 60점을 밑도는 수준이며 상당수의 기업이 대졸 신입사원의 기초역량과 전문역량을 다지는 교육훈련에 막대한 비용을 지출하고 있다. 대학 교과과정 문제 있다 이러한 현상이 발생하는 요인에는 여러 가지가 있을 수 있지만 실제로 기업현장에서 신입사원을 심사하고 선발하는 입장에 있는 필자의 경험으로는 대학졸업자의 교과과정에 상당한 문제가 있다는 점을 지적하지 않을 수 없다. 특히 각각의 대학졸업자가 실제로 이수한 과목을 자세히 보면 그 내용이 다소 부실하다는 느낌을 받는 경우가 많다. 가장 두드러지는 것은 전공이수과목이 양적으로 ‘빈약’하다는 점과 교양과목으로 이수한 과목들이 ‘경량급’이라는 점이다. 특히 인문사회과학분야의 교양과목은 문학, 사학, 철학과 같은 기초학문분야보다는 대중적인 주제의 과목의 비중이 커지고 있다.. 전공 관련 과목의 경우에도 졸업에 필요한 최소한의 과목외에 여러 가지 고시관련 과목들이 산재해 있는 경우도 흔히 볼 수 있는 현상이다. 기업에서 신입사원이 부딪히는 문제는 지금까지 한 번도 출제된 적이 없는 경우가 상당수다. 현장에서 새로운 문제에 부딪힐 경우 가장 필요한 역량은 문제해결능력과 커뮤니케이션 능력인 경우가 많고 결국 이러한 능력의 상당부분은 문학, 철학, 사학 등의 인문학 분야이거나 수학, 통계학, 논리학과 같은 기초분야이다. 반면에 상당수 대학은 많은 학생을 확보하기 위하여 그리고 학생들은 수월한 학점관리를 위하여 실용적인 주제의 과목에 더 관심을 두는 경향이다. 생활인으로서 살아가는데 필요한 실용적인 분야의 지식은 물론 중요하지만, 그러나 대학의 ‘교양’과 백화점이나 문화센터의 ‘교양’은 달라야 한다. 21세기에 콘텐츠 산업과 소프트웨어 산업이 중요하다는 점을 모르는 사람은 없지만 콘텐츠 산업의 기반이 역사와 문학과 신화이며 소프트웨어 산업의 기반이 수학과 통계학과 논리학이라는 것을 인식하는 면은 부족한 것 같다. ‘다시 기본으로 돌아가자’ 유행과 실용만 중시할 경우 단기적으로는 효용이 있을 수 있다,. 그러나 현실사회의 문제가 더 어려워지고 과학기술이 점점 더 복잡해 질수록 새롭고 창의적인 해결방안을 만들어 내는 힘은 이러한 기초적인 분야에 있다. 바로 이러한 이유 때문에 과학과 기술을 선도하고 실용주의를 주창하는 미국에서도 학부교육만큼은 철저한 기초학문 중심이며 법학, 경영학, 의학과 같은 응용분야는 대학원 과정에 설치되어 있는 것이다. 지식기반사회에서 우리 나라가 지속적으로 발전할 수 있는 잠재적인 국가경쟁력의 원천은 궁극적으로 대학의 경쟁력이다. 우리 대학과 기업 더 나아가서는 우리 나라의 경쟁력을 지속적으로 확보하는 길은 어설픈 ‘첨단’과 ‘실용’을 내세우기 보다 역설적으로 말하면 ‘다시 기본으로 돌아가자’라는 것이 아닐까? 2005-03-03
- 가스안전공사-산업대 산학협력협정 체결 한국가스안전공사는 서울산업대학교와 에너지 안전분야의 기술인력 교류 및 공동연구 활성화를 위한 산업협력 협정을 체결했다고 3일 밝혔다. 이번 협정을 통해 공동연구 및 위탁연구 활성화, 전문인력 상호교류, 위탁 및 학위취득교육, 산학협력 지원방안 등을 명문화했다. 이에따라 가스공사 임직원과 서울산업대 인력을 교수 또는 공사 연구원으로 상호 위촉할 수 있는 근거가 마련됐으며, 서울산업대의 경우 가스안전공사 직원 등의 교육연수에 소속 교원들의 참여를 지원하게 된다. /이재호 기자 2005-03-03
- 총리실 문제해결형 토론 실시 총리실이 중요 정책문제를 해결하기 위해 ‘문제해결형 토론회’를 실시키로 했다고 3일 밝혔다. 총리실 주관으로 4일과 5일 이틀간 열리는 이번 토론회는 참가자들이 행정서비스 현장을 직접 방문하고, 민원인과 대화하는 등 구체적인 대안을 마련한 뒤 진행되는 것으로, 탁상공론식 토론을 지양할 목적으로 준비됐다. 이번 토론회의 주제는 ‘신빈곤층 문제 해결’. 총리실은 이에 따라 토론회 참여 이전에 참가자 전원에게 관련자료를 면밀히 검토하도록 주문했으며, 각 부서별로 조를 편성해 일선구청 등 현장을 방문해 조사토록 조치했다. 총리실 관계자는 “앞으로 주요한 정책현안과 사회적 쟁점에 대해서 분기별로 문제해결형 토론을 실시할 예정”이라며 “올 상반기 중 수립할 교육프로그램에서도 문제해결 위주의 교육방식을 적극 도입키로 했다”고 말했다. 2005-03-03
- <이 사람>한국IBM 첫 여성 전무 박정화 세계적인 기업 IBM의 한국 진출 38년만에 첫 여성 전무가 탄생했다. 한국IBM의 박정화 전무(45). 그 타이틀만으로도 얼마나 대단한 여자일까 궁금해지는 그를 처음 본 순간 떠오른 단어 하나. ‘당차다(나이나 몸집에 비해 마음가짐이나 행동이 야무지고 올차다)’라는 형용사가 바로 그것이다. 가장 힘들고 기억에 남았던 일은 무엇이냐는 질문에 그는 한국IBM에 입사한 초보 시절을 꼽는다. 1982년 한국IBM에 소프트웨어 엔지니어로 입사, 신입사원 교육이 끝나자마자 일본에 있는 연구소로 보내졌다. 국내 상황에 맞는 한글 PC 를 개발하라는 임무가 그에게 떨어진 것. “처음 제게 주어진 일이 한글 PC를 만드는 거였어요. 컴퓨터 하나와 프로그램 소스가 프린트된 백과사전만큼 두꺼운 책자를 하나 주더라고요. 이거 가지고 만들어보라고요. 제가 컴퓨터공학과를 졸업하긴 했지만 PC는 굉장히 낯선 존재였죠. 당시엔 요즘 같은 PC가 없었거든요. 아무것도 모르는 갓 대학 졸업한 철없는 여자아이에게 한글 PC를 만들라니 정말 말도 안 되는 소리였죠.” “첫 해외 출장이었는데 쓸쓸함이니 외로움이니 하는 건 느낄 틈이 없었어요. 어떻게든 해내야 했으니까요. 며칠 밤을 새우면서 끊임없이 공부하고 연구했죠. 잠을 자도 계속 컴퓨터 프로그램들만 떠올랐죠. 그렇게 일에 매달린 결과 아무것도 몰랐던 제가 5개월 만에 업무를 성공시켰어요. 그때의 기쁨은 정말 누구도 상상하지 못할 거예요. 하여튼 한글 PC 개발은 내 커리어 중 가장 기억에 남고 대단했던 일인 거 같아요. 한 번 그렇게 고생하고 나니까 못해낼 일이 없더라고요. 겁이 없어졌다고 할까요?” “워커홀릭이냐고요? 맞아요. 하하하. 저는 일 하는 게 너무 좋아요. 얼마나 많은 배움과 기회를 얻게 되는데요. 외국계 회사인 IBM에 들어올 수 있었던 게 행운인 거 같아요. 나이나 학벌, 성별에 상관없이 능력 위주로 업무를 맡기거든요.” 자신의 생활보다는 일에 대한 욕심이 더 앞섰다. 자신의 전공과는 상관없는 e비즈니스 컨설팅, 마케팅 분야의 일도 재미있게 했다. 이렇게 신나게 일하는데 성공하지 않을 수 없겠다 싶었지만 그래도 그의 생각이 궁금했다. 자신의 성공 비결을 무엇이라 생각하고 있을까? “저는 항상 앞으로 쭉 나가지 않고 중간중간에 점검을 해요. ‘오늘 나는 이만큼 배웠네. 이렇게 크고 있구나’ 하고 생각하니까 일이 점점 재미있어지는 거 같아요. 또 아침저녁 출퇴근 시간에 항상 그날 있었던 일을 곱씹어봅니다. 만약 어떤 일에 실패했다면 그때 이렇게 했으면 더 좋았을 텐데 하고 생각을 해보는 거죠. 아마 이 인터뷰 하고 나서도 후회할 거예요. ‘이렇게 대답했으면 더 좋았을 텐데, 더 멋졌을 텐데’하고. 하하하.” 박 전무는 올해 대학교에 입학한 딸아이의 ‘엄마’이기도 하다. 이 땅의 대다수 커리어우먼의 고민이자 과제이기도 한 육아나 자녀교육 문제는 어떻게 해결했을까. “아이에 관해선 모든 것을 친정엄마에게 떠 넘겼어요. 저 나쁜 엄마, 나쁜 딸이죠? 후회는 안 해요. 둘 다 소중하지만 모든 것을 가질 수는 없는 것이 세상의 이치잖아요. 과감히 한쪽을 포기한 거죠. 제 딸도 일을 가지면 제 마음을 이해할 수 있을 거라 생각해요.” “남자와 여자의 차이가 뭐에 있는지 아세요. 남자는 여자보다 계획이 좀 더 구체적이에요. ‘나는 이 회사에서 10년 내에 임원이 되겠다’ 이런 식으로요. 자기 커리어 개발에 훨씬 적극적이죠. 반면 여성은 좀 더 일 중심적인 거 같아요. 재미있고 성취감이 큰 일만 맡으면 거기에 만족하는 경향이 더 크죠. 자기가 승진할 수 있었는데 못해도 남자보다 덜 섭섭해 하고요.” 커리어보다는 ‘일’ 자체를 순수하게 즐긴 게 결국 커리어가 되고 ‘전무’라는 직책으로 돌아온 셈이다. 전무가 되었어도 그는 별로 달라진 게 없노라 했다. “월급 좀 더 많이 받고 좀 더 책임감이 커졌다고나 할까? 또 다른 신나는 업무가 주어진 거라 생각해요.” 이쯤 되면 정말 중증 워커홀릭이지 싶다. 그래도 그렇게 재미있고 신나는 일을 가진 그는 참 행복한 사람 아닌가? /김아영 기자 aykim@naeil.com·사진 이의종 기자 2005-03-03
- NEIS 운영 법적근거 마련 불명확했던 교육행정정보시스템(NEIS) 구축·운영에 대한 법적근거가 마련됐다. 교육인적자원부는 2일 교육기본법 등 NEIS 관련법률 개정안이 국회를 통과했다고 밝혔다. 이에 따라 본인의 동의 또는 법률의 근거 없이 개인정보를 외부에 유출할 경우 3년 이하의 징역 또는 2000만원 이하의 벌금에 처하는 등 학생정보 보호가 강화된다. 이번에 국회 본회의를 통과한 NEIS 관련 법률개정안은 교육기본법, 초·중등교육법, 학교보건법 등이다. 교육기본법에서는 학생정보가 교육적 목적으로만 수집·처리·이용·관리되도록 하고, 학생 본인과 보호자의 동의 또는 법률의 규정이 있는 경우에 한해 제3자에게 제공할 수 있도록 했다. 또 초·중등교육법과 학교보건법에서는 학교생활기록부, 학생건강기록부 등을 포함해 학교 및 교육행정기관의 업무를 교육정보시스템으로 처리할 수 있도록 규정, 그 동안 NEIS의 구축·운영을 둘러싸고 제기됐던 법적근거 불충분성 논란을 해소시켰다. 한편 교육부는 일선 교육(행정)기관에서의 학생정보 유출 등 정보인권 침해 방지를 위해 이달부터 전국의 학교와 교육행정기관을 대상으로 시·도 순회교육을 실시하기로 했다. 교육부는 또 앞으로 매년 개인정보 보호실태 점검을 실시하는 등 개인정보를 보호하기 위한 조치를 강화해 나가기로 했다. /장세풍 기자 spjang@naeil.com 2005-03-03
- <성한표 칼럼>‘포스트 386’을 이끌려면…(2005.03.28) ‘포스트 386’을 이끌려면… 성 한 표 언론인 1955년 요절한 천재 배우 제임스 딘이 주연한 미국 영화 ‘이유 없는 반항’. 사회와 부모로부터 이해받지 못하고 방황하다가 결국은 목숨까지 잃고 마는 청소년들의 비극을 그린 이 영화는 당시 젊은이들의 심금을 울린 명화였다. 만일 이 영화를 오늘의 젊은이들에게 보여주면, 그들은 어떤 반응을 일으킬까? ‘세대갈등’, ‘가치관의 충돌’…. 시대의 흐름을 뛰어 넘어 항상 듣는 말들이다. “요즘 젊은이들은…”하는 어른들의 불평은 어느 시대이건 있었다. 그러나 지금 우리 사회에서 일어나는 가치관의 충돌은 과거와는 근본적으로 다른 양상을 보인다. 비극의 주인공은 이제 젊은이들이 아니라 어른들이다. 젊은이들이 사회의 주요 의제 설정과 토론, 그리고 해결의 중심세력으로 등장하고 있기 때문이다. 이들이 사회를 지배하는 수단은 인터넷이다. 이들은 인터넷을 통한 의사소통 통로를 장악함으로써 ‘이유 없는 반항’이 아니라, ‘이기는 싸움’을 하고 있다. 그 대표적인 사례가 최근 잇따라 일어나고 있는 고위 공직자들의 낙마사태다. ‘이기는 싸움’하는 젊은이들 교육부총리로 임명되었다가 ‘3일천하’로 끝난 이기준 전 서울대 총장, 경제위기의 해결사로서 노무현 대통령의 절대적 신임을 받았던 이헌재 경제부총리, 참여연대 공동대표까지 지냈던 최영도 국가인권위원장, 그리고 정통관료 출신으로 인천국제공항 건설의 주역이었던 강동석 건설교통부 장관 등으로 이어지는 별들의 추락은 한결같이 ‘가치관의 충돌’을 드러내고 있다. 비판대상이 된 이들의 ‘비리’는 전통적인 의미의 권력형 부정부패가 아니다. 과거에는 아무런 죄의식 없이 관행적으로 해 왔고, 지금도 ‘보통 사람들’의 재테크 수단으로서, 그리고 생활방식으로서 자연스럽게 수용되고 있는 잘못들이다. 이들에 대한 인사검증을 실시한 청와대가 이들의 문제를 대수롭지 않게 여기고 있었다는 것이 이와 같은 사정을 말해 준다. 이기준 교육부총리의 경우 이병완 전 청와대 홍보수석은 “현재 논란이 되고 있는 사외이사 겸직, 판공비 유용, 아들 국적문제 등을 노무현 대통령이 이미 사전에 다 알고 있었으며 이런 흠결에도 불구하고 결정하신 것”이고 설명했다. 부동산 투기 의혹으로 사퇴한 이헌재 경제부총리의 경우 부인의 위장전입은 공소시효가 지나 법적으로 문제 삼기는 어려웠던 것이며, 부동산 매매도 이 부총리 스스로는 “투기목적 부동산 매매는 없었다”고 주장했었다. 그의 사표 수리를 미룬 이유에 대해 노 대통령은 “밝혀진 것은 26년전의 일이다. 그 시기 그의 신분은 민간인이었고, 그것도 본인이 아닌 부인의 문제였다. 좋은 일은 아니지만, 전투중인 장수를 바꾸지 않으면 안 될 만한 사유는 아니라고 보았다”고 설명했다. 최영도 국가인권위원장이 부동산 투기의혹으로 시민단체들의 사퇴압력을 받고 결국 사퇴하자, 문재인 청와대 민정수석은 “최 위원장에 대해 제기된 의혹과 관련해서는 이미 검증과정에서 사실 확인을 했다. 그러나 위장전입 시기가 1982년으로 아주 오래된 일이고, 그 이후 헌신적인 사회봉사 활동을 해 왔기 때문에 발탁대상에서 배제할만한 사유가 아니라고 판단했던 것”이라고 설명했다. 강동석 건교부 장관에 대한 비판도 인천국제공항 사장 시절의 부동산 투기 혐의와 아들의 취직 청탁 의혹과 관련된 것이었다. 도덕성의 회복이 최우선 그런데 청와대 당국은 왜 인사검증을 하고서도 이를 문제 삼지 않았다가 나중에야 여론에 밀려 이들에 대한 인사 조치를 단행하게 되는가? 여기서 우리는 가치관의 충돌, 구체적으로는 ‘포스트 386’이라고 불리는 1970년대 출생의 젊은이들과 기성세대간의 가치관의 충돌을 발견할 수 있다. ‘개인주의적 개방세대’, 또는 ‘감성세대’로 불리기도 하는 이 젊은이들은 일상생활의 허위와 기존의 권위를 벗기고, 이에 맞선다는 특성을 갖고 있다. 이들은 기성세대가 익숙해진, 적당한 편법과 적당한 부도덕이라는 윤활유의 역할을 인정하지 않는다. 이 점에서는 바로 윗세대인 60년대 출생의 386세대보다도 훨씬 더 비타협적이다. 이들 젊은이들이 미래의 이 나라를 이끌 재목으로만 자라고 있다고 본다면 너무 안이한 현실인식이다. 이들은 바로 지금 우리 사회를 지배하고 있다고 보는 것이 옳다. 이들의 지배력이 앞으로 40년간 지속될 것이라는 주장도 있다. 우리는 일정 정도 이 사실을 인정하고 여기에 적응해야 한다. 그러나 나라의 경영이 이들의 의견에 좌우된다는 것은 최선의 상태는 아니다. 경륜이 풍부한 기성세대가 이들을 지도해야 한다. 그러기 위해서는 지금보다 훨씬 높은 도덕성을 갖추어야 한다. 2005-03-28
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