2017학년도 신입생 선발을 위한 입학전형을 실시하고 있는 강남·서초 5개 자율형사립고(이하 ‘자사고’)는 지난 11일(금) 원서 접수를 마감해, 15일(화) 중동고에서 자사고 공동 1단계 추첨을 실시했다. 올해 강남·서초 자사고 지원율은 전년도 대비 소폭 하락하였으며, 이는 5개 자사고 모두 동일한 양상을 보였다. 2단계 면접은 오는 26일(토) 실시하며, 다음달 2일(금) 각 학교 인터넷 홈페이지에 최종 합격자를 발표할 예정이다. 이에 강남·서초 5개 자사고 각 학교 진학 담당교사를 만나 학교별 면접 평가 방식 및 특징, 면접 시 유의사항 등에 대해 조언을 들어봤다.
자료제공 2017 고입 자율형사립고 인터넷 원서접수 현황(서울교육청 제공) 강남·서초 5개 자사고(세화고, 세화여고, 중동고, 현대고, 휘문고)
진학지도부 담당교사

강남·서초 자사고 지원율 전년도 대비 모두 하락
2017학년도 강남·서초 지역 자사고는 전년 대비 모두 소폭 낮아진 지원율을 보였다. 5개 자사고 중 지원율이 가장 높은 학교는 2.18대1의 현대고로 여학생 지원이 높은 것으로 기록했으며, 중동고가 2.04대1, 세화고가 1.93대1 순으로 나타났다.
지원율이 120% 이상, 150% 미만인 휘문고는 모든 지원자가 1단계  추첨 없이 면접을 진행하게 되었고, 지원율이 150%를 넘은 나머지 학교들은 지난 15일(화) 1단계 추첨을 실시하여 신입생 정원의 1.5배수에 해당하는 면접 대상자를 선발하였다.
강남·서초 지역의 자사고 지원율이 전년도 대비 떨어진 것은 수시전형 확대에 따른 내신 등급에 대한 부담감에 따른 일반고 선호 효과로 분석하는 견해도 있지만, 올해 학령인구가 전년도 대비 감소해 절대 지원자 수가 줄었기 때문이라는 분석도 지배적이다.


세화고등학교 박기혁 교사(교무부장)

▒ 면접평가 기준
“세화고는 면접을 통해 ‘인성과 지성을 겸비한 글로벌 인재’로 성장 가능한 학생을 선발하고자 한다. 면접 총점은 100점, 각 문항 당 25점이며, 답변을 못할 경우 기본점수인 11점을 부여한다. 3명의 면접관이 각각 100점 만점으로 채점하기 때문에 학생 개인당 총점은 300점이다. 동점자일 경우 자기주도학습영역 점수(2문항 50점)가 높은 학생, 출결상황(무단결석 및 결과조퇴)에 문제가 없는 학생, 봉사활동 시간이 많은 학생, 독서활동(권수)이 많은 학생 순으로 선발한다.”

▒ 면접 방식
“세화고 면접 문항은 공통 문항 없이 4문항 모두 개별 문항이다. 따라서 학생들은 학생부와 자기소개서를 바탕으로 예상 문항을 만들어 5분 안에 차분하게 답하는 연습을 할 필요가 있다. 세화고는 동점자일 경우 자기주도학습 부분의 점수가 뛰어난 학생을 선발하겠다고 밝힌 바 있어서 교양인 항목과 실력인 항목에 대한 답변이 중요하다고 할 수 있다.”

▒ 면접 유의사항
“11월 23일 오후 1시, 학교 홈페이지로 면접 시간이 발표되면 오전 면접 대상 학생은 면접일인 26일(토) 8시까지, 오후 면접 대상 학생은 12시까지 등교해야 한다. 복장은 교복이 아닌 사복이며 사진이 있는 접수증을 반드시 휴대해야 한다. 면접 전후 대기 시간이 길어 읽을 책이나 신문을 가져가는 것도 좋다. 단, 휴대폰을 비롯해 MP3 등 전자기기는 휴대를 금지한다.”

▒ 기억에 남는 면접 사례
“평소 아들이 수줍음을 많이 타고 말수가 적어 자사고 면접이 걱정이라는 한 학부모님께 드렸던 조언이 생각이 난다. 면접은 말솜씨가 뛰어난 학생을 뽑는 것이 아니어서 다소 표현이 어눌해도 질문 내용에 부합하는 답을 성심껏 말한다면 무난히 합격할 수 있다.”

▒ 면접 팁
“면접질문지 순서대로 답변하는 것이 좋지만 답이 잘 떠오르지 않거나 머릿속 정리가 필요하면 순서를 바꾸어 답해도 된다. 특히, 지난해 면접에서 5분을 충분히 활용한 학생은 매우 드물어 5분을 제대로 활용하면 유리할 수 있다.”


세화여자고등학교 유병모 교사(진학지도부장)

▒ 면접평가 기준
‘교육을 통해 학생 개개인의 잠재 능력을 계발하고, 국가발전과 인류번영에 공헌할 지·덕·체를 겸비한 유능한 한국인 육성’이라는 세화여고 설립자 고 이임용 이사장의 건학이념에 부합하는 인재 선발을 기본 방침으로 바른 인성을 갖추고 어떠한 환경에서도 당당하게 자신의 삶을 개척해 갈 줄 아는 학생들을 적극 발굴하고, 지원자의 잠재력과 창의성을 최대한 고려해 선발할 예정이다. 자기주도학습 영역과 인성 영역을 각각 50점 배점으로 총점 100점 만점을 기준으로 한다.”

▒ 면접 방식
“세화여고의 면접문항은 모든 학생들에게 공통으로 주어지는 공통문항 1문제와 수험생 개인에게만 주어지는 개별문항 2문제, 총 3문제로 이루어진다. 채점은 면접관들이 각 문항별 따로 따로 채점한 후 이를 합산하는 방식으로 이루어지며, 전체 수험생들의 합산 점수 순위에 따라 모집정원에 해당하는 인원이 선발된다.”

▒ 면접 유의사항
“면접은 11월 26일(토) 오전과 오후로 나누어 진행하며, 사전에 미리 오전반인지 오후반인지 공지가 될 예정이다. 수험생들은 면접전대기실에서 대기하다가 정해진 순서대로 면접실로 이동하게 된다. 1인당 약 5분의 면접시간이 소요될 예정이며, 면접이 끝난 후에는 면접후대기실로 이동, 모든 수험생(오전 또는 오후)의 면접이 완료될 때까지 기다린 후에 시험장에서 동시에 나가게 된다.”

▒ 기억에 남는 면접 사례
“지원자 중에는 너무 긴장한 나머지 준비한 답변을 시간 내에 제대로 하지 못하는 경우도 있다. 긴장을 많이 하는 학생의 경우, 심호흡을 깊게 한번 한 후 천천히 말을 꺼내면 한층 편안하고 부드러운 표정으로 면접에 임할 수 있을 것이다.”

▒ 면접 팁
“면접시간은 5분이다. 질문지를 읽는 시간, 질문지를 보고, 답변을 구상하는 과정까지도 모두 이 5분 안에 포함이 된다. 어떻게 생각하면 5분이라는 시간이 매우 짧을 수도 있지만, 질문과 상관없는 불필요한 대답을 피하고 질문의 의도에 맞는 답변만 명확하게 얘기한다면 5분을 충분히 유용한 시간으로 활용할 수 있을 것이다.”


중동고등학교 안광복 교사(입학홍보팀장)

▒ 면접평가 기준
“면접에서는 즉흥적인 질문이 없다. 면접에 앞서 면접관들은 이틀에 걸쳐 합숙을 하며 꼼꼼하게 학생들의 학교생활기록부와 자기소개서를 살핀다. 그러면서 학생 한 명마다 서로 다른 면접 문항(질문)을 추출해 낸다. 학생에게 어떤 사항을 어떻게 묻는지는, 해당 면접실 별로 다르다. 세 분의 면접관이 집단지성을 통해 학생을 평가하고 평정한다. 다만, 모든 면접관이 ‘인류사회의 공헌하는 창조적 글로벌 리더’라는 본교의 건학이념과 교육목표, 교육과정(프로그램)을 숙지하고 있다.”    

▒ 면접 방식
“5분간 세 분의 면접관 앞에서 답변을 한다. 문항의 개수는 해마다 달라질 수는 있다. 작년의 경우는 공통문항 2개, 개별 문항 2개였다.”

▒ 면접 유의사항
“자소서 유의 사항과 똑같다. 본인의 신원이나 사회적 지위가 드러날 수 있는 이야기를 하면 안 된다. 수상이나 영재학급 등, 성적과 관련된 사항을 이야기하면 감점, 혹은 0점 처리될 수 있다.”      

▒ 기억에 남는 면접 사례
“모든 문항에 대해 녹음기처럼 외운 것을 줄줄 말하는 친구가 있었다. 부정적인 인상을 받았다기 보다는 ‘노력이 가상하다’는 생각이 들었다. 반면, 어휘 구사 수준이나 논리력으로 볼 때 독서와 토론, 논술에 상당히 공을 들인 학생이라는 인상을 준 아이도 있었다. 말을 잘하고 못하고가 두 학생의 당락을 가른 것 같지는 않다.  광역단위자사고의 면접에서는 ‘인성’이 가장 중요한 평가 요소다.”

▒ 면접 팁
“남학생들은 일반적으로 말을 잘 하지 못한다. 표현이 어눌하고 말이 서툴다해서 다 이해하는 분위기다. 진실하게 있는 그대로 자기 모습을 보여준다는 자세로 면접에 임하는 편이 좋다. 하지 않은 일, 사실과 다른 일을 말하려다 보면 오히려 면접 답변 가운데 ‘자충수’를 두는 경우도 벌어진다. 중동고의 교훈 중 가장 큰 덕목은 ‘정직’이다. 정직하게 답변하는 것이 무엇보다 중요하다.”


현대고등학교 전병희 교사(진학홍보부장)

▒ 면접평가 기준
“현대고는 학생들이 제출한 자기소개서를 바탕으로 학생 개별적으로 자기주도학습 영역과 인성 영역 각 영역별 공통문항 1개, 개별문항 1개 등 총 4개 문항이 담긴 질문지를 제작한다. 면접 문항은 자기주도학습 영역(자기주도 학습과정, 진로계획 및 지원동기)을40점, 인성 영역(핵심 인성요소에 대한 중학교 활동 실적, 인성 영역 활동을 통해 느낀 점)60점으로 총 100점 만점 기준으로 평가한다.”

▒ 면접 방식
“면접 일에 학생별로 4개 문항이 있는 질문지를 배부해 5분간 준비하게 한 후 5분간 면접을 실시하게 된다. 학생 1인에 면접위원은 외부인사 1명, 본교 교사 2명으로 1조당 3명으로 구성된다. 면접은 질문의 요지를 정확하게 파악하고 자신이 하고 싶은 얘기를 여유 있게 충분히 말할 줄 아는 것이 중요하다.”

▒ 면접 유의사항
“면접은 자기소개서에 서술한 내용을 구체적인 사례를 들어 말하면 된다. 학교생활기록부와 자기소개서에 기록한 자신만의 의미있었던 활동들에 대해 자신이 배우고 느낀 점, 자신의 변화와 성장을 진정성이 느껴지도록 말하는 것이 중요하다. 말은 조리있게 이야기 하되 지나치게 기계적이거나 준비된 느낌의 답변 보다는 학생다운 자연스러운 답변이 좋다.”  

▒ 기억에 남는 면접 사례
“실제로 면접을 진행하다 보면 1분 만에 4개의 답을 성급하게 답해 버리고 남은 시간 머쓱해하는 남학생들이 적지 않다. 5분이라는 시간의 길이감을 알아두는 것도 중요하고, 이 시간  안에 자신을 제대로 어필할 수 있는 답변을 고민해 볼 필요가 있다.”

▒ 면접 팁
“다른 학생들과는 차별되는 경험을 구체적으로 예를 들어 자신을 부각시킬 수 있는 학생이 면접에서 좋은 평가를 받을 수 있다. 부자연스러운 완벽함보다는 조금 부족하더라도 진정성이 느껴지는 학생, 배우고 느낀 점을 솔직하고 조리 있게 말하는 학생이 좋을 평가를 받게 된다.”


휘문고등학교 권순태 교사(미래인재기획부장)

▒ 면접평가 기준
“휘문고는 진리를 탐구하고 진실을 추구하는 큰사람을 지향한다. 이에 맞게 휘문고는 다양한 독서를 통한 사고력과 학(學-Learning)과 습(習-Studying)의 과정에서 체득한 창의력 그리고 공감과 배려를 통한 참인성을 면접 평가의 기준으로 삼고 있다”.

▒ 면접 방식
“면접은 오전과 오후로 나뉜다. 오전 대상자는 08:30까지, 오후 대상자는 11:40까지 면접 전 대기실인 강당에 입실한다. 면접 차례가 되면 4명이 한 조가 되어 도우미의 안내로 면접 대기실로 이동하여 질문지를 받고 5분간 생각하고 메모할 시간을 부여받는다. 면접대기실에서 14실에 1명씩 도우미의 안내로 면접실로 입실하면 5분 동안 3명의 면접관 앞에서 공통문항 1문항과 개별문항 2문항에 관해 대답한다.”

▒ 면접 유의사항
“면접의 기준은 공정성과 평형성과 투명성이다. 따라서 이름이나 자신의 인적사항, 내신성적이나 경시대회 입상실적, 영재교육원 수료는 물론 부모의 사회?경제적 지위를 언급해서는 안 된다. 또한 학교 축제명, 국외 체류 경험, 해외 봉사활동, 고가의 악기나 운동기구, 친인척을 통한 신분 암시 등은 감점 대상이 된다.”

▒ 기억에 남는 면접 사례
“질문에 관해 2분 정도 대답하고 나머지 시간을 보내는 경우가 있다. 면접관도 어색하지만 면접 대상자도 시선을 어디에 두어야 할지 몰라 하는 경우가 있었다. 반면 질문지에 메모한 내용을 보지 않고 자신의 사실과 의견, 체험과 느낌을 4~5분 동안 조리 있고 간명하게 설명한 경우도 있었다.”

▒ 면접 팁
“개인당 5분의 면접 시간을 부여하고 형평성을 위해 추가질문은 하지 않는다. 남학생의 경우, 2~3분이면 대답이 끝나는 경우가 많다. 면접의 요체는 질문문항의 주제를 잘 이해하여 주제가 통일되고 논지가 일관되며 주장에 대한 근거를 대면서 면접관 3명을 이해, 설득, 감동시키는 것이다. 장황한 것도 사고가 논리적이지 못한 인상을 주지만 너무 짧게 답하면 사고의 깊이와 폭을 의심받게 된다.”

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