'교육' 검색결과 총 110,977개의 기사가 있습니다.
- 국립대 50개서 35개로 줄인다 2007년까지 국립대학이 현재 50개교에서 35개로 통·폐합된다. 또 국립대학은 의무적으로 입학정원을 2007년까지 10%, 2009년까지 15% 감축해야 한다. 이를 위해 교육부는 통·폐합 선도대학에 학교당 연간 최고 200억원씩 2~5년간 집중 지원한다. ▶관련기사 19면 또한 기업의 사립대학에 대한 기부금의 손금 인정비율을 현재 50%에서 100% 확대해 기업의 대학에 대한 투자를 유도하게 된다. 교육인적자원부는 25일 오전 청와대에서 노무현 대통령에게 이같은 내용을 골자로 한 주요업무계획을 보고했다. 이에 따르면 교육부는 대학교육의 혁신을 통해 산업수요와 연계된 다양한·특성화된 대학을 육성해 2010년까지 15개 내외의 세계수준 연구중심대학을 육성하기로 했다. 또한 교육부는 구조개혁을 가속화하기 위해 정보공개와 평가를 강화해 나가기로 했다. 이에 따라 정보공시제를 도입, 국민들에게 교육여건 및 학교운영 사태가 공개해 수요자의 학교선택권을 강화하기로 했다. 또 해외전문가를 포함한 중립적인 고등교육평가원을 내년 중 설립할 계획이다. 이와 함께 교육부는 고등교육 재원 확충에도 주력하기로 했다. 이를 위해 별도의 법률 제정을 추진하고, 지역산업과 연계한 인력양성사업에 대한 지방자치단체의 투자확대를 유도해 나가기로 했다. 특히 교육부는 기업의 대학에 대한 투자도 유도하기로 했다. 교육부는 경제부처와의 협의를 통해 사립대학에 대한 기업 기부금의 손금 인정비율을 현재 50%에서 100%로 확대해 나간다는 방침이다. 대기업의 신입사원 재교육 비용이 과다하게 지출되고 있는 점을 고려해 그 비용의 일부를 대학에 기부하고 기업의 수요에 맞는 맞춤형 인력을 양성할 수 있도록 유도한다는 것이 교육부의 구상이다. /장세풍 기자 spjang@naeil.com 2005-03-25
- 외모주의 개선 프로그램 여학생들에 제공키로 정부가 여학생들에게 만연돼 있는 ‘외모 지상주의’ 개선에 나섰다. 보건복지부는 25일 10대 소녀들의 ‘외모 가꾸기’는 신체적 정신적 건강에 부정적 영향이 있다고 보고 초·중·고 여학생 대상의 외모주의 인식 개선 프로그램을 개발, 이들에게 제공하기로 했다고 밝혔다. 복지부가 이날 공개한 ‘10대 소녀들의 외모주의 인식 개선 교육프로그램 개발(책임연구원 김경애 동덕여대 교수)’ 보고서에 따르면 여학생들이 외모주의가 중요하다고 생각하는 주된 이유로 △좋은 인상을 줄 수 있다는 것과 △취업할 때 유리하다는 것으로 나타났다. 또한 많은 여학생들은 외모와 관련 언론의 영향을 받고 있으며 실제 외모관리에 시간을 보내고 있는 것으로 드러났다. 다만 학생들은 전문적인 직업일수록 외모보다는 능력을 중시한다는 사실을 잘 알고 있으며 외모 지상주의가 학생들에게 미치는 부정적 영향에 대해 비판적 시각을 가지고 있다. 복지부는 이에 따라 10대 소녀들이 스스로 외무주의에 대한 인식도를 측정할 수 있도록 온라인프로그램을 제작, 복지부는 물론 여성단체 홈페이지, 포털사이트 등에 게재할 계획이다. 인식 개선 프로그램은 서울과 인천, 경남 합천지역 초ㆍ중ㆍ고등학생 420명에 대한 심층 탐구를 거쳐 만들어졌다. 프로그램은 ‘무엇이 우리에게 외모 지상주의를 강요하는가’, ‘나의 몸, 나 자신을 있는 그대로 사랑하기’ 등으로 짜여졌다. 복지부 관계자는 “10대 소녀들이 스스로를 사랑하며 건강하게 당당하게 성장할 수 있도록 해야 한다”고 말했다. /범현주 기자 hjbeom@naeil.com 2005-03-25
- 학교에 경찰상주 스쿨폴리스 도입논란(1면용) 학교에 경찰상주 스쿨폴리스 도입논란 국민여론 ‘찬성’ 전문가 ‘글쎄’ 학교폭력 심각해 도입해야 … 청소년 잠재적인 범죄자 취급 잘못 학교에 전직경찰관 등을 상주시키는 스쿨폴리스(학교경찰) 제도에 대해 타당성을 놓고 여론과 전문가 견해가 상반된 양상을 보여 관심을 모으고 있다. 여론은 지난 2월 부산경찰청과 부산시교육청이 도입추진을 발표할 때만하더라도 신중한 입장이었다. 그런데 지난 9일 서울 모 중학교 정세영 교사가 경찰청 워크숍에서 일진회 실상을 폭로하고 경찰이 전면적인 수사에 돌입하자 여론이 들끓기 시작해 도입 찬성 의견이 대부분이다. 인터넷 여론조사업체인 폴에버(www.pollever.com)가 네티즌 6235명을 대상으로 벌인 여론조사에서 69.7%가 제도도입을 지지하는 등 네티즌 여론은 찬성의견이 압도적이다. 또 KBS부산방송 자체여론조사에서도 스쿨폴리스 도입찬성 여론이 80%를 차지했다. 특히 학교폭력조직인 일진회 실상 등이 언론보도를 통해 알려지면서 학부모들 사이에서 “도입해야 한다”는 여론이 급격히 확산됐다. “스쿨폴리스 비교육적” = 이런 시중여론과 달리 교육단체와 전문가들은 제도도입에 반대입장을 보이고 있어 대조를 보이고 있다. 우선 전교조 등 교육단체는 ‘스쿨폴리스 도입 자체가 비교육적’이라며 강력하게 반발하고 있다. 전교조는 “일진회로 대표되는 학교폭력 문제는 그 심각성이나 조직화 경향 등으로 볼 때 간과할 수 없다고 해도 스쿨폴리스 제도를 통해 청소년을 잠재적 범죄자로 취급하는 것은 용납할 수 없다”고 반대입장을 분명히 했다. 한국교총도 “학교폭력은 스쿨폴리스 도입보다는 상담교사 확충 등 교내에서 문제를 해결할 수 있는 여건을 만드는 게 급선무”라는 입장이다. ‘참교육을 위한 전국학부모회’ 장은숙 사무처장도 “학교폭력 문제는 사회전체가 관심을 갖고 학생들을 포용하는 교육적 관점에서 문제를 해결해야 한다”며 “스쿨폴리스나 CCTV 설치와 같은 것은 근본적인 처방이 될 수 없다”고 말했다. 교육전문가들은 경찰이 학교에 들어오게 되면 교사와 어색한 관계가 형성되는 등 부작용을 지적하며 대부분 신중한 입장을 보이고 있다. ‘평화를 만드는 여성회’ 조영희 청소년교육팀장은 “스쿨폴리스는 미국처럼 총기난사사건이 빈발하는 나라에서나 나올 수 있는 대안”이라며 “학교폭력을 스쿨폴리스라는 또 다른 폭력으로 제압하겠다는 발상 자체가 위험한 것”이라고 주장했다. 정세영 교사도 “교사가 학생을 애정으로 포용하면 충분히 선도할 수 있는데도 학내에 경찰이 상주하면 공포 분위기만 조성되는 부작용을 낳을 것”이라며 반대입장을 폈다. ◆지역사회, 학교동의 필요 = 정치권도 제도 도입에 비판적이다. 열린우리당 정봉주 의원은 “퇴직 경찰관에게 학교폭력 예방 임무를 부여한다는 것은 미국 등 외국의 사례에서도 그 효과가 증명되지 않았고, 법적 근거가 미약해 학생 인권침해 등 다른 혼란이 야기될 것”이라며 “경찰 상주로 인한 위화감 조성 등으로 오히려 학습 분위기를 해칠 수 있다”고 주장했다. 한나라당 이주호 의원도 “학교폭력에 대해 학교와 지역사회가 충분히 노력을 했는데도 안될 경우에 경찰이 마지막으로 나서는 것을 고려해야 한다”며 “지금처럼 전담 상담교사도 제대로 확보 돼있지 않지 않은 상태에서 스쿨 폴리스부터 먼저 도입하는 것은 순서가 잘못됐다”고 말했다. 물론 전문가 중 도입에 찬성하는 의견도 있다. 그러나 이 경우도 전제조건을 요구하는 등 즉각 도입하는 데는 신중한 입장을 보이고 있다. 청소년폭력예방재단 신승갑 정책위원장은 “스쿨폴리스 제도가 학교폭력을 방지하는데 효과가 있어 찬성하는 입장이지만 실제 도입에는 신중할 필요가 있다”며 “일본에도 비슷한 제도가 있지만 우리처럼 경찰청과 교육청이 합의해 무조건 학교로 들어가는 것이 아니라 지역사회와 학교의 동의를 받아야 한다”고 설명했다. 한편 제도 도입을 추진 중인 경찰은 이렇게 여론과 전문가 견해가 상반되자 중립적 태도를 보이며 여론에 촉각을 곤두세우고 있다. 경찰관계자는 “아무리 다른 나라에서 성과를 거둔 좋은 제도라고 할지라도 우리나라 실정을 고려하지 않을 수 없다”며 “일단 5월 시범실시 후 전면적인 검토를 해보고 실시 여부를 결정할 계획”이라고 밝혔다. 정원택 기자 wontaek@naeil.com 2005-03-25
- 첫 ‘토요휴무’ … 각 학교 다양한 프로그램 월1회 주5일제 수업에 따라 26일 전국 총·중·고교가 일제히 쉬게 된다. 각 시·교육청과 일선학교는 토요일 교육프로그램을 다양하게 준비하고 있다. 서울시교육청에 따르면 서울 인왕초등학교의 경우 이쑤시개와 투명컵, 테이프 등 을 이용, 다리 등 구조물을 만들도록 할 계획이다. 문교초등학교는 그림그리기와 바둑, 장기, 만화영화 감상 등의 프로그램과 함께 남부여성발전센터와 연계해 마술과 미술, 한지공예 등의 강좌도 준비했다. 목동초등학교는 영화감상실과 컴퓨터 교실을 운영하고 도서실도 개방하기로 했다. 이 학교는 또 댄스스포츠와 체스, 하모니카, 단소 강좌도 준비했다. 번동초등학교는 과학과 악기연주, 동요부르기, 독서, 연극, 구슬공예 등의 강좌를 운영하기로 했다. 또 한산중학교는 일본어, 중국어, 생활도예 등 특기 적성교육과 함께 영화축제도 준비하고 있다. /장세풍 기자 spjang@naeil.com 2005-03-25
- "경영혁신 통해 조직 체질 바꾼다" 직급별 호봉상한제, 기능직 여사원의 일반직 전환 등 구조개혁 방침 확정 한국승강기안전관리원(원장 유대운)이 그동안 추진해온 경영혁신의 틀을 마무리 짓고, 체질 개선을 위한 직제와 인사시스템을 대폭 개정했다. 승강기안전관리원은 지난 1월 발표한 2차 구조개혁 및 혁신방안에 대한 세부 직제 및 인사개정안 등을 23일 이사회 의결로 확정했다고 24일 밝혔다. 이번 개혁방안은 △남녀고용평등의 일환인 기능직 여직원의 일반직 전환 △팀제 도입 △유사 부서 통폐합(1실5부 축소 및 통폐합) △채용시 연령제한 및 학력폐지 △직급별 호봉상한제 △명예퇴직제 및 조기퇴직제 도입 등이다. 특히 개정된 인사제도에는 직제개편으로 인해 6개월 동안 직위를 부여받지 못한 직원의 경우 인사위원회를 열어 면직할 수 있도록 했고, 조기퇴직제를 도입해 능력위주의 인사제도를 운영해 나갈 방침이다. 아울러 남녀고용평등의 원칙에 따라 근속연수 1년 이상의 기능직 여사무원에 대해서는 기준을 정해 일반직으로 전직(대상 50%)이 가능토록 했으며, 처·실별 팀장은 3급(과장)도 보직을 부여받을 수 있도록 하는 등의 파격적인 인사규정도 포함돼 있다. 이에 따라 경영혁신실(3팀)과 기술처(2팀), 교육처(2팀) 등은 총 7개팀으로 나눠져 시범·운영된다. 한편 지난해 6월 공채 기관장으로 취임한 유대운 원장은 줄곧 경영혁신에 매진, 지난해 12월 상위직 정년제 단축 및 정년 일원화를 비롯 △임금피크제 시행 △기본급 상한제 △지역본부제 및 지역본부내 관리부장 직위폐지 △다면평가제 도입 △성과급 위주의 임금체계 개선 등을 추진해왔다. 유대운 원장은ꡒ경영혁신을 통해 승강기 안전사고 예방은 물론 고객중심 서비스, 성과중심의 효율적인 경영시스템, 윤리경영을 통한 조직문화 형성, 대화와 협력을 바탕으로 한 새로운 노사관계 구축을 위해 힘쓸 것ꡓ이라고 말했다. 이선우 기자 leesw@naeil.com 2005-03-25
- 대한주택보증 사장에 박성표씨 대한주택보증은 24일 정기주주총회를 열고 박성표 전 건설교통부 기획관리실장을 대표이사 사장으로 선임했다고 밝혔다. 서울대 지리학과를 나온 박 신임 사장은 행시 17회 출신으로 건설교통부 건설교통공무원교육원장, 대전지방국토관리청장, 신공항건설기획단장,기획관리실장 등을 역임했다. 대한주택보증은 이날 정기주총에서 당기순이익 3640억원, 자기자본 1조7350억원 등을 골자로 한 2004년도 결산안을 의결했다고 덧붙였다. 2005-03-25
- 영등포구 ‘혁신사이버아카데미’ 운영 서울 영등포구는 지자체로는 처음으로 ‘혁신 사이버 아카데미(e-Learning)’를 도입, 운영키로 했다. 이번 교육은 구청 인트라넷에 사이버아카데미를 구축해 전 직원이 자기 주도적으로 학습을 실시하는 것으로 내용은 업무 역량혁신, 마인드혁신을 주제로 한 드라마 형식의 애니메이션 조직문화 혁신과정이다. 사이버아카데미는 매주 월요일 아침 9시부터 10분 동안 실시되며 6개월 25주 동안 진행된다. 언제든 반복 시청이 가능하도록 했다. 구 관계자는 “이번 교육의 장점은 애니메이션을 통한 교육으로 재미를 느끼는 가운데 교훈을 얻을 수 있고 지속적이며 편리한 시청 및 의견공유가 가능하다는 것”이라고 밝혔다. /김은광 기자 powerttp@naeil.com 2005-03-25
- 삼성전자-ICU 공동연구센터 운영 삼성전자와 한국정보통신대학교(ICU)가 24일 산학협력 체결식을 갖고 공동으로 연구센터를 운영한다고 밝혔다. 이에 따라 삼성전자는 ICU에 연구센터를 설립해 차세대 이동통신기술 등 상호 관심 분야에 대한 연구 활동에서 긴밀한 협력 관계를 유지해 나갈 방침이다. 삼성전자는 또 ICU가 개설해 놓은 교과목 가운데 일부 교과목을 선정해 삼성전자 직원들이 인터넷을 통해 수강할 수 있도록 ‘사이버 강의 과정’도 운영할 예정이다. 삼성전자 이기태 사장은 “공동연구센터 설립을 계기로 석, 박사 과정 학생들이 졸업 후 별도의 교육 필요 없이 즉시 기업에서 필요한 과제를 수행할 수 있는 능력을 갖추게 될 것”이라고 말했다. ICU 허운나 총장은 “산학간 공동연구센터 설립은 국내 IT 역량을 강화하는 것은 물론 최첨단 분야의 글로벌 인재를 효과적으로 양성하는 계기가 될 것”이라고 말했다. 한국정보통신대학교(ICU)는 1997년 정보통신부가 주축으로 세계적인 정보통신분야 인재양성을 위해 설립한 IT 특화 대학으로 학사 및 대학원 과정에서 960여명의 학생이 재적 중이다. 한편 23일 삼성 본관 7층 회의실에서 열린 행사에는 삼성전자 정보통신총괄 이기태 사장과 ICU의 허운나 총장을 비롯한 관계자들이 참석했다. /강경흠 기자 khkang@naeil.com 2005-03-24
- 인터뷰-재신임 받은 김주영 전국전력노조 위원장 지난 8일 대표적인 공기업 노동조합인 전국전력노조 위원장에 재차 당선된 김주영 위원장(사진)은 국가의 에너지 정책에 대해서 집중적으로 문제를 제기했다. 김 위원장은 “전기는 국가 에너지 정책의 기본이며, 대외 주권의 문제”라며 “경제성장과 통일 등에 대비해 안정적인 전력생산과 공급체계를 정비해야 한다”고 말했다. 정부의 공기업 지방이전에 대해서도 절차상 문제와 함께 많은 부작용을 우려했다. 특히 한국전력의 유치를 놓고 각 지방자치단체가 도를 넘어선 로비를 보이면서 후유증이 심각할 것으로 예상했다. 김 위원장은 한전 사업부제 개편과 노조내부의 투명성 강화 및 민주성 제고 등 안팎의 현안에 대해서 자신의 구상을 밝혔다. 다음은 일문일답 내용. 그동안 노조에서는 정부의 전력산업 정책에 대해 비판을 많이 했는데. 98년 IMF 외환위기가 발생한 이후부터 정부의 전력산업 구조개편이 본격화됐다. 당시 정부는 긴박한 경제위기와 외채상환을 위해서 돈 되는 것은 모두 팔아치웠다. 우리 노조원들의 입장에서는 이러한 정부의 행태를 보면서 억울하고, 원통했다. 그동안 500명이 넘는 노조원들이 현장에서 목숨을 잃었으며, 그 분들의 아픔을 딛고 오늘의 전력산업이 성장한 것이다. 그래서 지난해 노사정위에 안건을 상정해서 노사정이 공정하게 외국의 전력산업 실태 등을 종합적으로 고려해 발전방안을 제시하고, 이를 두말없이 따르기로 결정했다. 외국사례를 조사한 결과 정부의 주장이 틀리다는 점이 드러났다. 캘리포니아, 캐나다 몬타리오, 영국 등 전력산업을 민영화한 곳 중 어느 한군데도 성공한 데가 없다. 심각한 혼란과 경제적 손실 및 해당 자치정부의 몰락만 초래했다. 따라서 전력산업은 그 나라의 에너지 주권차원에서 신중히 접근해야 한다. 경제성장과 통일을 대비해 북한에 대한 전력공급까지 고려해야 한다. 대통령께서도 “사적 독점보다는 공적 독점이 낫다”고 말씀하실 정도로 국가 기간산업인 전력산업은 오히려 덩치를 키워서 세계적인 경쟁시스템을 구축해야 한다. 이런 측면에서 발전자회사에 대해서는 정책을 재검토해야 한다. 에너지 값이 천정부지로 치솟고 있는 상황에서 이들 발전회사들의 협상력이 급속히 떨어져 무리한 출혈경쟁을 하고 있는 상태다. 공공기관의 지방이전 문제가 논란이 되고 있는데. 무리한 공공기관의 지방이전은 종사자들의 가족해체를 조장하고, 유치경쟁에 뛰어든 지방자치단체간 갈등을 우려하지 않을 수없다. 지자체마다 서로 자신을 하고 있지만 유치경쟁에서 탈락한 곳은 심하게 반발할 것이다. 특히 한국전력의 유치문제가 자치단체별로 초미의 관심사인 것으로 알고 있다. 심각한 후유증을 우려하지 않을 수 없으며, 이 과정에서 한전의 경쟁력이 약화될 가능성도 있다. 정부가 추진하는 논리를 완전히 부정하지는 않지만 관련 당사자들과 한마디 상의도 없이 일방적으로 추진하는 것은 문제를 발생시킨다. 평소 조합원들은 지방으로 발령을 받아도 가족들은 서울에 그냥 남는다. 교육문제부터 걸리는 것이 한둘이 아니다. 본사를 옮긴다고 그 지역이 발전할 것이라는 것은 오산이다. 사람들이 서울을 떠날 수 없는 상황에서 이러한 근본적 문제의 해결 없이 무리하게 지방으로 이전하는 것은 보다 큰 갈등을 유발할 뿐이다. 노조현안과 관련해 주안점을 두는 것은. 지난해 노사정위 결정에 따라 내부 사업부제를 개편할 예정이다. 현재 외부 용역작업이 진행중인데 조만간 결과가 나올 것으로 예상된다. 문제는 사업부제가 도입되는 과정에서 너무 경쟁체제에 치우치면 노조에서도 반발할 수밖에 없다. 정부가 국회에 제출한 에너지기본법을 보면 에너지관리위원회에 노동계 몫이 전혀 없다. 이러한 문제점을 시정해 나갈 것이다. 전력관련 노조연대가 꾸준하게 활동을 전개하고 있다. 올해도 공동 간부교육 등을 통해 결속력을 높여나갈 예정이다. 노조 내부적으로 조합원들의 직접참여를 높여 투명성과 민주성을 지속적으로 제고하고 있다. 이번 선거도 본부와 지부, 분회선거를 동시에 실시하고 선거공영제를 완전히 보장했다. 예전에 간선제와 분리선거로 인한 비민주성, 비효율성을 획기적으로 개선했다고 자부한다. 사회봉사활동에도 관심을 쏟고 있다. 회사에서 운영하는 사회봉사단의 핵심은 노조간부들이다. 돈이 없어 전기를 못 쓰는 사람들을 위해 도움을 줄 예정이다. /백만호 기자 hopebaik@naeil.com 2005-03-24
- <명동 이모저모> 우여곡절 많은 ‘독도는 우리땅’ 통장 ‘독도는 우리땅’통장이 태어나기까지는 수많은 우여곡절을 겪어야 했다. 기업은행은 일본의 독도관련 조례안이 발표된 직후인 지난 16일 오후 6시‘독도는 우리땅’ 통장을 내놓겠다는 보도자료를 발표했다. 내용은 ‘3월말부터 판다’는 예고와 상품설명. 그러나 알고보니 금융감독원의 약관심의가 통과되지 않은 상황이었다. 시기에 맞춰 상품출시를 선수치려다 규정을 위반한 셈. 결국 기업은행의 야심작 ‘독도는 우리땅’통장은 보도가 나간 하루후인 18일에 일부 수정을 거쳐 금감원의 승인을 받았다. 16일 같은 시간에 같은 이름과 비슷한 설계로 상품을 만들던 신한은행은 기업은행의 ‘선수치기’에 밀렸다. 따라서 기업은행과 같이 21일부터 ‘독도후원정기예금’이라는 이름으로 바꿔 판매에 들어갔지만 외부보도는 아예 하지 않았다. 상품을 많이 팔기보다는 ‘따라한다’는 인식을 피하는 게 더 낫다고 봤기 때문이다. 그래서 그랬는지 23일현재 판매개시 3일동안 들어온 저축액은 기업은행이 2082억원인데 비해 신한은행은 116억원에 그쳤다. 기업은행 관계자는 “일부 언론에 노출돼 보도자료를 (상품승인에 앞서) 발표하게 됐다”면서 “금융감독원에 충분히 설명을 통해 이해시켰다”고 말했다. 금감원이 규정위반을 눈감아줬다는 주장인 셈. 금융감독원 은행감독국 관계자는 “은행간 상품 과당경쟁으로 빚어진 일인 것 같으며 규정을 위반한 줄을 몰랐다”면서 “철저히 조사해 조치할 것”이라고 말했다. 하나은행 ‘푸르니 어린이집’ 하나은행 탁아소인 ‘푸르니 어린이집’은 현대식 건물과 긴 운영시간, 우수한 교사진들로 인기가 많다. 김승유 하나은행장은 지난 22일 행장으로서 마지막으로 기자들과 만난 저녁식사 마무리시점에서 “하나은행에 자랑거리가 있다”고 운을 뗀 후 어린이집을 소개했다. 김 행장의 설명에 따르면 푸르니 어린이집은 연세대로부터 교육프로그램을 전수받고 우수인력과 풍부한 재원으로 좋은 시설과 좋은 교사들을 가지고 있다. 특히 IBM본사에서 700만달러를 내는 등 적극적인 모습을 보여 상당히 기대된다는 의견도 내놓았다. 하나은행이 보유하고 있는 어린이집은 분당과 일산, 서초점 등 3군데임. 보육대상은 생후 6개월에서 취학전 아동까지이며 오전 7시 30분부터 오후 10시까지 운영된다. 서초점은 120명, 분당과 일산점은 각각 200명과 170명까지 수용하고 있다. 보육료는 월 45만원 내외. 조승현 사무국장은 “앞으로 5년 이내에 30여개점을 추가 확보할 계획이며 아직까지는 장소를 제대로 못찾고 있다”면서 “현재 서초는 이미 차 있고 일산과 분당은 20~30석 정도 남아있다”고 말했다. 유학박람회 3파전 26일부터 이틀동안 열리는 유학박람회에 국민, 신한, 외환은행 등 3개 은행이 참여하기로 했다. 무역센터에서 열리는 이번 유학박람회에는 2~3만명의 관람객들이 몰리며 북새통을 이룰 전망이다. 그러나 외환수수료 경쟁이 심한 상황이지만 하나은행과 우리은행은 여러 여건상 참석을 포기한 것으로 알려졌다. 두 은행 중 한 관계자는 “박람회가 당장 수입이 안되는 상황에서 자금을 투여해야 하기 때문에 실효성 차원에서 참가를 하지 않기로 했다”면서 “유학이나 이민이 중장기적으로 추진되는 것인데 최근 수익성 중심 사업에 치중하다보니 장기적인 수입을 무시하는 경향이 있다”고 털어놨다. 신한은행 관계자는 “최근들어 비이자수익의 중요성 확대로 외환수수료 역시 중요한 수입원중 하나가 됐다”면서 “이민과 유학 준비 성수기가 다가오면서 은행마다 경쟁적으로 마케팅에 나서고 있다”고 설명했다. /박준규 기자 jkpark@naeil.com 2005-03-25
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