원주시, 효율적인 인력 운영으로 인센티브 받아
지역내일
2012-01-06
원주시는 지속적으로 늘어나는 인구수와 행정수요에도 불구하고, 민선 5기 출범이후 열악한 재정난을 해소를 위해 작은 조직 및 효율적인 인력 운용으로 정부로부터 약 54억 원(2011 년도 32억 원, 2012년도 22억 원)의 보통교부세 인센티브를 받았다.
원주시는 인구 33만 명의 중대도시로 거듭 발전하면서 시민의 다양한 요구와 행정 수요가 대폭 늘어남에도 시민의 복지 증진과 삶의 질 향상을 위해 작은 조직과 효율적인 인력 운용으로 다양한 복지 시책과 현안사업 등을 적극적으로 추진한 결과, 2011년도 정부종합평가에서 최우수 시로 선정되는 기쁨을 누리기도 했다.
원주시의 효율적인 인력 운용 내역을 살펴보면 5·6급 등 상위직은 조례로 정한 기준보다 35명이 적은 반면, 8·9급 등 하위직은 37명이 많은 것으로 확인됐다. 지방공무원의 직급별 정원은 조례로 정하도록 되어 있다.
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원주시는 인구 33만 명의 중대도시로 거듭 발전하면서 시민의 다양한 요구와 행정 수요가 대폭 늘어남에도 시민의 복지 증진과 삶의 질 향상을 위해 작은 조직과 효율적인 인력 운용으로 다양한 복지 시책과 현안사업 등을 적극적으로 추진한 결과, 2011년도 정부종합평가에서 최우수 시로 선정되는 기쁨을 누리기도 했다.
원주시의 효율적인 인력 운용 내역을 살펴보면 5·6급 등 상위직은 조례로 정한 기준보다 35명이 적은 반면, 8·9급 등 하위직은 37명이 많은 것으로 확인됐다. 지방공무원의 직급별 정원은 조례로 정하도록 되어 있다.
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