'교육' 검색결과 총 110,977개의 기사가 있습니다.
- <밥일꿈>NGO`기업참여, 학생들에게 재미난 과학수업을(김 은 영 2005.03.22) NGO`기업참여, 학생들에게 재미난 과학수업을 김 은 영 LG화학 기술연구원 정보전자소재연구소 대리 ‘주니어 공학기술 교실’은 한국공학한림원이 주관하여 초등학교 4~6학년을 대상으로 과학에 호기심과 흥미를 부여하고 과학기술에 대한 올바른 이해를 돕기 위해 전국적으로 펼치고 있는 교육 사업이다. 2004년 봄 “과학교사 자원 봉사자를 찾습니다”라는 사내 공모를 보고, 초등학교 과학 1일 교사가 된다는 호기심에 이끌려 18명 가량의 연구원들이 만났다. 설레는 마음으로 예비 실험을 하고, 연구원들끼리 학생과 교사가 되어 예행 수업을 하며, 수업 자료를 보완하기도 했다. 수업 내용은 미역이나 다시마의 미끈미끈한 성분인 알긴산나트륨을 이용하여 캡슐을 만드는 ‘알록달록 캡슐 만들기’와 적외선 신호로 멜로디 칩을 작동시키는 ‘소리가 빛으로 빛이 소리로’, 압전 소자를 이용해 전자기타를 만들어 연주하는 ‘아름다운 기타 소리 속으로’의 세 가지였다. 실험 제목에서부터 호기심이 잔뜩 일었고, 실험 내용은 연구원인 우리에게도 흥미로웠다. 1학기에는 대전 매봉초등학교와 대문초등학교에서 15회 수업을, 2학기에는 대전 장동초등학교에서 9회 수업을 진행했다. 어느 학부형은 이웃학교에서 주니어 공학 기술 교실이 열린다는 소식을 듣고, 초등학교 저학년인 딸아이가 오빠와 같이 수업을 듣게 해달라며 방과 후 두 자녀를 데리고 찾아오기도 했다. 본격적인 수업에 들어가기 전에 아이들에게 과학 좋아하는 사람 있냐고 물어보면 손드는 아이들은 극소수였다. 과학은 어렵고 재미없다는 눈망울이다. 그러나 막상 수업을 진행하다보면 학생들은 실험에 빠져들었다. 각 수업은 주교사와 2~3명의 보조교사가 함께 참여하여, 교사 1명이 학생 약 4명의 실험을 돕는 방식으로 진행됐다. 학생들은 실험 진행 중 궁금한 점을 즉시 물어보거나 조작이 힘든 부분을 무난히 해결할 수 있어 교사의 밀착 지원이 가능했고, 학생들의 수업 집중도는 높았다. 일상 생활과 무관하기만 한 것 같은 학교 과학수업 내용, 실험 준비물이 충분하지 않아 4인 1조가 되어 바라보기만 했던 실험, 질문이 있어도 선생님과 대화하기가 쉽지 않았던 수업 시간, 희미하게 남아 있는 학창 시절 과학 수업에 대한 기억이다. 재미난 실험 내용과 잘 갖추어진 실험키트를 보면서, 내가 어렸을 때는 상상조차 할 수 없었던 교육이라 지금의 아이들에게 은근히 질투심(?)이 일기도 했다. 수업에 참여한 학생들이 실험을 재미있어 하고 자신도 모르는 사이에 과학에 한 발짝 다가설 수 있다면, 주니어 공학 기술 교실은 그 임무를 다하고 있는 것이다. 사회 단체와 기업이 참여한 이런 교육 사업에 지속적으로 많은 기업이 참여하고 지원하여, 더욱 많은 학생들이 재미난 과학 수업을 함께 할 수 있기를 바란다. 2005-03-21
- 한국은행이 바뀐다(마지막) 순혈주의 포기 한국은행이 순혈주의를 깨뜨리기 위해 부단히 애를 쓰고 있다. 박 승 총재가 취임한 2002년이후 본격적으로 추진된 외부수혈은 속도를 더해가며 현재까지 26명의 외부인력을 영입했다. 이중 계약직으로 들어온 후 3년이 지난 2명은 이미 정규직으로 전환했다. 한국은행은 계약직 채용이후 근무성적에 따라 3년 후엔 정규직으로 바꿀 수 있는 기회를 주고 있다. 정방우 한은 부총재보는 “계약직으로 채용된 우수인력은 3년후에 정규직 전환이 가능하지만 앞으로는 이를 줄이는 방법도 생각중”이라고 말했다. 올해부터는 외부영입이 더욱 활발해질 전망이다. 우선 금융경제연구소의 소장과 4개실장 자리를 외부인력에게 내놓았으며 이중 소장과 1개 실장자리는 채워졌다. 또 주로 경기를 전망하는 조사국에서도 한국은행 바깥에서 상당규모의 우수인력을 채용하기로 했다. 외환운용전문인력 채용 역시 연내에 두 자릿수 규모로 이뤄질 전망이다. 구체적인 영입계획은 4월말 쯤에 윤곽을 드러낼 것으로 보인다. 박 총재는 “외부우수인재 영입은 국민교육 강화 등과 함께 올해 주력해 추진할 과제”라고 설명했다. 박 총재가 남은 임기동안 한국은행의 경쟁력 확보를 위해 인재수혈을 적극적으로 추진하겠다는 의지를 밝힌 것이다. 정 부총재보는 “공채인력을 보강할만한 우수인재 영입은 앞으로 적극적으로 추진할 예정이며 특히 공보, 기획 부분까지 영입범위를 확대할 방침”이라고 말했다. 재경부, 금감원과의 인력교류도 확대할 예정이다. 현재는 금감원 3명, 행자부 1명, 재경부 2명이 한국은행에 와 있고 인력교류차원에서 한국은행 직원 역시 이 기관들에 직원을 파견해 놓은 상태다. 한국은행 손동희 인사관리팀장은 “인력교류로 서로의 업무 등에 대한 이해도가 높아지고 의사전달도 빨라졌다”면서 “앞으로는 예보 등 인력교류 대상기관을 늘려 나갈 예정”이라고 설명했다. 한편 한국은행 정규직원은 현재 2200명정도. 현재 외부수혈율은 1.18%. 박 총재가 3년여간 이 정도의 성과를 내기도 쉽지 않았던 것은 ‘한국은행의 전형적인 보수적 성향’ 때문이므로 이것을 깨는 게 과제다. 한 한국은행 관계자는 “외화자금국 등에 외부인력이 잘 못 들어가는 것은 기존 공채인력들의 반발때문”이라며 “외부수혈이 늘수록 자신들의 자리가 줄어든다고 생각 자체를 없애야 한다”고 지적했다. 2005-03-21
- 학교폭력 예방교육 의무화 추진 학교폭력예방을 위해 연간 10시간 이상 예방교육을 의무적으로 실시하는 방안이 추진되고 있다. 국회 교육위 소속 이주호 의원(한나라당) 등은 21일 ‘학교폭력예방 및 대책에 관한 법률’의 개정안을 마련, 국회에 제출했다고 밝혔다. 한나라당 소속 의원 27명이 공동 발의한 개정안은 예방교육 의무화 등 청소년 단체들이 주장해온 내용을 대부분 수용하고 있어 눈길을 끌고 있다. 지난해 1월 국회를 통과했던 ‘학교폭력예방 및 대책에 관한 법률’은 학교폭력에 대한 범주가 명확하지 않다는 지적을 받아왔다. 또 법 적용 대상이 ‘학생 간’으로 정의돼 가해·피해학생 중 한쪽이 학생이 아닌 경우 규율할 수 없어 ‘학교폭력의 개념’을 재정립해야 한다는 문제점도 가지고 있었다. 특히 현행법은 그동안 학교폭력에 대해 쉬쉬하기에 급급했던 학교장에게 권한이 집중됐다는 지적도 받았다. 이에 대해 이주호 의원은 “조직화, 흉포화 되어가는 학교폭력의 추세를 볼 때, 지역사회의 유기적이고 적극적인 협력 체제를 구축해야 할 것”이라며 “해당 지방자치단체와 관계기관들의 행정적·재정적 협력이 강화되어야 할 것”이라고 말했다. 개정안에 따르면 각급학교는 학교폭력예방을 위해 연간 10시간 이상 학교폭력 예방교육을 의무적으로 실시해야 한다. 개정안은 또 학교 내에 ‘학교폭력 전담기구’을 구성해 학교폭력실태에 대한 전면적인 조사를 실시하고 지역사회 및 외부전문가와 연대해 학교폭력에 대한 예방 및 선도 교육을 내실 있게 실시해야 한다고 규정하고 있다. 또 학교폭력의 범위를 현행 학생 간 발생한 폭력에서 학생을 대상으로 한 폭력으로 확대 적용했다. 여기에는 성폭력과 정보통신상의 음란 폭력도 포함된다. 또한 개정안은 학교 내 학교폭력 전담기구를 설치하고, 자치위원회의 독립적 운영과 역할을 강화했다. 또 교장의 학교폭력 발생에 대한 보고의무와 폭력조직 결성예방 및 해체의 책임을 명문화했다. 한편 개정안은 피해학생 치료비용을 가해학생 보호자 부담을 원칙으로 하고, 이를 부담하지 않을 경우 시·도교육청이 부담한 뒤 구상권을 행사할 수 있도록 규정하고 있다. /장세풍 기자 spjang@naeil.com 인터뷰 - 개정안 주도한 이주호 의원 학교폭력, 학교가 책임져야 법 개정안을 발의하게 된 이유와 의미는 학력폭력이 학교에서 독버섯처럼 자라나고 있는데도 그동안 제대로 대처하지 못했다. 개정 법안은 학교폭력을 학교가 책임을 지고 대처해야 한다는 것이 핵심이다. 그동안 경과는 심포지움 등을 통해 여론수렴을 거쳤다. 마침 일진회 문제가 여론화되면서 국회 내에서도 공감대가 형성됐다. 법안에 대한 교육부, 관련단체 회람도 끝냈다. 국회 내 분위기와 통과 가능성은 낙관적으로 본다. 교육부도 별다른 문제제기가 없었다. 여야 지도부도 상당한 관심을 갖고 있다. 이념적으로 대립되는 것이 아니기 때문에 가능성이 높다. 가능하면 이번 4월 국회에서 처리가 됐으면 한다. 학교폭력 문제 해결에 관심을 많이 갖고 있는 것 같은데, 특별한 이유가 있는지 지난번 밀양 성폭행 사건에서 한나라당 태스크포스팀으로 참가해 조사하면서 사건의 전모를 알고 큰 충격을 받았다. 언론을 통해 가끔 접하기는 했지만 이렇게 심각한 줄은 몰랐다. 이런 일이 되풀이돼서는 안된다. /정원택 기자 wontaik@naeil.com 2005-03-21
- [우리당 당권주자 8인, 그들의 초상]⑥ 송영길 후보 국회의원 송영길은 늘 바쁘다. 상임위 활동과 각종 연구모임 참석, 지역구 보살피기 외에도 스스로를 쉴틈없이 만드는 일에 익숙하다. 이달초 방송통신대학교 중어중문학과를 졸업하자마자 다시 일본어학과에 편입을 했다. ‘동북아 중심 국가 시대를 위해서는 중국과 일본을 알아야 한다’고 생각했기 때문이다. 송 의원의 ‘어학 도전’은 4년여전에 시작됐다. 초선이던 2000년 8월 몽골에서 열린 한 국제회의에서 북한 대표단의 영어실력에 충격을 받으면서다. 이때부터 영어와 중국어에 틈틈이 몰두했다. 어학공부가 습관이 되어 버렸다. 스스로를 한가하게 내버려두지 않는 그의 또다른 습관은 책읽기와 글쓰기다. 어디를 가든 작은 수첩에 끊임없이 메모를 한다. 국내든 해외든 그가 가는 곳에는 노트북 컴퓨터와 작은 수첩이 언제나 함께 한다. 인터넷 홈페이지에 일주일에 서너차례 올리는 ‘의정일기’는 이런 글쓰기 습관의 결과다. ◆학생에서 노동자, 인권변호사로 = 국회의원 송영길은 ‘황소’로 불린다. 부지런함과 뚝심으로 묵묵히 자기 길을 걷는다 해서 붙여진 애칭이다. 전두환 정권의 학원자율화조치로 84년 연세대 첫 직선 총학생회장으로 학생운동의 전면에 나섰던 그는 졸업식장 대신 서대문구치소로 향하는 신세가 됐다. 경영학도였던 그가 택한 사회진출은 ‘위장취업’이었다. 85년 인천의 대우자동차 르망공장에서 배관용접공으로 현장 노동자들의 삶 한복판에 뛰어든다. ‘학출(대학생 출신) 노동자’ 송영길은 선퍼니처 가구공장, 까치마을 장갑공장 대진산업으로 직장을 옮겨다니다 독일 인권재단의 도움으로 ‘인천기독교민중교육연구소’를 열었다. 이어 ‘운수노보사’를 운영하며 택시노동자 운동과 노동 상담활동에 주력했다. 송 의원의 보좌진들은 “글쓰기는 이 시절 몸에 밴 습관”이라고 귀띔한다. 인천지역 노동운동가로 살던 그가 91년 어느날 배낭 하나를 짊어지고 훌쩍 동유럽으로 여행을 떠났다. 90년 사회주의 몰락을 지켜보면서다. 한달여의 여행을 마친 그는 깊은 고민에 빠졌다. 재야 노동운동이 지닌 한계를 절감하면서 ‘제도내 개혁에 뛰어들어야 한다’고 판단한 그는 92년 서울로 상경, 신림동 고시촌에서 사법시험 준비로 방향을 틀었다. 몇해 후 그는 다시 인천으로 내려왔다. ‘민주화를 위한 변호사 모임’ 소속의 인권변호사로 강간치상죄로 누명을 쓴 택시기사, 억울하게 숨진 노점상 등을 위해 밤낮으로 뛰었다. 국회의원 송영길의 주변에는 ‘20년 지기’들이 많다. 노동운동으로 인권변호사로 지내던 시절 맺었던 인간관계가 ‘묵은 된장처럼’ 오래 이어지기 때문이다. 송 의원의 핵심참모는 “무뚝뚝하고 잔정을 표현못해 오해도 사지만, 진실하고 믿음을 주는 스타일이라 한번 사귄 관계는 무척 오래간다”고 설명한다. 열린우리당 당의장 경선에 뛰어든 후 각 지방을 돌때마다 송 의원은 택시로 움직인다. 과거 택시노조운동 시절 함께 했던 동료들이 대구에서 구미로, 구미에서 춘천으로 ‘릴레이 자원봉사 운전기사’ 노릇을 마다하지 않기 때문이다. ◆‘분열적 개혁’ 논쟁 = 당의장 경선에 나선 송 의원의 키워드는 두가지다. ‘정통개혁론’, ‘함께하는 개혁론’이다. 김대중 대통령과 노무현 대통령으로 이어지는 남북화해와 개혁의 흐름을 통합해야 다음번 집권의 초석이 마련되고, 여기에 초재선의 젊은 세대가 허리 역할을 해야 한다는 논리다. 당의장 본선 대결이 들어서자마자 송 의원은 ‘분열적 개혁’에 대한 공격으로 논쟁의 한축에 서 있다. 20일 울산시당 대의원대회에서 그는 “도토리 키재기 하는 반개혁, 비개혁 논쟁은 우리당을 약화시킨다”며 같은 40대 후보인 유시민 의원을 정면 겨냥했다. 유 의원이 “송 후보를 빼고는 다른 후보를 비난하는 사람이 없다”며 맞서는 날카로운 신경전이 펼쳐졌다. 초재선 그룹의 대표주자로 당의장 경선에 나선 송 의원이 대의원들로부터 어떤 점수를 받을지 관심이 쏠리고 있다. /김상범 기자 claykim@naeil.com 2005-03-21
- 인터뷰-한국해양대학교 김순갑 총장 ‘해양대학교 울산 이전’을 둘러싸고 부산시와 울산시 그리고 한국해양대학교가 들끓고 있다. 부산은 해양수도의 상징 대학이 다른 지역으로 옮겨 갈 수는 없다는 입장이고, 울산은 오랜 숙원인 국립대학 설립을 이번엔 반드시 성사시키겠다는 각오다. 해양대학교는 특성화 없이는 대학의 미래가 없다는 입장이다. 모두 자신의 미래를 위해 사활을 건 입장을 내세우고 있다. 정부는 3자의 이해관계가 얽힌 문제를 풀기 위해 분주하다. 김진표 교육부총리는 지난 주 부산 경남지역을 방문해 지역 국립대학교 총장들을 만나고 한국해양대학교 캠퍼스를 방문했다. 부총리가 다녀간 일요일, 해양대학교 영도캠퍼스에서 김순갑 총장을 만나 ‘이원캠퍼스 구상’을 들었다. 부산지역의 일부 여론에서 지적하듯 울산으로 이전하는가 아니다. 일부에서 오해하면서 잘못 알려진 사실이다. 우리가 울산으로 이전한다는 식으로 여론이 형성돼 곤란을 겪었는데, 이제 바로 잡히고 있다. 우리는 부산과 울산에 두 개의 캠퍼스를 운영하려고 한다. 해양수도를 표방하는 부산에는 해양대학교의 전통적 강점을 살려 해양기능을 특성화하고, 산업수도 울산은 그에 맞는 학과를 만들어 지역사회의 수요에 부응하려고 한다. 정부와 울산은 우리의 계획에 대해 충분히 이해를 하고 있다. 부산지역에서도 우리의 계획에 대한 이해도가 높아지면서 여론이 변하고 있다. 현재 부산 영도에 있는 캠퍼스는 세계 최고의 해양특성화 대학으로 발전시킬 것이다. 오히려 해양수도를 표방하는 부산시가 우리의 비전을 지지하고 도와주어야 한다. 부산 캠퍼스와 울산 캠퍼스 운영 계획은 부산과 울산에서 가장 민감하게 반응하는 것 중 하나가 입학 정원이다. 특히 부산시는 부산캠퍼스 정원을 줄이면서 울산 캠퍼스를 만드는 것에 대해 반대한다는 입장이다. 그러나 현재 정부의 대학 구조조정 계획에 따르면 2009년까지 15~20% 정원을 줄여야 한다. 현재 1560명의 정원에서 1200~1300명 정도가 되는 것이다. 우리는 부산캠퍼스의 정원을 이 정도 수준에서 유지하려고 한다. 여기다 영도캠퍼스와 옆에 있는 매립지에 전국에 흩어진 해양관련 연구기관이나 교육기관들을 모으는 방안을 추진하고 있다. 부산캠퍼스를 지역 거점대학이 아니라 해양특성화 중심대학으로 키우는 것이다. 이것은 정부와도 교감하고 있는 이야기다. 울산캠퍼스에 대해서는 이미 울산시와 많은 교감을 하고 있다. 산업수도 울산의 특성에 맞는 에너지·환경 분야 대학을 중심으로 특성화하고, 자동차·조선·석유화학 등 기존 산업의 미래를 위해 이와 연관된 학과를 만들고 인재를 배출할 계획이다. 또 울산지역의 교육, 의료, 예술·문화에 대한 수요를 반영한 학과를 만든다는 계획이다. 울산캠퍼스 정원은 1800명 이상으로 계획하고 있다. 양 캠퍼스 합쳐 3000명 규모다. 양 지역에서 미묘한 자존심 싸움을 할 것인데 규모는 작지만 전통을 갖고 있는 부산 캠퍼스에 대학 본부를 두고, 더 큰 규모로 운영하는 울산캠퍼스에는 관리본부를 두어서 양 지역의 자존심을 훼손하지 않으려 한다. 양 지역의 특성에 맞추어 대학을 발전시키려는 우리의 계획에 대해 정부도 동의하고 있다. 양 지역이 우리와 손을 잡고 정부에 ‘계획대로 해달라’는 요구를 해야 한다. 서로 다투면 모두에게 손해다. 교육부총리와는 어떤 이야기를 나누었나 일본과 중국이 해양관련 인력을 양성하는 학교를 통합하고 중점 육성하고 있다. 이런 국제 경쟁에 뒤지지 않아야 한다. 영도캠퍼스에서 공과대학과 국제대학 등이 울산으로 옮겨가고 나면 그 자리에 다른 시설이 들어서는 것 아니냐는 우려가 있다. 그러나 그것은 기우다. 김진표 부총리도 분명히 말했다. 여기는 해양 관련 교육을 하는 데 천혜의 장소다. 그리고 이미 많은 투자가 된 곳이다. 이 장점을 잘 살릴 것이다. 이원 캠퍼스 계획과 관련, 이후 일정은 울산캠퍼스 조성과 관련 4월말까지 안을 만들어 5월 중에 대통령에게 보고하도록 되어 있다. 그래야 내년 예산에 반영할 수 있기 때문이다. 울산캠퍼스 조성에 대해서 울산시와는 큰 이견이 없다. 그러나 울산캠퍼스만 따로 존재하는 것이 아니기 때문에 부산과 연관해서 방안을 만들어야 한다. 일부 지역 인사들의 작은 이해관계 때문에 대학의 미래가 꺾이면 안된다. 해양대학교의 이원캠퍼스 구상이 어떻게 추진되는가에 따라서 부산시와 울산시 그리고 해양대학교의 미래가 걸려 있다. 논의 과정이 늦어지더라도 꼭 이루어지길 바란다. 울산은 지금 기회를 놓치면 오랜 숙원이 어려워질 수 있다. 부산도 해양대학이 경쟁력 없이 침몰하는 것을 바라지 않을 것이다. 부산캠퍼스는 지지부진한 지금 모습을 벗어나 해양특성화로 거듭 태어나야 한다. 5대양 6대주를 누비는 해양대학교 1945년 설립 … 91년 종합대학으로 승격 1945년 11월 해양입국을 기치로 설립한 한국해양대학교는 해운 항만 물류 분야의 전문인력을 양성하고 있는 전통있는 학교다. 항해학과와 기관학과에 50명씩 100명의 입학생을 받으면서 출범한 해양대학교는 설립 초기 전국에서 가난한 수재들이 몰려들어 교세가 높았다. 해운 항만 물류 전 분야에 걸쳐, 5대양 6대주에서 동문들이 활약하고 있고, 자부심도 높다. 1991년 종합대학교로 승격한 이후 제 4대 총장인 김순갑 총장은 “해양대학교의 인적 네트웍을 잘 연결하면 물류 중심국가로 성장하려는 정부 정책에 중요한 밑거름이 될 수 있을 것”이라고 말할 정도다. 그동안 몇 차례 캠퍼스도 옮기고 학교 이름도 바뀌었다. 1945년 진해에 ‘고등상선학교’로 설립한 후 캠퍼스는 진해에서 인천(47년 1월)으로, 인천에서 군산으로(47년 5월), 군산에서 부산으로(53년) 옮겼다. 부산에서도 영도로 옮긴 것은 55년의 일이고, 현재 캠퍼스로 옮긴 것은 74년이다. 학교 이름도 몇 차례 바뀌었다. 진해상선학교에서 출발, 진해해양대학(46년), 국립해양대학(47년), 91년 종합대학으로 승격되면서 한국해양대학교가 되었다. /부산 정연근 기자 ygjung@naeil.com 2005-03-21
- 서울시 행정 5·6급 인사발령(3월 21일자) ◇보직변경 ▲대변인실 정환중 ▲경영기획실 조득완 ▲여성가족정책관실 윤봉숙 ▲감사관실 허수영 ▲산업국 이혜경 정경숙 최지영 ▲문화국 김병곤 정광현 ▲환경국 배병수 ▲교통국 최정수 추연강 ▲주택국 김희수 ▲시의회사무처 김종석 ▲건설안전본부 김종현 백재승 ▲공무원교육원 이종택 ▲서대문병원 박흥수 ▲아동병원 정대우 ▲행정국 김혜정 이상훈 이대균 ◇승진 ▲홍보기획관실 박희균 김홍식 ▲경영기획실 임원빈 선종길 ▲여성가족정책관실 김영선 조성천 ▲감사관실 임호빈 ▲정보화기획단 이미경 ▲재무국 최대봉 차장운 ▲복지건강국 심순의 ▲산업국 이진태 ▲문화국 박인선 윤동식 ▲푸른도시국 박영현 ▲교통국 최규철 ▲도시계획국 정구혁 ▲건설기획국 김종근 ◇파견 ▲김석중 임종현 강윤규(승진) 서경석(") 최성연(") 심말숙(") 이영호(") 유용희(") ◇휴직 ▲강창권 2005-03-21
- [달라진 교정행정 현장을 가다]② 의정부교도소 교정시설은 사회와 괴리된 별천지이자 인권의 사각지대로 인식돼 왔다. 그러나 얼음장 밑을 흐르는 물소리를 통해 봄을 느끼듯 최근 교정행정에도 상당한 변화가 찾아오고 있다. 개방형 시설과 환경정비 그리고 수용자에 대한 처우개선까지 변화는 이미 여러 곳에서 동시다발적으로 진행되고 있다. 여기에는 김승규 법무장관 등 수뇌부 의지가 강하게 배어있다. 본지는 매주 1회씩 달라지고 있는 교정행정의 현장을 찾아보기로 했다. /편집자주 경기도 의정부시 고산동 813번지에 위치한 의정부교도소. 농장으로 출발한 탓인지 교도소 입구에 들어서기 전에 주위를 둘러싼 논밭이 먼저 반긴다. 주변을 둘러봐도 인가는 거의 없고 미군부대만 있다. 4미터가 넘는 교도소 담장은 안과 밖을 완전히 구분 짓고 있다. 사회와 완전한 절연을 선언한 듯한 위용(?)이다. 그러나 막상 육중한 철문을 열고 들어간 담장 안은 그곳에도 사람이 살고 있다는 것을 확인하기에 어렵지 않다. 교도소가 사회와 완전히 분리된 것이 아니라 예리하게 잇닿아 있음을 웅변하는 분위기다. ◆경성형무소 의정부 농장 = 의정부교도소는 그 출발이 교도소가 아니라 농장으로 시작했다. 일제시대인 1944년 3월 경성형무소 의정부 농장이다. 교도소 주위 땅을 경작하는 일이 주였다. 면적만 봐도 알 수 있다. 총 30만평의 부지 가운데 구내면적은 9000여평에 불과하다. 나머지 19만여평이 모두 구외면적이다. 이 중에서 농지만 14만 5000평에 이른다. 이것이 지난 1963년에 서울교도소 의정부지소로 개칭했다. 다시 1966년에는 의정부교도소로 승격했고, 1982년 5월 지금의 위치로 신축 이전했다. 김기호 서무과장은 “처음에는 농장으로 출발했지만 이제는 각종 전무화 교육으로 훨씬 더 유명해졌다”고 소개했다. ◆‘범털’들의 집결소? = 의정부교도소 수용자들은 미결수와 기결수가 절반씩 나눠지는데 기결수는 형기 5년 이하 초범을 주로 수용한다. 현재 이곳에는 수용자 1600여명과 400여명 직원 및 경비교도가 있다. 이곳은 서울에서 그리 멀지 않은 관계로 각종 비리에 연루된 유명 정치인들과 기업인들이 자주 수용되고 있다. 속칭 ‘범털’(권력이나 배경이 든든한 재소자를 일컫는 은어)들이다. 처우도 어렵고 수용자들 속에서도 특별한 존재들로 인식된다. 그러나 그리 반가운 대상들은 아니다. 이밖에 특이한 경우로는 마약사범이 50여명 수용돼 있으며, 외국인범죄자가 10여명 있다. 외국인 수용자는 음식이 입에 맞지 않아 고생하는 경우가 종종 있다는 게 교도소 측 설명이다. 이럴 경우 계란 후라이 등을 제공하는 등 조금 더 신경을 쓸 수밖에 없다. 마약사범들을 위해 전국 교정기관 가운데 최초로 체력단련실을 통한 재활프로그램을 운영해 좋은 성과를 내고 있다. 30평 규모의 체력단련실엔 2500만원 상당에 이르는 헬스기구가 마련돼 있다. 이곳에서 만난 김 모(52)씨는 “운동으로 치료하니까 훨씬 좋다”면서 “다른 교도소에도 이런 것이 활성화되고 운동기구도 좀 더 많아졌으면 좋겠다”고 밝혔다. 김동현 보안과장은 “상담과 재활을 병행해 실시하고 있다”면서 “처음에는 금단현상을 느끼지만 운동을 통해 재활치료를 하면서 시간이 지날수록 효과를 보고 있다”고 설명했다. ◆원어민 강사와 함께 하는 외국어 교육 = 의정부교도소의 가장 큰 특징은 전문교육이다. 이 가운데 외국어 교육은 전국적으로 유명할 뿐 아니라 실력 또한 상당하다. 99년부터 운영하고 있는 외국어 교육반은 영어와 일어로 나눠진다. 정원은 각 30명으로 제한돼 있다. 매년 10월초에 입교해 이듬해 9월에 수료한다. 오전 8시부터 오후 5시까지 교육을 진행하고, 대학교수들을 통한 교재수업과 원어민 강사를 통한 회화를 병행하고 있다. 또 성적관리를 위해 매월 1회 이상 모의고사를 실시한다. 교육이 끝날 무렵인 8월에는 TEPS와 JPT로 객관적인 평가를 받는다. 교육생 가운데는 대외수상자들도 꽤 있다. 코리아헤럴드 주최 전국웅변대회 최우수상과 우수상 1회, 장려상 2회 수상했으며, 한국번역가 협회 주관 번역능력 인정시험 영어 2급에 3명이나 합격했다. 또 지난해 8월에 실시된 어학능력평가에서 영어 TEPS 검정최고 957점, 일어 JPT 검정최고 850점을 얻어 많은 사람들을 놀라게 했다. 4년형을 받고 현재 영어반에 속해 있는 김 모(36)씨는 “교도소에 다양하게 지원할 수 있는 프로그램이 있어 다행”이라면서 “사회적으로 좀 더 따뜻한 시선을 줬으면 좋겠다”고 말했다. 일어반에 속해 있는 이모(41)씨는 일본계 회사에 다닌 경력을 살려 열심히 공부를 하고 있다. 홍성교도소에 있다가 지난해 시험을 치러 이곳으로 온 그는 “기간이 너무 짧아 아쉽다면서 좀 더 많은 사람들이 이런 혜택을 받을 수 있도록 기회를 많이 줬으면 좋겠다”고 말했다. ◆의정부엔 컴맹이 없어요 = 이곳의 또 다른 특징은 다양한 사회복귀 프로그램이다. 직업훈련을 통해 수용자들의 사회복귀를 수월하도록 돕고 있다. 교육분야로는 PC정비사, 조경, 자동차 정비 등 실제 쓰임새가 많은 분야가 주를 이룬다. 내실있는 정보화 교육을 위해 강서기능대학 및 대진대학과 관학협약을 맺었고, 펜티엄급 컴퓨터와 VTR 프로젝터 등을 활용했다. 그 결과 지난 한 해 IT관련 자격증 취득인원만 241명에 이른다. 또 교도소 안팎에 설치한 공장 또한 새로운 사회화 과정이다. 현재 생산하고 있는 상품은 전기면도기 조립과 다이어리 문구류 등이다. 일반기업체와 마찬가지로 전일근로제를 도입해 하루 8시간 일에 집중할 수 있게 했다. 이런 탓인지 상품 경쟁력 또한 상당하다. 전기면도기 직영공장 운영으로 해마다 7억원 이상의 세입증대 효과를 얻고 있다. 이처럼 의정부교도소 사회화는 사회와 동떨어진 게 아니다. 실제로 사회에 다시 나갈 경우 적응하기 쉽도록 배려하고 있다. 각종 문화행사를 교도소에 유치하는 것이나 재소자들을 사회봉사활동에 내보내는 것도 같은 이유에서다. 수용사동 복도에 걸려있던 ‘어두웠던 지난시간 밝은 내일로 빛나리라’라는 문구가 의정부교도소에선 빈말이 아닌 것이다. 김건휘 의정부 교도소장은 “교도소는 사람을 가둬놓고 고통을 주는 곳이 아니라 새롭게 태어나게 만드는 곳”이라면서 “사회에서도 인식을 바꿔 이들이 나갔을 때 제대로 적응할 수 있도록 성심껏 도와야 한다”고 말했다. /정재철 기자 jcjung@naeil.com 2005-03-18
- 시청에서도 빚조정 상담받는다 앞으로는 시청 도청 등 지방자치단체에서도 신용불량자 상담을 받을 수 있게 됐다. 또 개별 채무자에 적합한 신용회복방안을 제시하는 ‘맞춤식 상담’이 이뤄지며 특히 변호사 18명이 배치돼 무료법률서비스도 제공받게 된다. 17일 신용회복위원회는 한덕수 경제부총리 겸 재경부장관에게 업무보고를 통해 이같은 계획을 밝혔다. 이연수 신용회복위원장은 이 자리에서 “상담소가 없는 지역에는 지방자치단체와 함께 순회상담반을 운용키로 했다”면서 “이들 지역에서는 특히 중소도시에 거주하는 과다채무자를 대상으로 정기적인 신용관리와 신용회복에 대한 상담이 이뤄질 것”이라고 설명했다. 신용회복위원회는 7개의 지부와 8개의 상담소를 가지고 있어 폭넓은 상담이 어려운 실정이다. 지난 2002년 11월부터 올 2월까지 전화, 인터넷, 대면 등으로 신용회복상담을 받은 사람은 모두 112만7126명이었다. 이중 신용회복을 신청한 사람은 38만5042명, 채무조정을 완료한 사람은 34만6326명이었다. 이 위원장은 “매년 과다채무연체자 24만명으로부터 신청을 접수해 20만명 이상에 대해 채무조정을 완료하겠다”면서 “이를 위해 지속적으로 전문인력을 확충하고 종합신용회복지원 전산시스템을 구축할 예정”이라고 말했다. 신용회복위원회는 또 개별 채무자의 특성에 맞는 ‘맞춤형 상담’을 해 줄 계획이다. 일반 채무자라 하더라도 신용회복위원회에 문의하면 자신의 채무규모 등을 고려해 가장 적합한 채무변제방법을 제시받을 수 있게 된다. 물론 이미 과다채무자가 된 사람들에게도 같은 서비스가 제공된다. 이 위원장은 “단순한 채무조정 위주의 상담에서 벗어나 신용과 부채관리 전반에 대한 상담과 조언을 해주는 종합상담시스템을 구축했다”면서 “이미 채무불이행자가 된 채무자에게는 채무자의 연체규모, 소득상태 등을 고려, 가장 적합한 회복제도를 제시하고 신속하게 재기할 수 있도록 지원할 것”이라고 밝혔다. 무료법률서비스도 크게 좋아진다. 신용회복위원회는 공익활동 변호사 18명을 배치하고 채무문제로 인한 법률문제, 법원의 개인회생제도 설명, 소비자파산 등에 관한 무료법률 서비스를 제공하기 위해 법률상담창구를 개설했다. 사전·사후관리를 위한 신용관리교육과 취업지원도 확대될 전망이다. 학생, 군장병 등 예비사회인과 일반인을 상대로 한 교육을 강화하기 위해 상설교육프로그램을 만들고 신용관리교육용 CD롬과 교재를 제작, 학교 군부대 기업 등에 배포키로 했다. 신용회복위원회는 그동안 채무조정완료자 32만5064명에게 관리교육을 실시했고 중고등학생 6만8107명, 대학생 2250명, 군인과 일반인 4632명에게 신용관리특강을 했다. 시민단체, 사회단체, 지방자치단체, 금융기관 등 외부기관과 공동협약이나 업무연계를 통한 채무불이행자의 취업과 창업지원도 이뤄진다. 특히 신용회복위원회 전국 지부와 상담소에는 취업안내센터가 마련돼 전담인력이 배치된다. 지난 2003년 12월부터 시작한 취업지원으로 올 2월까지 구직희망자 1만9565명 중 1632명(8.3%)이 취업에 성공했다. 한 부총리는 “신용불량자를 양산하는 제도는 더 이상 용납될 수 없다”면서 “무엇보다도 신용관리교육에 신경을 써달라”고 주문했다. /박준규 기자 jkpark@naeil.com 2005-03-18
- 학술진흥재단, 학술진흥본부장 공모 한국학술진흥재단(이사장 주자문)은 17일 이사회를 열어 학술진흥본부장을 공모로 뽑기로 했다. 학술진흥본부장은 재단의 학술연구지원사업을 총괄·조정하는 역할을 수행한다. 공모신청 자격은 기초연구분야에서 국제적으로 연구업적이 있어야 하며 정당에 소속하고 있지 않아야 한다. 또 국가공무원법에 따른 결격사유가 없고, 현직 대학교원의 경우 소속기관장으로부터 파견동의를 받을 수 있어야 한다. 이에 따라 학술진흥재단은 18일부터 재단홈페이지를 비롯해 교육인적자원부, 중앙인사위원회, 기획예산처 등 기관 홈페이지 모집공고를 게재될 예정이다. 신청기간은 18일부터 28일까지다. /장세풍 기자 spjang@naeil.com 2005-03-18
- [내일의 눈] 대전시 경제활성화 의지 있나 본지가 22일 보도한 노동부의 ‘잡 월드(Job World)’라는 종합직업체험관 설립 계획과 관련, 경기도 일부 지자체들의 유치 경쟁이 벌써부터 뜨겁다. 광명시와 부천시는 구체적인 부지까지 물색하고 있을 정도로 적극적인 유치 노력을 보이고 있다. 과천·성남·안양시 역시 유치에 관심을 보이기는 마찬가지다. 이 사업은 노동부가 예산 2127억원을 들여 2만4000평 부지에 종합직업체험관을 짖는 대규모 국책사업이다. 또한 청소년들에게 학생들에게 직업에 대한 편견을 극복하고 올바른 직업관을 갖도록 하는 게 목적인 사업이다. 경제적으로건 교육적으로건 중요한 사업임에 틀림없다. 따라서 여러 지자체들이 지역경제유발효과와 함께 실업문제 해결에까지 도움이 될 이번 사업 유치를 위해 분주한 것은 당연한 일이다. 한편, 사업 시행기관인 노동부의 관계자들에 의해 수도권 몇 개 도시와 함께 대전시도 유력한 후보지로 거론되고 있다. 하지만 정작 대전시는 이런 사업이 존재한다는 사실조차 모르고 있어 안타깝다. 대전시의 정보력에 의심이 가는 부분이기도 하다. 이미 지난달 말 후보지로 대전시가 포함된 언론보도가 한 차례 있었음에도 말이다. 대전시는 ‘이미 차려놓은 밥상도 받아먹지 못하는’ 우를 범하지 않길 바란다. 아직도 늦지 않았다. 대전시가 정말 지역경제 활성화와 실업 극복을 위해 노력하겠다면, 지금이라도 이번 ‘잡 월드’ 유치를 위해 노력해야 할 것이다. 대전시 한 간부는 “전국에 하나 뿐인 잡 월드가 대전에 들어온다면 지역경제 활성화는 물론, 청년실업 문제를 근본적으로 극복할 수 있는 밑거름이 될 것”이라며 “이런 사실을 미리 알고 대처하지 못한 것은 아쉬운 일이다”고 말했다. /충남대전본부 김신일 기자 ddhn21@naeil.com 2005-02-22
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