'교육' 검색결과 총 110,998개의 기사가 있습니다.
- 한국디지털대-서울역사박물관 손잡아 한국디지털대학교(www.kdu.edu 총장 김중순)는 16일 서울역사박물관(관장 김우림)과 학술문화교류협정을 체결했다고 밝혔다. 이번 협정으로 한국디지털대학은 서울역사박물관이 보유하고 있는 각종 자료를 디지털 문화콘텐츠로 구성하게 된다. 또 박물관이 개설하는 연중 특강, 특별 전시 등을 온라인 콘텐츠로 만들어 일반인에게 제공할 예정이다. 협약 내용이 구체화 되면 누구나 역사박물관 홈페이지를 통해 상설 특별 전시 내용을 미리 살펴볼 수 있게 되며 해당 분야에 대한 온라인 교육콘텐츠도 열람할 수 있게 된다. 이를 위해 우선 양 기관에서는 시범적으로 현재 서울역사박물관에서 운영하고 있는 서울역사박물관대학의 특정 강좌를 온라인 교육콘텐츠로 제작, 5월부터 서비스하기로 했다. 한국디지털대 대외협력처장 염철현 교수(45)는 “국립극장에 이은 서울역사박물관과의 협정으로 재학생에게는 오프라인 자원 활용 기회를, 일반인에게는 질 높은 온라인 문화콘텐츠 자원를 제공하게 됐다”며 “앞으로도 우리 대학은 외부 기관과의 활발한 협정과 교류를 통해 한국의 우수한 문화콘텐츠를 디지털화 하는 데 앞장설 것”이라고 밝혔다. 한편 한국디지털대학은 지난 해 국립극장과도 교류협정을 체결했고, 사이버대학 중 유일하게 문화예술학과가 개설돼 있다. 2004-03-17
- 내가 뛴다 = 서울 성동갑 이상일 후보 “몇 곳에서 영입제안이 들어왔지만 역사적으로 50년 동안 전통민주세력에 뿌리를 갖고 있는 민주당에서 출마하기로 마음먹었습니다.” 서울 성동갑에 출사표를 던진 이상일 후보(성동지구당위원장)의 평소 지론은 “안 하면 된다”라고 한다. 언뜻 들으면 이상하게 들릴 수도 있는 말. 이유를 들어보았다. “항상 뭐든 안 해도 좋다는 생각을 하면서 살아왔습니다. 항상 버릴 수 있다는 얘기고 집착이 없다는 뜻입니다. 이런 의미에서 저는 정치도 봉사한다는 생각으로 하고 있습니다.” 이 후보는 신한민주당이 돌풍을 일으킨 13대 국회 당시 성동구에서 당선된 박용만 의원 비서관으로 일하면서 정치계에 입문했다. 이후 민주화추진협의회 조직부장, 청와대 민정비서실 비서관 등을 거치면서 정치가 무엇인지 몸으로 부딪히며 익혀왔다. 물론 대학원 시절 정치학도로서 ‘맛만 보자’며 시작한 박 의원 비서관 생활이 이렇게 까지 진전될 줄은 본인도 몰랐다고 한다. 그가 가장 관심을 보이고 있는 일은 생산적인 한미 관계와 교육이다. 이 후보는 "한미 관계에 대한 뚜렷한 방향에 대해 문제제기가 없었던 70년대부터 한미 관계와 자주라는 문제에 관심을 갖게 됐다"면서 “하지만 지금과 같은 다소 감상적인 반미가 아니라 양국 공통의 이익을 찾아가는 방법을 생각하고 있다”고 강조했다. 이 후보는 또 “교육은 상식에서 출발해야 한다”며 “지역 내 중등교육의 질적 향상을 최우선 과제로 추진하고 싶다”고 밝혔다. 이런 뜻을 펼치기 위해 먼저 열린우리당 임종석 의원과 치열한 한판 승부를 치러야하는 그의 도전이 어떤 결과를 거둘지 주목된다. 2004-03-16
- “국민건강 미리 챙기는 게 진료비 아끼는 길” 국민건강보험공단(건보공단)은 공공부문 가운데 재정파탄과 불안한 노사관계의 대명사로 인식돼왔다. 그러나 지난해 건보재정은 대규모 흑자를 기록했고, 이성재 현이사장 취임이후 공단은 무분규 상태를 유지하고 있을 정도로 노사관계도 안정되고 있다. 이 이사장은 “공단이 의욕으로 꿈틀거리는 것이 느껴진다”고 말했다. 취임 후 이사장으로서 거둔 성과는 무엇인가. 지난해 직장과 지역의 건강보험 재정통합이 완결됐다. 과거 지역지사에서는 직장쪽 업무를 할 수 없었으나 이제는 직장과 지역에 상관없이 어느 지사에서나 업무를 처리할 수 있다. 지난해 재정 목표를 초과 달성, 총 1조794억원의 당기수지 흑자를 냈다. 이런 추세라면 2년내 차입금을 완전히 상환할 수 있을 것으로 보인다. 재정상태가 좋아지면 보험적용범위가 더 빠르게 확대될 수 있을 것으로 본다. 노사관계가 안정된 것도 중요한 성과다. 건보공단은 공공기관으로는 유일하게 복수노조인데다, 노사관계가 계속 불안했다. 지난해부터는 노조와 대화와 신뢰관계가 형성돼 무분규 상태를 유지하고 있다. 의협 등은 공단조직이 비대하고 비효율적으로 운영된다고 지적한다. 공단이 방만한 경영을 하고 있다는 생각은 오해다. 공단은 공공부문에서는 유래없는 대규모 인력감축을 단행했다. 조합시절의 총직원수는 1만5036명이었다가 1차 통합때 600명, 2차 통합때 2400여명이 감원됐으며 현정원은 1만 400여명으로 총 5000명 이상이 감축됐다. 거대공단이 되면서 관리운영비가 더 들어간다는 것도 사실과 다르다. 조합시절의 관리운영비 비율은 8.1%였으나 1차 통합시 5.9%, 2차 통합 4.5%로 떨어졌으며, 2002년말 기준으로는 4.0%까지 줄어들었다. 외국 보험자와 비교해도 건보공단의 관리운영비가 낮은 편이다. 특히 외국은 보험재정 총액이 훨씬 큰 것과 비교할 때 우리 공단의 관리운영비 비중은 훨씬 낮다고 봐야 할 것이다. 그러나 1만명의 거대 조직이 보험료 부과·징수밖에 하는 일이 없다는 비판에도 일리가 있지 않나. 조직과 업무내용의 변화방향은 무엇인가. 부과·징수 기능에 더해 국민건강권 보호 기능을 추가, 공단이 크게 두 축의 업무를 맡게 될 것이다. 국민의 건강권을 보호하고 보험료를 절약하기 위해서 건강증진 사업이 올해부터 전개된다. 우선 건강검진 사업을 내실있게 개선하겠다. 검진결과 치료가 필요한 사람들이 제대로 치료를 받고 있는지 확인해 질병이 심각해지는 것을 막는 일에 힘쓰겠다. 또 만성질환자와 노약자에 대한 체계적인 관리에 나설 계획이다. 내년에 공단은 4급 직원만 5000명에 이르는 등 인력구조의 불균형이 심화된다. 노사갈등의 불씨가 될 수 있지 않은가. 인력구조의 불균형 문제는 앞으로 조직의 ‘노쇠화’ 등 심각한 문제를 낳을 수 있다. 명예퇴직을 활성화해서 조직의 나이를 젊게 유지해야 한다. 그러나 현재 공단의 명퇴조건에 따르면 10년 이상 근무한 직원이라도 5000만원을 채 못받는다. 누가 명퇴를 하겠나. KT가 퇴직금으로 2억∼3억원을 내걸고 명예퇴직을 유도해 성공했다. 사측이 지나치게 파격적인 조건을 제시한다는 비판이 있었다. 그러나 1년만에 그 비용이 모두 절감된다는 분석이 나왔다. 복지부에 명퇴 조건을 개선하자는 의견을 제시했으나 부정적인 답을 들었다. 복지부는 ‘재정파탄났던 공단이 도덕적 해이에 빠져 돈잔치를 벌이고 있다’는 비난여론을 의식하는 듯하다. 그러나 적절히 명예퇴직을 유도하는 것이 오히려 비용을 절감하는 길이다. 그러나 공단이 자율적으로 할 수 있는 일이 거의 없다. 어떤 방향으로 조정되는 것이 바람직한가. 정책부서인 복지부에서 실무적인 사항까지 담당하고 있어서 공단이 할 수 있는 일이 거의 없다. 건강보험에 관한 모든 사안을 복지부가 떠안고 있기 때문에 저항이 중앙정부로 집중되므로 정치적 부담도 만만치 않다. 보험이 적용되는 범위나 약값, 진료비 모두 복지부에서 정하고 있고, 의료기관이 청구한 진료비를 그대로 주느냐마느냐는 심평원이 결정하는데, 재정적자 비난은 건보공단에 돌아온다. 보험재정에 대한 권한과 책임이 일치하지 않는 것이다. 공단경영에 있어서도 자율성이 거의 없다. 조직·인사·보수규정의 자구수정까지 복지부의 승인을 받도록 돼있다. 공단이 의사결정에 지나치게 오랜 시간이 소요되기 때문에 공단이 적극적으로 업무를 추진하기가 매우 어렵다. 따라서 경영자율성이 확대될 필요가 있다. 복지부는 공단의 간부와 경영계약제를 체결해서 목표가 제대로 이행되고 있는지 사후감독하는 방향으로 운영방식이 개선돼야 한다. 병의원에 돈을 지불하는 당사자인 건보공단이 보험료나 약값을 정하는 것이 재정을 가장 절감할 수 있는 방안 아닌가. 의료계에서는 환자선택권을 넓히자며 민간보험 도입을 주장하고 있고, 경제부처는 이를 긍정적으로 검토중이다. 민간보험 도입에 대비한 공단의 변화방향은 민간보험 도입을 주장하는 곳은 주로 부유층과 이윤추구를 목적으로 하는 의료계다. 지금 국내 상황에서는 생존권인 건강을 보호하기 위해, 민간보험 도입 논의보다는 공보험의 보장성을 강화하는 것이 급선무다. 공단의 올해 목표는 무엇인가. ‘국민건강 지킴이’ 역할로 사랑받는 공단이 되도록하겠다. 전국민의 평생건강관리체계를 구축해 놓으면 의료수요가 감축돼 재정이 절감된다. 보험재정 상황에 따라 단계별로 보험적용 범위도 확대된다. 또 직원들에 대한 교육.훈련을 강화해서 역량을 높이고 효율을 올릴 수 있도록 하겠다. 보람을 느낄 수 있는 환경이 형성되면 효율은 올라간다. /정리 하채림 기자 chaerim@naeil.com 2004-03-16
- “싸움만 하는 정치권 노사협력 말할 자격 없다” 여야 정당이 노 대통령에 대한 탄핵으로 전면전을 벌이고 있는 가운데 정치권이 노사협력을 말할 자격이 없다는 주장이 노동계 안팎에서 높아지고 있다. 노동계의 이러한 주장은 최근 정치권이 탄핵정국을 중심으로 극한대치를 통해 사생결단식의 대립을 지속하면서 대화와 타협의 문화가 설자리를 잃어 버렸기 때문으로 분석된다. 이정식 한국노총 대외협력본부장은 “정치권과 여야지도자들은 걸핏하면 상생의 노사관계를 말한다”며 “그러나 정치판이 양보도 타협도 없는 너 죽고 나 살자 식으로 하면서 노사관계를 말할 자격이 없다”고 잘라 말했다. 노무현 대통령도 이러한 비판에서 비켜서기 어렵다는 지적이다. 노 대통령은 노동계 지도부와 만남 등 여러 자리에서 “대화를 통한 노사관계의 협력이 중요하다”며 “올해는 노사분규를 절반으로 줄이겠다”고 장담하기도 했다. 하지만 노 대통령의 이러한 노사협력 필요성 강조에도 불구하고 정작 본인은 지금과 같은 탄핵정국의 대충돌을 불러온 책임을 면할 수 없다는 지적이다. 여야 정치인들도 마찬가지다. 여당과 야당을 불문하고 이들은 노사분규가 발생하면 대화와 협력의 필요성을 강조한다. 지난해 화물연대 운송거부와 철도파업 당시 한나라당을 비롯한 여야 정당들은 “불법 노사분규를 반대한다”며 “대화와 타협을 통해 문제를 해결하길 기대한다”는 등의 주문을 내놨다. 이에 대해 이동응 경총 상무는 “정치권이 타협의 문화가 너무 없어 아쉽다”며 “상호 신뢰회복을 위한 여야 정치권의 노력이 우선되어야 한다”고 정치권의 행태에 대해서 간접적으로 비판했다. 노동계 관계자는 “솔직히 노동계의 파업 등 노사분규는 먹고살기 위한 불가피한 면이 있다”며 “정치인들이 서로 분규를 일으키고 싸우는 것은 도대체 무슨 명분이 있느냐”며 정치권의 갈등과 대립을 비꼬았다. 이정식 본부장은 “정치권의 작태를 보면 어린아이들 교육상에도 문제가 있다”며 “대화와 양보를 상실한 무한투쟁을 보면서 일반 국민과 노조간부들이 무엇을 배우겠냐”고 지적했다. 헌정사상 초유의 대통령 탄핵사태를 맞아 국민들은 앞날에 대한 불안한 눈초리를 거두지 못하고 있다. 전문가들은 올해 노사관계도 비정규직 문제, 주5일제 도입 등 각종 현안을 놓고 산업현장의 불안정성이 상존할 것으로 관측하고 있다. 정치권이 노사당사자를 비롯해 국민들의 비판을 귀담아 들어야 한다는 지적이 높아지는 것은 이러한 이유에서다. 2004-03-16
- EBS 인터넷 강의 불안한 출발 교육방송(EBS)의 수능 TV방송은 다음달부터 예정대로 실시된다. 그러나 인터넷 강의는 준비부족으로 인해 각종 장애발생의 위험성이 제기됨에 따라 앞으로 3개월 동안 시험운영 된다. 교육인적자원부는 15일 이같은 내용의 ‘EBS 수능방송 및 인터넷 강의’ 중간 추진상황을 발표했다. 이날 서범석 차관은 “수능 위성방송 강의와 인터넷 강의가 예정대로 4월 1일부토 실시되지만 인터넷 강의는 각종 장애가 발생할 가능성이 높아 3개월 동안 시험운영하며 문제점을 보완하기로 했다”고 말했다. ◆ 인터넷 강의 불안 = 교육부의 이런 결정은 동시접속 이용자수를 예측하기 쉽지 않은데 따른 것으로 보인다. 최소 160만명에 달하는 EBS 강의 대상자 중 동시 접속자 수가 얼마나 될 것인지 예측하는 것은 사실상 불가능하기 때문이다. 이에 따라 교육부는 3월말까지 EBS에 10만명이 동시 접속할 수 있는 서버를 구축하기로 했다. 또 서버 용량이 부족하면 한국교육학술원에 추가로 5만명이 동시 접속할 수 있는 서버를 추가로 구축할 계획이다. 그러나 이같은 계획에도 교육부는 정확한 사전검토 없이 전면시행을 선언하는 등 성급했다는 비판을 피할 수 없을 것으로 보인다. 특히 바람몰이를 통해 사교육비 경감대책의 단기효과를 위해 수요자들을 혼란스럽게 했다는 비판도 예된다. 교육부는 시스템다운 등 최악의 상황을 막기 위해 접속자 분산대책을 마련했다. 교육부가 제시한 대책은 가정과 학교에서 가급적 위상 방송을 이용할 것과 각 학교에서는 국가통신망을 통해 수능 강의 동영상을 내려받은 뒤 학내 근거리통신망(LAN)으로 학생들에게 제공한다는 것. 이를 위해 교육부는 전국 시·도교육청과 함께 모든 고교의 위성방송 수신기와 안테나를 정비하고 인터넷 통신속도를 2Mbps 이상으로, 학내망 속도는 10Mbps에서 100Mbps로 각각 증속하는 작업을 진행하고 있다.. 아울러 농·어촌 고교생 1만1000명에게 위성방송 수신기를 지원하고 행자부 소관 103개 정보화마을, 문광부 소관 141개 문화의 집, 복지부 소관 600여개의 공부방 등도 개방해 수능방송 공부방으로 활용하도록 했다. 이밖에 케이블 TV ‘의무형’에 ‘EBS플러스1’을 포함하고 시청료를 인하하는 방안도 추진하고 있으며 PC 및 인터넷 통신비 지원 대상 저소득층 학생을 올해 6만명에서 2006년까지 10만명으로 늘리기로 했다. ◆강의내용 = 교육부는 올해 수능전까지 총 51개 과목, 5105편의 수능강의를 제작해 현직 교사들이 진행하는 중급과정 3805편은 위성방송을 실시한 뒤 24시간 이내에 인터넷에 탑재하기로 했다. 또 교사와 학원강사들이 출연하는 초·고급과정 1300편은 인터넷 사이트를 통해 무료 서비스한다는 계획이다. 또 초급과 고급과정은 하루에 10편씩 인터넷에 탑재되며 중급은 하루 11편씩 위성방송 후 인터넷으로 제공된다. 중급과정은 현재 EBS 수능방송 강의와 같은 수준이지만 수능시험과 연계된다는 점에서 다르다. 또 수능시험 대비를 위해 ‘교과 기본개념학습’ ‘수능유형분석’ ‘총정리‘ ’예상문제풀이‘ 등을 순차적으로 제공하며, 대학별 고사 대비를 위해 ’논술‘ 및 ’심층면접 구술고사‘ 등도 제공할 계획이다. 또한 새로 제작되고 있는 위성방송 및 인터넷 강의용 교재는 3월말부터 전국 서점에서 구입할 수 있다. 한편 가정에서 인터넷 강의를 원활하게 이용하려면 최소한 팬티엄 Ⅱ급 233MHz 이상의 컴퓨터와 윈도우 98이상의 운영체제 그리고 Microsoft Explorer 5.5 이상의 브로우저 및 Window Media Player 7.1 이상의 미디어플레이어 등을 갖춰야 한다. 2004-03-16
- 고입·고졸 검정고시 과락제폐지 올해부터 실시되는 고입·고졸 검정고시부터 과락제가 폐지된다. 또 제7차 교육과정 시행에 따라 시험과목이 축소돼 수험생들의 학습부담이 줄어들고 합격률도 높아질 전망이다. 교육인적자원부는 15일 이같은 내용을 골자로 한 ‘고입·고졸 검정고시 규칙’ 개정령을 마련, 공포했다. 이에 따라 검정고시 합격률을 떨어뜨리는 가장 큰 원인이었던 과목낙제제도(각 과목 40점 이상)가 폐지된다. 또 전 과목 평균 60점 이상이면 합격하고 시험과목도 고입이 8과목에서 6과목으로, 고졸이 9과목에서 8과목으로 각각 줄었다. 교육부에 따르면 지난해 제2회 검정고시 탈락률이 고입 42.9%, 고졸 71.4%에 달했다. 이중 과목낙제로 인한 불합격률은 고입 12%, 고졸 5.2%에 달했다. 이에 따라 과락제가 폐지될 경우 탈락률은 고입 30.1%, 고졸 66.2% 수준으로 낮춰질 전망이다. 이와 함께 개정령은 매년 1회 이상으로 규정됐던 시험횟수도 매년 2회 이상으로 제도화했다. 그동안 합격증서만 받았던 합격생들이 필요하면 시·도 및 지역교육청에서 언제라도 합격증명서를 발급받을 수 있도록 했다. 과목낙제 폐지는 4월5일 실시되는 시험부터 적용되며 과목 축소 등은 고입은 올해 6월, 고졸은 내년 1월부터 각각 시행된다. 고입 과목은 초등학교 졸업자와 중입 검정고시 합격자의 경우 필수 5과목(국어·사회·수학·과학·영어)과 선택 1과목(도덕·기술·가정·체육·음악·미술 중 1과목)이고, 중학교에 준하는 각종 학교 졸업자는 필수 3과목(국어·수학·영어)이다. 고졸 과목은 필수 6과목(국어·사회·국사·수학·과학·영어) 및 선택 2과목(선택1-도덕·기술·가정·체육·음악·미술 중 1과목 및 선택2-정보화사회와 컴퓨터·농업과학·공업기술·기업경영·해양과학·가정과학·독일어Ⅰ·프랑스어Ⅰ·스페인어Ⅰ·중국어Ⅰ·일본어Ⅰ·러시아어Ⅰ·아랍어Ⅰ·한문 중 1과목)이다. 고교에 준하는 각종 학교 졸업자는 필수 3과목(국어·수학·영어)만 치르면 되며 기능사 이상 자격 취득자는 1~2과목이 면제된다. 2004-03-16
- 내년부터 월 1회 주5일 수업 내년부터 서울지역 모든 초·중·고교에서 매월 1회 주5일 수업제가 실시된다. 또 2008년부터는 매월 2회 운영하도록 확대된 후 2009년부터는 매주 토요일 전면 실시할 방침이다. 서울시교육청은 14일 이같은 내용을 골자로 한 ‘주5일 수업제 운영 시행방안’을확정, 발표했다. 이에 따르면 지난해까지 시범학교에서만 월 1회 운영되던 주5일 수업이 내년부터는 서울시내 모든 학교에 적용된다. 또 2007년부터는 월 2회로 확대하고 2009년부터 주5일 수업제를 전면 실시한다는 방침이다. 이릉 위해 시교육청은 지난해까지 17곳에 불과했던 주5일 수업 시범학교를 올해는 초등학교 78곳, 중학교 32곳, 고등학교 10곳 등 모두 120곳으로 크게 늘렸다. 주5일 수업제 시행학교로 선정된 학교는 1학기 동안 토요일에 교과학습 이외의 교육활동을 하거나 출석을 자유롭게 할 수 있도록 하는 등 학교실정에 맞게 자율적으로 운영한 뒤 2학기부터 월 1회 토요휴업일을 실시하게 된다. 교육청 관계자는 “시범학교는 수업하는 날을 줄일 수 있으나 수업하는 법정시간은 반드시 지키도록 했다”며 “평일 수업시간을 늘리는 등의 대안을 마련토록 했다”고 말했다. 2004-03-15
- 행복을 향한 과감한 결단! 직장, 아니면 옮겨라 와다 히데키·오스카 히사시 지음/ 남소영 옮김/ 루비박스 간/ 8700원 한국사회에서 직장은 최근 몇 년전까지만해도 평생직장의 개념이 지배적이었다. 한번 들어간 직장은 정년퇴직까지 있어야 할 터전이었다. 하지만 IMF 관리체제는 이러한 기존 관념을 송두리째 바꿔놨다. 일부 통계에 따르면 1000명 중 4명만이 한 직장에서 정년퇴직한다는 충격적인 발표와 함께, ‘삼팔선’ ‘사오정’ 등 중년직장인의 현실을 반영하는 신조어들이 등장하고 있다. 이 책은 이러한 직장인들에게 자기자신을 위한 직장을 적극 찾아나설 것을 과감히 주문하고, 이에 대한 나름의 비법도 소개한다. 심리학자이며 의사인 저자는 “교육이 인간의 상품가치를 높이는 수단이다”라고 강조하고, 실제로 자신이 만든 ‘전직 예비학원’을 설립해 직장인들에게 성공적인 전직으로 안내했다. 책의 내용은 단순하면서 명쾌하다. 자신을 비싸게 팔기위한 기술, 전직에 성공하기 위한 당야한 대책, 이력서를 돋보이게 하는 논리적 사고법, 전직에 유리한 자격증과 능력 등 전직을 위한 실질적 기술을 언급하고 있다. 어찌보면 취직을 위한 길라잡이 역할에 그칠 수 있고, 너무 실용적이라는 지적도 받을 수 있을 정도로 구체적인 실무지침을 제시하고 있다. 하지만 저자들은 전직이 대학입시와 다르며, 자신의 ‘상품가치’를 최대한 올리는 것으로 능력이 좋은 사람이 무조건 전직에도 유리하다는 공식을 거부한다. 기업이라는 소비자의 이목을 끌 수 있는 자기기술, ‘소비자’를 매혹시키는 ‘유혹의 기술’이 되어야 한다고 강조한다. 2004-03-15
- 중기청, 체인사업 지원 중소기업청은 체인사업 인프라 확충에 올해 총 17억5000만원을 투입키로 했다고 14일 밝혔다. 중기청은 올해 40개 체인사업본부를 대상으로 업무 전산화, 생필품 배송체계 확립을 위한 물류 효율화 등을 지원하고 체인사업 전문인력 양성교육을 실시할 예정이다. 2004-03-14
- 서울시 청년실업 대책 129억 긴급 편성 서울 실업률 9.4% 취업 비상, 공무원 1272명 채용 경기도 인천시와 수도권 공동 취업박람회 개최 지난달 서울의 청년실업률이 9.4%를 기록하자 서울시가 긴급 예산을 편성하는 등 수습책 마련에 나섰다. 전국평균 실업률인 9.1%를 웃도는 서울지역 실업률을 해소하기 위해 청년실업 대책예산 321억원 외에 129억원의 예산을 추가 편성했다. 시는 18일 청년실업 해소를 위해 △청년참여공공근로사업 △행정서포터즈 △여성 파트타임 프로그램 △영어서포터즈 등 4개 분야 사업을 통해 하루 2만1400명에게 일자리를 제공한다고 밝혔다. 행정서포터스는 대졸 이상 미취업자를 대상으로 하는 사업으로 다중이용시설 안내, 시정 주요사업의 지원보조, 환경·교통 데이터베이스 구축사업 등을 수행하고, 여성 파트타임 프로그램은 여성발전센터와 인력개발센터의 직업교육 수료생 중 미취업자 등이 참가할 수 있다. 영어서포터스는 시청민원실, 시립·역사박물관, 지하철역, 경찰서 등지에서 외국인을 안내하는 업무를 담당하게 된다. 이들 사업의 참가 자격은 만 18∼31세로 주소지 관할 구청 및 동사무소에 신청하면 된다. 이와 함께 경기도 인천시와 공동으로 수도권 채용박람회를 오는 6월부터 분기별로 1회씩 개최하는 방안을 마련했다. 시는 4월까지 관계부서 협의를 마치고 5월내 수도권 채용박람회 계획 수립 및 시도간 협약을 체계할 예정이다. 지난해 서울의 청년실업률은 9.4%로 서울의 전체 실업률(4.6%)의 배를 넘었으며 2002년도 청년실업률인 8.0%에 비해 급증했다. /김성배 기자 sbkim@naeil.com 2004-03-18
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